П’ять помилок, через які вам не підвищать зарплату
Як просити підвищення зарплати? Що сказати, щоб виглядати переконливо? Не знаєте? Тоді, можливо, вам допоможуть ці поради. Викорінивши ці помилки в спілкуванні з шефом на тему «ЗП», ви збільшите свої шанси на успіх.
1. Непідготовленість
Коли ви прийдете просити підвищення зарплати, шеф напевно запитає про ваші заслуги. Якщо ви не зможете чітко й предметно пояснити, чому вам повинні більше платити, то не варто навіть пориватися.
Складіть чітку відповідь. Розкажіть, скільки й чого ви зробили за певний період, яких результатів досягли, на скільки перевиконали план, які ідеї запропонували, що реалізували. Загалом, все, чим можете похвалитися, використовуйте в якості аргументу.
2. Необґрунтованість
Власне, друга помилка відбувається з першої. Якщо ви просто вимагаєте підвищити зарплату за красиві очі, або тому що «всім підвищили, а мені ні», діла не буде. Немає сенсу просити збільшення оплати праці, якщо ви не зробили нічого видатного або якщо на те немає інших вагомих підстав (інфляція, підвищення мінімалки тощо). Є підстава – можливе підвищення. Немає підстави – не витрачайте час даремно.
3. Ультиматум. Шантаж. Нахабство
Відразу три в одному. Три великі помилки, які не можна здійснювати, якщо ви хочете отримати підвищення. Ні в якому разі не вдавайтеся до стратегії «Або ви мені підвищуєте зарплату, або я йду». Така позиція спочатку програшна, тому що, швидше за все, начальник вибере другий варіант – шантажистів у колективі не любить ніхто.
4. Невідповідний момент
Ні, це не про психологічні тонкощі. А про здоровий глузд. Якщо ви допустили серйозну помилку, або якщо в компанії якісь глобальні зміни, якщо шеф хворіє або завантажений важливими питаннями, то не потрібно вдиратися до нього в кабінет і просити негайно збільшити вашу зарплату.
Дочекайтеся кращого моменту, коли ви – молодець, проекти завершені, керівництво в хорошому настрої. Зрештою, всі ми люди.
5. Завищені очікування
Об'єктивно оцініть свою працю. Перш ніж просити підвищення, подивіться, яка середня зарплата по вашій спеціальності. Не забудьте про пункт 1. І будьте готові до того, що надбавка не буде позамежною. Не варто сподіватися, що зарплату збільшать в два рази, якщо ви самі розумієте, що цього не станеться.
https://www.work.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...