Корисні поради для пошуку роботи у Львові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2495

На сторінці: 381 – 400

Сторінка: 20 / 125

«« | « | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | » | »»

У стані перманентного стресу: як скинути негативні емоції на роботі

Поширені в цьому випадку поради: візьміть відпустку або розслабляйтеся після роботи – не завжди дієві, адже відпустка всього раз чи два на рік, а вдома чекають інші клопоти.

1. Дихайте – не дихайтеЯкщо відчуваєте, що готові ось-ось вибухнути – зробіть декілька глибоких вдихів, це заспокоїть тіло й наситить мозок киснем. До того ж дасть декілька секунд на «гальмування» емоцій, і ви вже не встигнете наговорити різкостей своєму керінику або написати...

...

Детальніше

Як компанії проявити любов до співробітників: 22 можливості

Не так часто ми чуємо про любов компанії до своїх співробітників.

Обмін листівками, солодощі, святковий декор офісу – скоріше, данина моді, бажанню бути в тренді, і нічого поганого в цьому немає. Але як показати своє ставлення до людей, щоб кожен відчував себе потрібним, значущим, і не один день, а протягом усього часу роботи в компанії? Ось декілька можлив...

...

Детальніше

Скільки ти коштуєш? Як вирахувати свою «вартість» на ринку праці?

«На яку зарплату ви розраховуєте?» – це запитання є одним із ключових на співбесіді.

Іноді передбачуваний рівень зарплати просять вказати вже в резюме. І тут пошукач замислюється: з одного боку, не хочеться продешевити й отримувати менше, ніж колеги на аналогічній посаді, з іншого – боязно відлякати роботодавця завищеними вимогами «зі старту».1. Промоніторте ринок...

...

Детальніше

Як отримати надбавку до зарплати: 7 порад

Вести переговори про зарплату під час працевлаштування, звичайно, простіше, ніж під час роботи.

Але якщо ви не знаєте, як попросити прибавку, що сказати, щоб виглядати переконливо, тоді, можливо, вам допоможуть наступні поради.Більше відповідальностіУспіх розмови з керівником закладається задовго до того, як ви сядете обговорювати підвищення зарплати. За декілька місяців до цього постарайтеся...

...

Детальніше

Чому варто відгукуватися на вакансії з невеликою зарплатою

Із вами бувало таке, що переглядаючи вакансію, ви бачили перед собою ідеальну пропозицію: і графік хороший, і умови, і обов'язки до вимог вам підходили, одне тільки бентежило – зарплата замала.

Але не варто засмучуватися, може, зазначена сума зовсім неостаточна.Зарплата – річ гнучкаУявіть себе на місці роботодавця. Яку зарплату ви б вказували в вакансії? Як би ви визначали, скільки платити фахівцеві. Хіба мінімум, на який готова піти компанія?Якщо ви ідеально підходите під вимоги і ...

...

Детальніше

Синдром чистого аркуша: 10 порад, як написати перший рядок

Ви є представником творчої професії, наприклад, письменником, журналістом або копірайтером? Тоді вам, імовірно, знайоме почуття, коли часу до здачі тексту залишається все менше й менше, терміни підходять, але на екрані комп’ютера, як і раніше, відкритий чистий аркуш без рядка.

Синдром чистого аркуша може виникати з багатьох причин. Ось основні з них:1. Страх критики. Особливо його зазнають співробітники-початківці без великого досвіду.2. Труднощі з формулюванням думок та ідей. Це притаманне більше працівникам технічних спеціальностей, яким, наприклад, необхідно зробити пр...

...

Детальніше

Як перемогти страх і заговорити іноземною мовою

Більшість з нас сприймає іншу мову як космічний корабель: він величезний і складний в управлінні, тисячі кнопок і важелів, заплутані механізми.

Не бійтеся говоритиНіхто не боїться говорити: більшість з нас почали робити це в ранньому дитинстві і не залишили цю звичку до сих пір. Немає нічого складного в тому, щоб вимовляти слова вголос.Насправді ми боїмося іншого – того, як виглядаємо зі сторони.Нам страшно здатися смішними, безглузди...

...

Детальніше

Як бути щасливим на роботі

Бути щасливим на роботі, і щоб сама робота радувала – природне бажання будь-якого фахівця.

Робота повинна приносити не тільки гроші, але й задоволення. Якщо у фахівця відсутній ентузіазм до роботи, то результатом стане відсутність продуктивності й ефективності.Всі чули фразу, щоб щось полюбити – цим необхідно дуже зацікавитися, звернути свій погляд і свою увагу на цей предмет. Тому...

...

Детальніше

Як себе мотивувати: 5 підходів, перевірених часом

Перевіряйте всі свої бажання на практиці і дивіться, чи приносять вони задоволення.

Від піраміди потреб до гедоністичної теорії мотивації – людство придумало безліч способів спонукати себе до досягнення цілей.Що таке мотивація? Якщо просто, це спонукання до дії. На жаль, поки ніхто не знайшов для людини однозначно кращу мотивацію, таку, яка могла б спонукати до дій кожного.З ...

...

Детальніше

Шість запитань, які слід ставити собі перед тим, як звільнитися

До того, як покласти заяву про звільнення на стіл, незайвим буде зважити всі «за» та «проти»: зрозуміти, чи є у вас грошова подушка на час пошуку нової роботи, оцінити, чи дійсно теперішня посада більше не має переваг, впевніться, що ви не «рубаєте з плеча» під впливом емоцій.

