Новини про роботу
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2234
На сторінці: 1 – 20
Сторінка: 1 / 112
Медичні огляди працівників певних категорій
Роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийомі на роботу) та періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими, небезпечними умовами праці
Головне управління Держпраці нагадує, що, згідно зі статтею 17 Закону України «Про охорону праці», роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийомі на роботу) та періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, ...
Додано 11.11.2022
Якщо працівник із нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата?
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години.
Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу, відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором (частина 12 статті 21-1 Кодексу законів про працю України).https://u.to/tF5pHA ...
Додано 11.11.2022
Особливості умов праці за трудовим договором під час війни
Умови праці за трудовим договором під час війни регулюються Законом від 15 березня 2022 року № 2136- IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Так, при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників. Крім того, сторони (роботодавець і працівник) визначають форму трудового договору за згодою. З метою оперативного залучення до ...
Додано 11.11.2022
Як оплачується робота працівників у разі відсутності електроенергії
Через відсутність електроенергії багато українців, які працюють віддалено, не мають можливості виконувати свою роботу в повному обсязі. Як у такому випадку оплачується робота, розповів заступник голови Федерації профспілок України Олександр Шубін
За його словами, зникнення електроенергії є форс-мажором, що спричиняє вимушений простій, який відбувається не з вини працівника. Кодекс законів про працю зобов'язує роботодавця оплачувати простій у тому разі, якщо він стався не з вини працівника. Така сама ситуація і з часом, який працівник ...
Додано 11.11.2022
Роботодавці отримуватимуть компенсацію за працевлаштування осіб з інвалідністю, учасників бойових дій та молоді
Верховна Рада ухвалила декілька законопроєктів, спрямованих на зменшення рівня безробіття, активізацію ринку праці та на зростання зайнятості серед населення.
Депутати 21 вересня схвалили два законопроєкти, які дозволять удосконалити службу зайнятості, створити робочі місця та зменшити рівень безробіття, а також врегулювати низку питань щодо роботи іноземців в Україні. «Уряд приділяє особливу увагу питанню підвищення рівня ...
Додано 28.10.2022
Перехід на зимовий час в Україні: коли саме переводити годинники і як вберегти здоров’я
Традиційно Україні переходить на зимовий час в жовтні. Таким чином збільшується проміжок денного часу та збільшується раціональність використання електроенергії
Коли саме і куди переводити стрілки годинників цієї осені та як нівелювати шкоду для здоров’я від такого переведення NNS дізнався з повідомлення на сайті РБК-Україна КОЛИ ПРАВИЛЬНО ПЕРЕВОДИТИ ЧАС Зазвичай годинники переводять на годину назад перед сном у останню ...
Додано 14.10.2022
В Україні субота тепер буде робочим днем
Триває урізання трудових прав простих працівників в Україні. Тепер може бути знижено розмір мінімальної заробітної плати, а також збільшено робочий тиждень.
Крім того, працівників зможуть без його згоди залучати до позаурочних та нічних робіт, а також спростять процедуру звільнення працівника та переведення його на нижчу посаду та зарплату. З позитивного – можливе деяке збільшення тривалості відпустки. Такі новації містить проект закону «Про ...
Додано 14.10.2022
В Україні хочуть ввести штрафи за цькування на роботі
В Україні хочуть ввести штрафи за мобінг працівників. Відповідний законопроєкт 5749 Верховна Рада вже ухвалила в першому читанні 6 вересня.
Суми різні: від 1700 до 5100 гривень. Термін «мобінг» застосовують для визначення недоброзичливих чи ворожих міжособистісних відносин на роботі. Це, здебільшого, економічний, а також психологічний груповий терор, який проявляється у цькуванні працівників з боку колег, підлеглих ...
Додано 15.09.2022
Чи проводиться перевірка знань з питань охорони праці під час воєнного стану?
Так, проводиться за загальною процедурою, відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці
Так, проводиться за загальною процедурою, відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 №15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.02.2005 за № 231/10511. http://zp.dsp.gov.ua/2022/04/26/%d0%b7%d0%b0%d0%bf%d0%b8%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8f-%d0%b2%d1%96%d0%b4%d0%bf%d0%be%d0%b2%d1%96%d0%b4%d1%8c-86/ ...
Додано 14.09.2022
У якому випадку рахується простій, і яка зарплата в такому випадку?
Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України, простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами
В разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності й кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, до установи, організації, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця. Відповідно ...
Додано 14.09.2022
ВВП на душу населення в Україні зросте втричі: план Мінекономіки
Україна має здійснити потрійний стрибок в економіці - від перехідної (транзитної) економіки до економіки, що розвивається. У фактичних цифрах - це стрибок з $4,5 тисяч ВВП на душу населення до понад $12 тисяч на рік.
Про це розповіла Перший віцепрем'єр-міністр - Міністр економіки України Юлія Свириденко під час щорічного форуму Yalta European Strategy (YES), який пройшов в Києві 9-10 вересня. Цьогорічна конференція була присвячена зусиллям нашої держави щодо захисту суверенітету, незалежності ...
Додано 14.09.2022
Податкові перевірки в умовах воєнного стану: що потрібно знати
Податкові перевірки зазнали впливу від введення обмежень під час COVID-19. Війна також внесла свої корективи.
Так, згідно внесених до Податкового кодексу України змін, дозволені наступні перевірки: камеральні перевірки ; документальні позапланові перевірки (за зверненням платника податків, в разі проведення реорганізації чи припинення юридичної особи, в разі подання заяви щодо відшкодування ...
Додано 14.09.2022
Якщо працівник із нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата: відповідає Держп
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години.
Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше як 32 години, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором (стаття 21-1 КЗпП України). Джерело: Управління Держпраці у Полтавській ...
Додано 18.08.2022
Якщо працівник із нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата: відповідає Держп
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години.
Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше як 32 години, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором (стаття 21-1 КЗпП України). Джерело: Управління Держпраці у Полтавській ...
Додано 18.08.2022
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю буде скасовано
Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт № 7433 від 3 червня 2022 року «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»
На пленарному засіданні 16 серпня 2022 року Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт № 7433 від 3 червня 2022 року «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та деяких інших законів ...
Додано 18.08.2022
Спрощений режим регулювання трудових відносин
Законом запроваджено спрощений режим регулювання трудових відносин, який застосовується до трудових відносин
17 серпня 2022 року Президент України підписав Закон України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність». Цим ...
Додано 18.08.2022
Який розмір добових для відрядженого, який упродовж доби перебував і на території України, і за її межами?
Відповідно до підпункту 165.1.11 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України (далі — ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються
Відповідно до підпункту 165.1.11 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України (далі — ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються, зокрема, кошти, отримані платником податку на відрядження або під звіт і розраховані згідно з пунктом 170.9 ...
Додано 18.08.2022
Яку допомогу можна отримати з 1 серпня 2022 року
Громадяни, які постраждали через війну росії проти України, можуть отримувати грошову та інші види допомоги.
Особи, що постраждали від російської агресії, мають право на отримання: 1.державної допомоги; 2.допомоги від волонтерів; 3.допомоги від міжнародних організацій. Нагадаємо, для отримання допомоги необхідно подати заявку на платформі єДопомога. Обов’язкова умова отримання деяких ...
Додано 03.08.2022
Рада дозволила відпустку для догляду за дитиною обом батькам-військовослужбовцям
29 липня прийнято в цілому законопроєкт №7464. Ним запроваджуються рівні можливості матері і батька, які є військовослужбовцями, на догляд за дитиною в особливий період
29 липня ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №7464 "Про внесення змін до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" щодо рівних можливостей матері і батька, які є військовослужбовцями, на догляд за дитиною в особливий період". Як розповів Я. ...
Додано 29.07.2022
Мінімальна зарплата у 2023 році: який розмір очікувати
Відповідно до чинного законодавства та домовленостей Генеральної угоди на 2019-2021 рік 21 липня 2022 р. за ініціативою профспілкової Сторони розпочато колективні переговори щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік.
Про це повідомили у Федерації профспілок. При цьому Міністерство фінансів не вбачає можливості підвищення мінімальної заробітної плати. А тому пропонує у 2023 р. залишити її в розмірі 6700 грн. Також запропоновано призупинити підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ...
Додано 26.07.2022
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18006
15021
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
268
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20340 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Поради: як не потрапити в трудове рабство
Посадовці Головного управління Держпраці у Запорізькій області разом із сп ...
Які документи повинен надати працівник для укладання трудового договору?
Для укладання трудового договору працівник має надати: – паспорт або інший ...
Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?
Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення та виїхав за ме ...