Корисні поради для пошуку роботи у Львові
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2495
На сторінці: 441 – 460
Сторінка: 23 / 125
Як просити підвищення зарплати
У кожного офісного співробітника іноді виникає думка попросити у свого керівника підвищення зарплати.
Однак більшість працівників цього не робить через страх, що їхнє керівництво потім буде до них негативно ставитися.Ймовірно, така обережність є обґрунтованою, якщо ви гадки не маєте, як попросити надбавку до зарплати.Перш ніж перейти до рекомендацій, поставте спочатку собі питання: що вам потрібно ...
...Про що розповість HR-у ваше хобі
Не варто писати у резюме, що «робота займає 100% часу, тому на хобі сил не залишається».
Багато пошукачів не надають значення такому пункту у резюме, як «хобі», – або взагалі ігнорують, або пишуть щось односкладове типу «книги» або «торти». І даремно, адже захоплення можуть багато про що розповісти і допомогти розкрити потенціал майбутнього спів...
...Жити хочу: як зберегти баланс між роботою і відпочинком
Жити хочу: як зберегти баланс між роботою і відпочинкомТрудоголіки часто стикаються із завданням, як правильно організувати роботу, щоб звільнити час для особистого життя.
Відсутність повноцінного відпочинку рано чи пізно призведе до стресу, що може спричинити повне розчарування в професії.Керуйте своїм часомЯкщо немає часу і ресурсів – краще відмовтеся або доручіть іншому робочі завдання, з якими не зможете впоратися. Це допоможе заощадити час і якісно виконат...
...Як підвищити результативність ваших тімбілдингів: 6 робочих ідей
Проводити тімбілдинги (з англ.
team building – побудова команди) – універсальна рекомендація, якщо ви хочете побудувати розвинену, продуктивну команду з розрахунком на довгу перспективу і реальний результат у цифрах.Але сам по собі тімбілдинг не панацея. Домогтися чесного зворотного зв'язку без прямого контакту з кож...
...Як говорити про свої таланти без скромності і хвастощів
Співбесіда при прийомі на роботу – це ваш зоряний час, коли ви можете показати роботодавцю всі свої кращі якості, розповісти про те, чого ви хочете домогтися і яку користь принесете компанії.
Пасивність, скромність і неуважність, так само як і хвастощі – вороги будь-якого кандидата на посаду.Коротко опишіть свій досвід у цифрахНасамперед заспокоїмо скромників: питання про минулі досягнення на співбесіді вам поставлять одним з перших, тому ніхто не запідозрить вас у хвастощах, якщо...
...Як знайти плюси в тому, що вас звільнили
Напевно, знайдуться ті, хто стане заперечувати і говорити, що нічого хорошого в катастрофі під назвою «звільнення» немає.
Як не крути – роботи вже немає. І даремно сумувати за нею, а ось повернути ситуацію в свою сторону – дуже навіть непогано.ЧасВи вже 3 тижні відкладали візит до лікаря, останній раз бачили своїх друзів, здається, півтора року тому, а відчуття того, що у вас немає часу буквально ні на що,...
...10 способів стати більш продуктивним
Коли ви починаєте відчувати себе переповненим інформацією – зробіть невелику перерву.
Відсутність мотивації та низька працездатність — проблеми, з якими однаково часто стикаються і фрілансери, і штатні співробітники. Де шукати сили й мотивацію?Ось кілька простих способів, які допоможуть швидко підвищити працездатність і стати більш продуктивним.1. Визначте свій хронотипДеякі л...
...10 способів контролювати свій гнів
Наш організм влаштований так, що напади гніву наздоганяють його набагато швидше, ніж будь-які інші реакції.
Усе, що ми робимо і відчуваємо, впливає на наше тіло та розум — це факт. Що ж таке гнів? Короткого кажучи, це емоція, у якої є певна мета: зупинити або, навпаки, почати щось.Він може з’явитися, наприклад, коли вам потрібно запобігти появі загрози або взяти під контроль певну ситуацію.Бу...
...Шість причин, які заважають вам знайти роботу
Ви все робите правильно: розсилаєте резюме, ходите на співбесіди, звернулися за допомогою до знайомих і колишніх колег.
Але проходить день за днем, а роботи все немає. Що заважає вашому працевлаштуванню? Всі невдачі в пошуках роботи можна звести до шести основних причин. Швидше з'ясовуйте, де проблема, і усувайте її.Не знаю, яку роботу хочуВідсутність чітко сформульованої мети при пошуку роботи перетворює цей пошук ...
...Зателефонуй мені, зателефонуй. Скільки чекати дзвінка роботодавця після співбесіди?
Через тиждень після співбесіди доречно буде зателефонувати самому.
Ви пройшли співбесіду, як вам здається, успішно: вразили менеджера з персоналу, вас влаштували умови роботи і зарплата. Але замість бажаного «Можете оформлятися на роботу сьогоднішнім числом» ви чомусь почули стандартне: «Ми вам зателефонуємо».Експерти Міжнародного кадрового...
