Корисні поради для пошуку роботи у Львові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2243

На сторінці: 1 – 20

Сторінка: 1 / 113

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»

П’ять найважливіших гнучких навичок, які потрібно почати розвивати вже сьогодні

  Їх називають Soft Skills (гнучкі або м’які навички) та вимагають під час працевлаштування, а також їм прогнозують велике майбутнє і називають єдиним порятунком від масової роботизації.

Дуже заповзятливі бізнесмени вже встигли організувати сотні курсів, які, за їх словами, допомагають прокачати ці необхідні навички та стати затребуваним спеціалістом. Але що таке Soft Skills, знають далеко не всі. Тож давайте розбиратись і дізнаватись, як займатися тренуванням гнучких навичок у дом...

...

Детальніше

Які помилки керівника приводять до плинності кадрів

  Вам запропонували керівну посаду, і ви хочете набрати стабільну команду.

Але ось невдача – ваші співробітники один за іншим розбігаються після нетривалого періоду роботи. Можливо, рекрутер вашої компанії помилився, рекомендувавши їх вам. А можливо, ви самі допустили якісь помилки... Отже, що демотивує співробітників виконувати свою роботу якісно, захоплено і ефект...

...

Детальніше

Чотири причини, через які ви не знайшли роботу своєї мрії

  Яку роботу ви назвали б ідеальною? Незважаючи на наявність цілком конкретних параметрів, які визначають, що ми хочемо отримувати від своєї трудової діяльності, наші рішення, пов'язані з кар'єрою, не завжди їм відповідають – навіть якщо ми чітко їх усвідомлюємо.

Більшість з нас хоче, щоб робота задовольняла три основні потреби: дозволяла відчувати свою компетентність і майстерність: це досягається за рахунок можливості перевершити очікування, що пред'являються до поточної ролі, і рости через навчання, підвищуючи якість навичок; давала відчуття сп...

...

Детальніше

Сім порад для вдалого проходження випробувального терміну

  Ви отримали гарну роботу, і тепер вам здається, що все найстрашніше позаду: більше не потрібно розсилати резюме та вигадувати оригінальні супровідні листи, хвилювання від співбесіди залишиться лише у страшних снах, і ви назавжди забудете про шахрайські компанії.

Але насправді розслаблятися ще рано, адже попереду на вас чекає випробувальний термін – не менш хвилюючий та відповідальний етап. Пройти його успішно може бути важче, ніж здається на перший погляд. Існують компанії, які серйозно ставляться до онбордінгу (процесу прийняття та адаптації на робо...

...

Детальніше

Ефект крижаної ванни: як поводитися на стресовій співбесіді?

  У багатьох компаніях використовується такий неоднозначний формат співбесіди як стресове інтерв’ю (або його елементи).

Рекрутери мають протилежні погляди на такий спосіб перевірки стресостійкості кандидата. Одні впевнені, що це – гарна нагода дізнатися, як потенційний співробітник поводитиметься під тиском. Інші вважають це неетичним, гадають, що будь-яка співбесіда апріорі стресова, адже кандидат хвилюється....

...

Детальніше

Гіперчутливі скандалісти: 8 причин боятися покоління Z

  Представники покоління Z, які народилися між 1995 і 2009 роком, виходять на ринок праці.

Це не тільки найчисельніше покоління, а й найвпливовіше. Представники цього покоління вже показали свій потенціал в університетах, а тепер ці люди, народжені в цифровому світі, виходять на роботу. Основні причини критики на адресу представників цього покоління – нібито властивий їм егоїзм, не...

...

Детальніше

Ідеальний кандидат нового десятиліття: який він?

  Це десятиліття стало знаковим та трансформаційним.

І поки Ілон Маск запускав червону Tesla в космос, а світом ширився 4G, на ринку праці теж відбувались зміни. Найпомітніші – у тому, які якості почали шукати рекрутери у кандидатах. Це сталось не лише через міленіалів, які вивели галузь за рамки шаблонів про освіту, гендер чи вік, але й через ...

...

Детальніше

Десять простих правил, які допоможуть покращити пам’ять

  Через постійну зайнятість, перенасичення інформацією та допомогу смарт-гаджетів страждає наша пам’ять.

Ви починаєте забувати зовсім буденні речі: купити хліба, зробити звіт чи ім’я нового друга вашої дитини. Аби бути в тонусі, пам’ять потрібно постійно тренувати. Наведемо прості та незвичні правила, що допоможуть «підкачати» вашу здатність запам’ятовувати та згадувати п...

...

Детальніше

Чому слід ходити пішки: 9 вагомих аргументів

  Всі лікарі та спортивні експерти сходяться на думці, що ходьба – найбільш безпечний вид фізичної активності для будь-кого.

Вона доволі ефективна, аби тримати під контролем вагу та запобігати хворобам. Вона ідеальна для того, щоб «розвантажити» мозок та подумати про своє, помилуватися навколишньою природою, якщо ви прогулююєтесь парком чи заповідником. А якщо у навушниках ще й звучить улюблений трек, вона ле...

...

Детальніше

Знову спізнилися: 12 порад, які допоможуть позбутися поганої звички

  Ви так і продовжуєте одягати не попрасовану сорочку та снідати на ходу? Ваші колеги давно розпізнають вас як того, хто постійно спізнюється, а керівництво вже стомилося робити зауваження? То, можливо, проблема не в обставинах, а у вас? Пропонуємо поради, які допоможуть перетворитися на містера чи місіс пунктуальність.

