Корисні поради для пошуку роботи у Львові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2495

На сторінці: 501 – 520

Сторінка: 26 / 125

«« | « | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | » | »»

Як розпізнати емоційний інтелект кандидата

Багато експертів в управлінні персоналом всерйоз спантеличені темою емоційного інтелекту (EI): адже давно доведено, що люди з високим EI проявляють себе як найкращі працівники й видатні лідери.

Але як виявити ці якості ще на етапі підбору?Емоційний інтелект (EI) – це гармонійне поєднання навичок спілкування, здібностей до самосвідомості та самоконтролю, вміння розуміти свою мотивацію і проявляти емпатію. Як стверджують вчені, дослідники та автори численних статей, в діловому світі н...

...

Детальніше

Як уникнути професійного вигорання?

Терміном «професійне вигорання» позначають постійне почуття втоми та втрати зацікавленості в роботі.

Звучить не так вже й страшно. Однак професійне вигорання – це серйозна та досить поширена проблема. Ті, хто стає жертвами цього явища, відчувають зростаюче незадоволення своє роботою та кар’єрою загалом, а також відзначають різноманітні емоційні та фізичні симптоми: погіршення сну т...

...

Детальніше

П’ять помилок, через які вам не підвищать зарплату

Як просити підвищення зарплати? Що сказати, щоб виглядати переконливо? Не знаєте? Тоді, можливо, вам допоможуть ці поради.

Викорінивши ці помилки в спілкуванні з шефом на тему «ЗП», ви збільшите свої шанси на успіх.1. НепідготовленістьКоли ви прийдете просити підвищення зарплати, шеф напевно запитає про ваші заслуги. Якщо ви не зможете чітко й предметно пояснити, чому вам повинні більше платити, то не варто...

...

Детальніше

Вісім простих кроків, щоб життя пішло вгору, а не на спад

Чи знайома вам ситуація, коли ви складаєте список обіцянок: вивчити мову, схуднути, знайти роботу мрії, але нічого з цього не відбувається? Психологи та просвітителі підказують нам: ми господарі своєї долі і потрібно діяти, а не чекати дива.

Але як часто нам не вистачає чарівного «пенделя», щоб почати виконувати мрії? Цей самий «пендель» можна назвати мотивацією. 1. Уявіть картину свого реалістичного майбутнього Не зациклюйтеся на мріях і фантазіях, але й не падайте в прірву песимізму. Постарайтеся уявити майбут...

...

Детальніше

П’ять хитрих запитань на співбесіді та відповіді на них

Здавалося б, для чого готуватися до співбесіди? Мета шляхетна, розмови приємні, питання легкі.

Легкі, але тільки на перший погляд – більшість з них мають прихований сенс. 1. «Розкажіть про себе/Як би ви описали себе?» Випала нагода поговорити про себе? Прекрасно! Але почекайте секундочку. Це може бути пастка. Це і є пастка. Відповідаючи на хитре питання про себе, врахуйте т...

...

Детальніше

У яку пору року краще шукати роботу

Ринок праці «живий» – компанії і підприємства розвиваються, трансформуються, йдуть з ринку, з'являються нові.

Співробітники звільняються, хтось йде на підвищення, з'являються нові посади, відкриваються філії. І все-таки в ньому присутня сезонність. Робота «під ялинку». Перша в році «міграція» співробітників припадає на післяноворічні дні. В цей час організації переглядають комплект...

...

Детальніше

Як правильно вибрати професію?

Вибір професії – це найважливіший крок для кожного, адже він визначить всю подальшу долю! І правильно складений тест на професію допоможе визначитися і зрозуміти, в якій сфері можна досягти найбільших успіхів і реалізувати себе.

Адже неправильне визначення професії може стати причиною безглуздого життя, витраченого даремно та прожитого без задоволення! Пройдіть тест: візьміть аркуш і олівець Даний тест складається всього з п'яти питань, і ви можете пройти його за п'ять хвилин – головне, зробити правильний і чесний ви...

...

Детальніше

«Проблемні» співробітники: категорії і наслідки для бізнесу

За результатами опитування сайту rabota.

ua за 2017 рік, 60% українцям доводилося звільнятися через низьку зарплату, а майже 50% – через відсутність кар'єрного зростання. Третину – через погані стосунки з керівництвом і колегами. А чому звільняє роботодавець? Глобальний висновок – роботодавець звільняє в двох випадках: че...

...

Детальніше

У дві зміни: 9 порад як ефективно поєднувати декілька робіт

Поєднувати дві або навіть три роботи в якийсь період доводилося багатьом.

Наприклад, підприємець-початківець для фінансової підстраховки продовжує працювати в офісі; молодий дипломований економіст після основної роботи продовжує робити макіяж і зачіски постійним клієнткам; ведучий розважальної програми на телебаченні у вихідні розважає замовників на корпоративі. Причини ...

...

Детальніше

Найбільш ефективні поради для економії часу

Ми намагаємося використати під час одного дня стільки годин, щоб бути максимально продуктивними.

Але насправді для цього потрібно знати лише кілька секретів. Ми намагаємося "вижати" з одного дня стільки годин, щоб бути максимально продуктивними, але в результаті все залежить не стільки від часу, скільки від вашої здатності фокусуватись, мотивації і загального добробуту (всі вони безпосеред...

