Корисні поради для пошуку роботи у Львові
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2495
На сторінці: 781 – 800
Сторінка: 40 / 125
Що дратує HR-ів у резюме
Щоб знайти гарне місце в теперішніх умовах «важкого» ринку праці, важлива не лише кваліфікація працівника, але і його «упаковка» — зовнішній вигляд, резюме, рекомендації.
Особливо важливе резюме — саме воно створює в майбутнього роботодавця перше враження про кандидата. НR-спеціалісти, які проглядають за день до сотні резюме, стверджують: зіпсувати враження про хорошого спеціаліста може якась дрібничка. Невідповідна адреса пошти, помилка в слові або недбале оф...
...Як знайти першу роботу?
Як знайти першу роботу? Це запитання задає собі кожен випускник вишу, коледжу, технікуму або училища.
Пошук першої роботи є захоплюючим і хвилюючим процесом. Адже залишаючи стіни навчального закладу, кожен випускник стикається з неясністю та невизначеністю свого майбутнього. Тим більше важливий і відповідальним є цей крок, що може бути не тільки захоплюючим, але й досить жорстким. Насамперед, проце...
...Три якості, які рекрутери шукають у претендентах
Ці якості рекрутери виділяють як ключові.
На співбесіді постарайтеся розкрити кожну з них.1. Фокус на вакансіїЧому вам потрібна ця робота? Чому ви сидите на співбесіді саме в цьому офісі і хочете перетендуєте саме на цю вакансію?Про важливість відповіді на це запитання писали неодноразово. І багато претендентів знаходили б роботу швидше, я...
...12 правил вибору професії
Сьогоднішнім школярам доводиться вибирати з великого числа сучасних спеціальностей.
На сьогоднішній день в світі нараховується більше 50 тисяч професій. Як же зорієнтуватися в цьому різноманітті випускникові? Звичайно, не існує якогось абсолютно надійного і вірного способу визначення схильностей і здібностей людини і відповідного ним способу заробітку. Але є чинники, які слід врах...
...Джон Гордон про способи побудувати довірчі відносини в команді
У книзі Soup американський бізнес-консультант Джон Гордон детально описує процес створення мотивованої команди професіоналів, які забезпечать розвиток і конкурентоспроможність компанії.
Один із ключових елементів тут, на думку бізнес-консультанта, – довіра як між членами команди, так і до керівництва. Вона забезпечує залученість у процес і націленість на результат, підвищує продуктивність, знижує конфліктність і сприяє швидкому вирішенню завдань. Але якщо довіра така важлива...
...Яценюк назвав нові розміри пенсії та зарплати
З 1 вересня в Україні підвищуються розміри мінімальної заробітної плати, пенсії, стипендії та зарплати для бюджетників.
Про це 30 серпня у "10 хвилинах із прем'єр-міністром" заявив глава уряду Арсеній Яценюк. Він нагадав, що чинний закон передбачав зростання мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму з 1 грудня, але це "відбудеться раніше"."До Верховної Ради вноситься закон щодо підвищення соцстандартів д...
...Як вишикувати чергу з охочих працювати у вашій компанії
Криза й інфляція ведуть до зростання безробіття, створюють ажіотаж на ринку праці.
«Мій помічник запланував із десяток співбесід, піймавши мене в проміжку між відрядженнями, – розповідає Ігор Степанов, засновник компанії «Арт Піраміда Групп». – Виходжу з кабінету, очікуючи побачити чергу з претендентів на посаду офіс-менеджера. Але приймальня порожня...
...Названо найбільш затребувані професії майбутнього
Сучасний світ змінюється настільки швидко, що людство навряд чи встигає реагувати на виклики часу.
Те, що пару років тому здавалося неможливим, сьогодні стає реальністю. Розвиток технологій, відкритість кордонів, необхідність шукати на ринку вільні ніші змусили працівників освоювати нові навички та знаходити для себе нові заняття. Які професії будуть затребуваними через 10-15 років, розбирався Мі...
...Суперкоманда
Засновник і генеральний директор Startup Professionals Мартін Цвіллінг, керівник із 30-річним досвідом у топ-менеджменті, і, як він сам стверджує, стартап-ветеран, якими індивідуальними якостями повинні володіти члени команди суперстартапу.
Кожен підприємець розуміє, що створення хорошої команди – це ключовий фактор успіху його стартапу, але багато хто не усвідомлює, що це дещо більше, ніж просто наймання висококваліфікованих працівників. Механічний набір суперзірок, швидше за все, призведе до конфліктів, заздрості, конкуренції т...
...Вогненебезпечно
Підприємництво пов'язане з багатьма ризиками і не тільки фінансовими.
Навіть якщо у вас для початку є позитивний настрій, жорсткий режим роботи почне негативно позначатися на вашому житті. Робочі перевантаження, страх перед невдачами, надлишок інформації призводить до стресу й емоційного виснаження. Бізнесмени різного віку можуть страждати від підприємницького вигоря...