Напишіть розклад дня, тижня, місяця Якщо вам важко запам’ятати все, що запланували, ви постійно плутаєтеся що і коли повинні зробити – на допомогу прийде старий добрий щоденник, в якому погодинно/похвилинно можна запланувати день, тиждень, місяць. Також сучасні гаджети допоможуть у цьом...

...

Детальніше

Як зробити правильний вибір між кількома робочими пропозиціями?

  Стрес співбесід лишився позаду.

Виявилося, що останні роки ви займалися цікавими та амбітними проєктами, маєте заманливе резюме, та ще й говорите переконливо. З десятків кандидатів на посаду запрошують саме вас. Проте тоді, як ви ще не цілком встигли за себе порадіти, виринає нове, не менш стресове завдання: обрати з багатьох сам...

...

Детальніше

Cпівробітники, які не до кінця звільнилися: чому це небезпечно для колективу?

  Так вийшло, що на ринку праці є криза.

Незважаючи на ринок здобувача, здобувач на цьому ринку теж нещасний – йому не вистачає потрібної або бажаною роботи. Так, вакансій – тьма. А ось роботи – нехай навіть не роботи-мрії, а просто гарної, затишної, потрібної і важливої роботи, на яку хочеться мчати, немає. Тисячі профе...

...

Детальніше

Чому ми втрачаємо співробітників: результати опитування

  Ринок праці невблаганно прискорюється, оголюючи сформовані протиріччя.

Наприклад, більшість роботодавців впевнені, що буквально вивертаються навиворіт, щоб залучити й утримати персонал. Дати прийнятну зарплату та умови праці. А у відповідь бачать повну невдячність – нині співробітники компаній набагато швидше змінюють роботу, якщо вона їх не влаштовує. Як відзна...

...

Детальніше

Як привітати колегу, коли часу обмаль? Вісім креативних ідей

  Перед вами завдання – привітати: швидко та недорого, але перевірено та якісно.

Пропонуємо до вашої уваги декілька ідей, які допоможуть бути уважним, ввічливим колегою та просто зробити офісному приятелю приємно. Дані поради можна використовувати не лише в робочих відносинах, а й у повсякденному житті. Подарункові сертифікати в інтернет-магазини Сьогодні інтернет-магазини косм...

...

Детальніше

Як гасити вогники: 10 шкідливих порад для демотивації персоналу

  Крок від любові до ненависті все-таки менший, ніж навпаки.

Зокрема, коли йдеться про відносини з працівниками: будувати їх важко, а зруйнувати можна блискавично. До вашої уваги шкідливі поради, які ліквідують мотивацію швидко та якісно, і підказки для тих, хто все-таки готовий діяти інакше. Антипорада 1. Кричіть на співробітників Чим голосніше, тим краще. ...

...

Детальніше

Чотири небезпечних омани при тривалому пошуку роботи

  Дуже багато факторів впливають на те, скільки часу вам потрібно, щоб знайти свою наступну роботу.

При цьому більшість людей все одно розчаровані тим, що їм доводиться шукати роботу набагато довше, ніж вони припускали. Їхня наполегливість може похитнутися. Щоб уникнути цього, слід пам’ятати про небезпечні помилки тривалого пошуку роботи. Кортні Уайтхед – авторка книги «Робота в...

...

Детальніше

Три ефективних способи боротися з емоційним вигоранням співробітників і підвищити ефективність роботи колективу

  Більше половини «міленіалів», як показало дослідження фонду Yellow Brick, хоча б раз прогуляли роботу через вигорання і стрес, викликаний роботою, а близько 80% через це уникають розваги й не хочуть спілкуватися з друзями.

До найбільш стресових професій відносять не тільки поліціянтів, медиків і журналістів, а й офісних працівників, наприклад, бухгалтерів. Але будь-який HR-фахівець розуміє, що стрес часто залежить не стільки від професії, скільки від умов в конкретній компанії. Бухгалтер в одній компанії буде приходи...

...

Детальніше

Далекі люди: 11 способів зберігати зв’язок із віддаленою командою

  Любити колег легко – і це почуття часто тільки міцнішає з кілометрами, які вас розділяють.

Віддалений формат зайнятості стає дедалі популярнішим, навіть у тих професіях, для яких раніше уявити це було неможливо (оператор екскаватора, наприклад, може керувати технікою з іншого материка). Як залишатися на зв’язку, коли фізично працюєш в іншому місці (або навіть місті, країні, частині...

...

Детальніше

Повний дзен: експрес-методи боротьби зі стресом на робочому місці

  Перш за все, не беріть все занадто близько до серця, інакше ніякі поради не допоможуть.

Пам’ятайте, що ви – хороша людина та гарний фахівець, а важкі дні трапляються у кожного. Замініть каву на чай Після складної розмови не поспішайте заварювати собі чашку кави. Вона тільки ще більше у вас «відіб’є» бажання, ви будете прокручувати ситуацію у себе в голові...

...

Детальніше

Коли нічого не виходить: вісім правил, які повинен знати кожен

  У кожної людини в житті бувають моменти, коли нічого не виходить, або все йде не так, як ти собі запланував.

Тоді хочеться опустити руки й просто плисти за течією. Але важливо розуміти, що всі зміни в житті відбуваються не просто так. 1. Біль є частиною зростання Іноді життя закриває двері, тому що пора рухатися. Коли настають важкі часи, нагадуйте собі, що ніякий біль не прибуває без мети. Рухайтеся від ...

...

Детальніше

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»
Нагору Назад