...

Детальніше

Щоб отримувати задоволення від роботи, потрібно мати особисте життя

Чи задумувались ви коли-небудь над тим, що насправді для щастя не потрібно багато? В цьому списку лише 1 пункт: баланс між роботою та особистим життям.

Якщо він у вас є, вам справді поталанило. Ми проводимо значну частину життя на робочому місці. Багато людей продовжують працювати навіть після досягнення пенсійного віку. Ба більше, на сьогодні багато хто з нас розширює роль роботи, і вона стає не просто платформою, де можна заробити гр...

...

Детальніше

Коли мета приносить розчарування і як повернути собі радість досягнень

Здавалося б, виконавши мрію, до якої довго прагнула, для реалізації якої доклала багато зусиль, людина повинна відчувати щастя.

Але на ділі це далеко не завжди так. Чому, піднявшись на вершину, про яку мріяли біля підніжжя, ми буваємо розчаровані? І як досягати, зберігаючи радість перемог?АлгоритмДавайте спробуємо подивитися на це явище через простий алгоритм, який, проте, далеко не завжди застосовується і через це виникают...

...

Детальніше

Як вибрати «свою» вакансію

Серед десятків вакансій, що випадають за запитом, буває важко вибрати відповідну.

А коли знайшлася «та сама», дуже неприємно отримати відмову. Як виходить так, що ідеальний збіг вимог і навичок роботодавець зовсім не вважає ідеальним?Великий досвід – це не завжди запорука успіхуЯк це не парадоксально, але, якщо ваш досвід роботи більший, ніж того вимагає ваканс...

...

Детальніше

Офісний цирк: як сконцентруватися, якщо колеги постійно шумлять

Коллектив – це завжди спілкування.

І чудово, якщо ваші колеги люблять поділитися один з одним останніми новинами з життя. Але як бути, якщо вам потрібно зосередитися на терміновому заданні, а навколо твориться справжній хаос? Встановіть правилаЯкщо вам заважає миле щебетання сусідів по кабінету, встановіть правила. Наприклад, домовт...

...

Детальніше

Чому ви перестали отримувати задоволення від роботи

Якщо робочий проект забирає надто багато уваги через обмірковування планів, рахунків і звітів, а ентузіазму знову все менше, варто переглянути своє ставлення до професійних обов'язків, щоб повернути колишнє задоволення від процесу.

Любовний човен розбився об побутМова йде про професійне вигоряння. Іноді трапляється так, що взявшись за нову роботу з азартом, зовсім скоро ви спускаєте все на гальмах. Причин тому безліч: поганий колектив, суворе керівництво, відсутність зростання, незручний стілець. Спочатку ви чіпляєтеся до дріб...

...

Детальніше

Чому потрібно ставити безглузді питання

Страх здатися дурним – найгірше, що ви можете собі дозволити на кар'єрному шляху.

Він заважає розвиватися і рухатися вгору, змушує вас мовчати тоді, коли ви знаходитесь в кроці від геніальної думки, краде ваші надії і можливості. Але головне – він позбавляє вас впевненості в собі.Безглуздих питань не буваєЯкщо ви думаєте, що можете здатися комусь поганим фахівцем через те,...

...

Детальніше

Шість способів стати незамінним співробітником

Практично в кожному колективі є незамінний співробітник.

Такий собі супергерой. Він завжди в курсі подій, знає всі ходи-виходи, його люблять і цінують за професіоналізм і доброзичливість. Ніхто навіть думати не хоче, що станеться, якщо такий цінний кадр коли-небудь звільниться.Бути таким співробітником – значить мати ряд переваг: вас не скоротять, ...

...

Детальніше

Чотири фрази, які змусять шефа полюбити вас

Work.

ua хоче звернути увагу на чотири фрази, які ваш керівник завжди хоче чути, але далеко не всі співробітники говорять їх.«Як я можу допомогти вам у досягненні ваших цілей?»«Ці слова – музика для вух боса», – говорить бізнес-тренер і корпоративний менеджер Аарон МакД...

...

Детальніше

Як встигати виконувати 90% роботи до обіду: 16 порад

Не вистачає дня, щоб впоратися з усіма завданнями? Дотримуйтесь цих 16 порад, і у вас буде час не лише на роботу, але й на відпочинок.

20% ваших зусиль визначають 80% ваших результатів. Але що це за зусилля? Відповідь на це запитання знає Ніл Пател — консультант, маркетолог, засновник інтернет-сервісів Crazy Egg і KISSmetrics. Уявіть собі: обідня година, ви покидаєте своє офісне місце, сідаєте за кермо і їде...

...

Детальніше

Сім секретів зберегти продуктивність на роботі

Зізнайтеся, ви втомилися? Сили закінчуватися, але скрізь тільки й чути «давай-давай, працюй, покажи результат».

Тут зібрані для вас цінні поради, які допоможуть зберегти продуктивність і не розгубити останнє здоров'я.1. ПрокрастинуйтеАдже прокрастинація – це схильність відкладати все на потім та неминуче обертається серйозними проблемами! А ось і не завжди. Адам Грант вважає, що кращий спосіб виконати ...

...

Детальніше

«« | « | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | » | »»
Нагору Назад