...П’ять ознак поганого керівника
Вам здається, що ви поганий керівник, який нависає над своїм підлеглим? Або, вам здається, ви не кращий менеджер, яким могли б бути?Насправді жоден керівник не ідеальний і вам доведеться все життя вчитися, набиратися досвіду, щоб стати дійсно хорошим управлінцем.
Іноді оцінка менеджера, як поганого чи хорошого, суб'єктивна, але також часто можна однозначно сказати, що лідер поводиться не належним чином.Подивіться на всі нюанси, які можуть вказувати, що вам потрібно щось міняти в своїй роботі або влаштуватися на нову, де у вас буде хороший начальник.Business...
...Кадри вирішують все
Засновник і генеральний директор Startup Professionals Мартін Цвіллінг, керівник з 30-річним досвідом у топ-менеджменті, розвитку комп'ютерних технологій, управлінні виробництвом та маркетингу поділився порадами з тімбілдінгу.
«Підприємці мають бути ефективними лідерами в команді, оскільки ніхто не може перетворити ідею в продукт або бізнес без сторонньої допомоги. На жаль, багато бізнесменів-початківців, з якими я працював як наставник, є технічними фахівцями, але не мають жодного досвіду управління командою»...
...5 професій, за представниками яких потрібне око та око
Західна мода на стеження за співробітниками за допомогою GPS дісталася і нас.
Всупереч стереотипам, до офісних фахівців ця тенденція не має жодного відношення.Данило Нежданов, керівник сервісу ДеМої, розповів HR-порталу, за ким із співробітників найчастіше стежать.Водії-експедиториCпеціальний пристрій (gps-трекер) встановлюється в машину і посилає сигнал, сповіщаючи керівник...
...Індивідуальне заохочення співробітників
Індивідуальна система заохочення співробітників є невід'ємною частиною роботи HR менеджера.
Адже результативний співробітник - це, в першу чергу задоволений співробітник!Щоб система заохочення співробітників враховувала їх індивідуальність і дозволяла адресно нагороджувати за результати праці та громадські успіхи, необхідно в першу чергу знати, що співробітники хочуть, і вже на підставі ц...
...Вплив батьків на вибір професії дитиною
Нема батьків, які не бажали б своїм дітям добра.
Тому вплив батьків на вибір професії їх дітьми безумовний. Опитування школярів показали, що для них поради батьків щодо вибору життєвого шляху мають більше значення, ніж рекомендації школи, вчителів. Але щиро бажаючи щастя своїм дітям у виборі професії, батьки можуть і помилятися. І ці помилки часо...
...Правила співбесіди
Існують визначені загальні правила, яких доцільно дотримуватися на зустрічі з майбутнім роботодавцем.
Серед них можна виділити такі найбільше важливі: 1. Неприпустима гарячність і нетерпіння щодо чужої точки зору.2. Висловлюючи свою думку, не можна відстоювати її, підвищуючи голос: спокійні і впевнені інтонації діють більш переконливо.3. Під час співбесіди необхідно зберігати са...
...Як відповідати на дивні питання на співбесіді
Ми часто отримуємо обурені відгуки від претендентів, яким на співбесіді задавали, на їхню думку, дивні питання.
Ми не будемо брати до уваги питання некоректні - про вік, сімейний стан і із серії «боже, а що ви забули в цьому виші/фірмі» тощо. Поговоримо про дивні питання. Отже, всі дивні питання ми розсортували на три великі групи. І, якщо вам поставлять дивне, на вашу думку, питання, - постарайт...
...3 типи працівників
Працівники бувають різні - ліниві й активні, розумні і не дуже.
Саме від їхнього ставлення до роботи залежить успіх компанії. Примітно: всі ми хочемо отримувати більшу зарплату, просуватися по службі, але не всякому працівникові приходить в голову таке просте питання: «А чи гідний я цього?» Вимагати від роботодавця особливого ставлення до своєї перс...
...ОСНОВНІ ПРАВИЛА СКЛАДАННЯ РЕЗЮМЕ
Шановні друзі! Пам’ятайте, що якісно складене резюме – одна з головних умов успішного працевлаштування.
Що ж таке резюме? Це коротка, позитивна та достовірна інформація про Вас як професіонала. Грамотно складене резюме – кращий спосіб самопрезентації роботодавцю. Таке резюме служить основою для запрошення Вас на співбесіду. Основні вимоги до написання резюме: - інформація виклада...
...15 правил оформлення резюме
1.
Резюме повинно мати яскраво виражену структуру і просту мову викладу. Роботодавець повинен витратити мінімум часу на перегляд резюме і ухвалення рішення щодо нього. В тексті повинні впадати в очі ваші ключові здібності, досягнення, досвід. 2. Резюме повинно бути правильно оформлене. Читаю...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...