Гарячі вакансії у Львові
Посада
Компанія
Зарплата
Дата
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Идет набор сотрудниц для работы на ПК
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Рекрутер, менеджер по подбору персонала
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Размещение рекламы в интернете
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Рекламный менеджер-консультант
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Ассистент менеджера по персоналу
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Вакансії по даті Вакансії за алфавітомОстанні резюме з фото
Заповніть розширене резюме з якісною фотографією і воно гарантовано попаде на стартову сторінку!
Прочитайте "Приклади невдалих фото в резюме" перед подачею фото-резюме.
Останні резюме працівників Львова
Посада
Ім'я
Зарплата
Дата
Наталія
18.08.2021
Шукаю роботу різноробочого, підсобника
Вадим
23.06.2021
Михайло
15.06.2021
Влад
24.05.2021
Бухгалтер на часткову зайнятість
Лілія
14.05.2021
Я шукаю роботу водія, кат."B", на буса
Макс
11.05.2021
Шукаю підробіток різні види підсобних робіт і т.д.
Степан
07.05.2021
Михайло
21.04.2021
Ігор
18.04.2021
Оксана
15.04.2021
Резюме по даті Резюме за алфавітомОстанні статті і новини про роботу
Кабмін пропонує розширити перелік важких робіт
Такі пропозиції містить проект Закону, спрямований на удосконалення порядку визначення розміру мінімальної заробітної плати на важких та небезпечних роботах, який Кабмін погодив під час останнього засідання. «На жаль, сьогодні деякі недобросовісні роботодавці використовують законодавчі прогалини і штучно занижують заробітну плату або збільшують норми праці без відповідного збільшення її оплати, — зауважила заступник міністра економіки Світлана Глущенко. — Запропоновані законодавчі зміни дозволяють зафіксувати мінімальний розмір плати, а всі доплати за несприятливі умови будуть нараховуватись додатково. Це сприятиме прозорості встановлення розміру оплати праці, пов’язаної з несприятливими умовами праці, та дозволить підвищити реальний рівень доходу таких працівників. Особливо це стосується осіб, які працюють на мінімальну заробітну плату». Так, законопроектом деталізується перелік складових, які не враховуються для забезпечення розміру мінімальної заробітної плати: суми, на які підвищується оплата праці відповідно до статті 100 Кодексу законів про працю, — незалежно від способу встановлення такого підвищення (доплата, надбавка, підвищення окладу тощо); доплати за суміщення посад, виконання обов’язків тимчасово відсутнього...
Читати даліВідмова від вакцинації і недопуск до роботи
Правове підґрунтя для недопуску (відсторонення) У відповідності до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноваж...
Робоче місце та його атестація: які особливості?
Відповідно до Методичних рекомендацій № 41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної ...
Введення в дію нового Технічного регламенту засобів індивідуального захисту
Цим документом забезпечено адаптацію національного законодавства до європейського, що дає змогу усунути технічні бар’єри у торгівлі та спрощує доступ вітчизняних засобів індивідуального захисту на світовий та європейський ринки. Зокрема новим&n...
Доплати за шкідливість
У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації. Законодавство регулює збереження прав працівників виробництв і контролює їх дотримання роботодавцем. Це стосується також захисту прав працівників, залучени...
Письмові попередження про перевірки скасують
Зокрема, йдеться про реалізацію законопроекту «Про основні засади державного нагляду (контролю)». Цей законопроект сприятиме зменшенню регуляторного навантаження на доброчесний бізнес та впровадженню додаткових інструментів забезпечення п...
Чи потрібна згода працівника у разі його переведення на легшу роботу через профзахворювання?
Саме через необхідність надання часу особі для вжиття профілактичних заходів, направлених на відновлення організму, запобігання розвитку профзахворювання та збереження якості життя. Висновки Заключного акту є підставою для роботодавця для переведення...
Додати новину Усі новиниВідео-поради для пошуку роботи у Львові
Відпускна компенсація: як потрапити в халепу | Компенсація за невикористану відпустку
Компенсація за невикористану відпустку - одна з виплат, щодо якої постійно точаться спори працівників з роботодавцями, роботодавців з контролерами. У відео розглянемо розповсюджені помилки роботодавців, ціна яких дуже висока.
Ринок працевлаштування у Львові та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Львова
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
17752
14991
344
57
282
23
314
54
656
241
310
35
301
48
295
34
282
57
283
55
270
10
274
22
268
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
225
264
12
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 9671 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Як знайти роботу восени: найпопулярніші вакансії та поради експертів
Фахівці ринку праці розповіли, у яких сферах найбільше пропозицій та за я ...
Здається, у мене осіння депресія. Що робити?
Багатьом знайомий стан осінньої хандри, коли тоскно і нічого не хочеться — ...
Доплати за шкідливість
Які пільги та компенсації передбачені працівникам за роботу у важких або ш ...