Моє незадоволення постійне чи тимчасове?Є робочі проблеми, які вже неможливо вирішити: занизька зарплата (і категорична відмова її підвищення), огидне ставлення керівництва, переїзд організації в незручне для вас місце.А є тимчасові: непорозуміння чи сварка з колегою, відсутність премії в цьому міся...

...

Детальніше

Як втілити нереалізовані за рік цілі?

Аналіз своїх професійних успіхів за відпрацьований рік допомагає фахівцеві зрозуміти, чого він практично досяг і які цілі вдалося реалізувати за цей часовий відрізок.

Вони також допомагають проаналізувати ефективність своєї роботи та дізнатися, які термінові завдання від керівника не були вирішені в повній мірі і їх слід перенести на інший часовий період, а які зовсім застаріли та вже не є актуальними для компанії в цілому.Отже, підбиваючи підсумки минулого робо...

...

Детальніше

Час перемог: як спланувати свій успішний рік

Одні люди напередодні Нового року занурюються в мрії, загадують бажання і чекають дива, але воно чомусь так і не приходить.

Інші начебто приземлено планують і ставлять цілі, однак теж за підсумком нічого не отримують. У чому ж справа? Як здійснити задумане? Від чого залежить, чи буде річний план реалізований?Перед тим як планувати, оцініть своє життяБільшість людей занадто захоплені суєтою і не можуть усвідомлено відпов...

...

Детальніше

П'ять фраз, яких варто уникати на співбесіді

Співбесіда – важлива й вирішальна подія для тих, хто шукає роботу.

Щоб сподобатися здобувачеві, варто подбати не тільки про зовнішній вигляд, але й стежити за тим, що ви говорите. Помилок бути не повинно.Однак типові помилки кандидатів є типовими саме тому, що більшість їх все ж допускає. Хтось через неуважність, хтось через самовпевненість. У будь-якому випадку, ...

...

Детальніше

Як вижити в офісі, якщо вас дратує все – від колег до графіка

Навіть найулюбленіша робота іноді доводить до божевілля.

Ранні підйоми, суперечки з керівництвом, непосильні завдання, спека або холод в кабінеті – одного разу це набридає і хочеться все кинути й піти. Але не поспішайте приймати необдумані рішення.Дрібні неприємностіПогане провітрювання приміщення, холод, спека, відсутність повноцінного комфорту на...

...

Детальніше

Як скласти SWOT-аналіз для бізнесу

Найважче в бізнесі та в житті загалом – ухвалення рішень.

SWOT-аналіз – універсальний інструмент для прийняття рішення, який ви можете застосувати для бізнесу в цілому та для конкретної компанії або стартапа, бізнес-напрямку чи продукту. Такий вид аналізу також можна використовувати для вивчення людей і інших питань, які не стосуються бізнесу. Понят...

...

Детальніше

Як не стати жертвою маленької зарплати?

Маленька зарплата – один з чинників частого звільнення фахівців і плинності кадрів.

Це говорить або про жадібність керівника, або про важке фінансове становище. Саме тому так важливо ще при працевлаштуванні з'ясувати фінансовий статус цих двох аспектів, щоб не стати жертвою маленької заробітної плати.Як обійти роботу з низькою зарплатоюСаме на співбесіді роботодавець із здобувачем...

...

Детальніше

Три очевидних ознаки того, що ви переросли свою роботу. І що з цим робити?

Вам пощастило з хорошою роботою, проте ви ніяк не можете позбутися відчуття, що вас щось не влаштовує? Хочеться кинути все, щоб почати щось нове? Найчастіше професійне невдоволення пояснюється просто негативним настроєм, який був спровокований іншими причинами.

Наприклад, хронічною втомою від неправильного розпорядку дня або побутовими проблемами, про які не вдається забути навіть на роботі. Але буває і так, що внутрішній неспокій пов'язаний з відчуттям кар'єрного застою.Вам нудноОтримавши нову роботу, ви спочатку переймаєтеся, чи зможете достойно з нею сп...

...

Детальніше

«Пора валити», або чому вам треба шукати іншу роботу

Думка про те, що все набридло й треба в своєму житті щось міняти, приходить в голову кожному з нас.

Це залежить від настрою, рівня втоми, а іноді навіть від пори року та кількості сонячних днів. Якщо ж думки про необхідні зміни в житті з'являються все частіше і в більшості своїй пов'язані з роботою, варто всерйоз задуматися.Від вихідних до вихіднихПерший сигнал, що вам потрібно змінити роботу, &n...

...

Детальніше

10 стереотипів, яких варто позбутися підприємцям

Почуття, що ви зобов’язані своєму шефу, рідним, колегам або самому собі, тягне вас «вниз», глушить ваші підприємницькі якості.

Лайфхаки, поради з продуктивності та курси з управління особистим брендом вже не вміщуються у вашому календарі та на робочому столі? Вітаємо: ви потрапили у пастку «успішного успіху», і з неї треба терміново вибиратися. Всьому виною — 10 стереотипів, які досі переслідують українськ...

...

Детальніше

11 речей, які варто знати про людей «Типу А»

 Змарнований час –найлютіший ворог людей «Типу А».

Існує теорія про особистості типу А і Б, яка описує два протилежні типи індивідуальності. У цій теорії особи, які є конкурентоспроможними, нетерплячими, високоорганізованими, амбітними та агресивними – це «A-тип» особистості, а ті, хто є більш спокійними, належать до «Б-типу&...

...

Детальніше

«« | « | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | » | »»
Нагору Назад