...Як утілити мрію в життя: 6 кроків
Усі мотиваційні історії вчать нас, як досягати цілей та здійснювати мрії.
Усі ми хочемо бути щасливими і щоб наші мрії втілювались в життя. Але що ми готові для цього зробити? І чи справді є якийсь секрет, який допоможе в реалізації задуманого? Зацікавило? Тоді читайте далі.Уолт Дісней колись сказав: «Правильний спосіб почати щось — це припинити говорити і роб...
...ТОП-5 причин, чому вашу роботу потрібно кинути прямо зараз
Зміна місця роботи – стресовий період для кожного співробітника.
Однак рано чи пізно це доводиться робити кожному. При сукупності яких причин варто задуматися про нову роботу? Ніякого зростанняВи прийшли в компанію, коли в ній було 3 людини і два стільці, а тепер вона розрослася до розмірів корпорації, але ви так і залишилися офіс-менеджером, а...
...Як не жити від зарплати до зарплати: 10 порад
Перевага завжди на боці того, хто не просто добре працює, а вміє себе подати.
– Шеф, я хочу більше отримувати!– Ваше бажання більше заробляти похвально.– Шеф, ви не зрозуміли. Я хочу більше отримувати, а не заробляти.Це, звичайно, анекдот, а не інструкція. Експерти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна підготували 10 порад, як підвищити свій добр...
...Співробітники-бумеранги. Як повернутися у компанію, де колись працював?
Повернення на колишню роботу «по другому колу» – не рідкісний випадок.
Топ-менеджери і HR-и ставляться до такого явища досить спокійно. Так, і хороші фахівці зазвичай у дефіциті. При цьому, робота на одному місці 20 або 30 років без будь-яких зрушень і змін перестала бути приводом для гордості.Фахівці Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна зібрали поради дл...
...Меню для роботи: як правильно харчуватися
Уранці – кава, протягом дня – сухарики, декілька цукерок, чай з цукром і булочкою, сендвіч, 3 чашки кави з вершками, ввечері – вечеря від душі.
Знайоме «меню» для більшості офісних працівників. Якщо робота сидяча, яка не передбачає постійного руху і фізичної активності, а якщо при цьому харчуватися поспіхом, фаст-фудом, напівфабрикатами, то є ризик не тільки набрати зайві кілограми, але і можна шкодити здоров'ю.Харчування може ...
...11 нерозумних помилок, які заважають розумним людям досягнути успіху
11 найпоширеніших помилок, яких розумні люди припускаються у своєму житті та роботі.
Через безглуздість вони часто не досягають успіху. Тому надіємось, цей список зможе допомгти саме вам уникнути їх. Розумні люди інколи чинять дуже по-дурному. Кілька користувачів сервісу Quora вирішили дати відповідь на наболіле запитання: "Які безглузді речі роблять кмітливі люди?". Відповід...
...Як бізнесу безпечно розвиватись в умовах надшвидких змін
Високі темпи розвитку цифрових технологій ускладнюють прийняття рішень стосовно стратегії найму працівників.
В епоху цифрової економіки нові технології змінюють структури галузей та бізнес-моделі компаній. Бізнес розцінює інновації не просто як одну з функцій, а як засіб виживання на ринку Проте інновації не завжди є вкрай необхідними для бізнесу, і до їх впровадження необхідно ставитися виважено. Якщо ж ...
...Що заважає українським компаніям швидко й ефективно розвиватися
Щоб бути успішними в сучасному світі, керівникам важливо відстежувати глобальні тренди.
За результатами опитування KPMG, проведеного серед керівників українських компаній, трьома основними факторами, що стримують зростання бізнесу, є кадровий дефіцит (50,91%), нові технології (46,34%) та регуляторні ризики (46,0%). Що стоїть за страхами топ-менеджерів і як впоратися з цими викликами? ...
...Правильно сваріть і мотивуйте підлеглих
Керівник відділу продажів Василь Петров стояв на чолі досить успішного підрозділу компанії і вважав себе непоганим менеджером.
Але деякі співробітники постійно його підводили. Один часто допускав помилки в документах, інший категорично не хотів або не міг бути більш клієнтоорієнтованим. Третій член команди показував низькі результати в продажах через елементарну лінь і неуважність. Шеф Василь декілька разів звертав увагу п...
...Мистецтво керувати своїм керівником
Мистецтво керувати своїм шефом також важливе, як і мистецтво керувати своїми підлеглими.
Не всім пощастило працювати з грамотним керівником. Від вашого безпосереднього керівника може у великій мірі залежати, наскільки ви в цілому задоволені своєю роботою. Якщо ви не створили ефективні відносини з вашим керівництвом, то ви обмежуєте себе в продуктивності, ефективності та кар'єрному зрос...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...