Компанія: C.C.B.
Контактна особа: Відділ персоналу
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

Освіта: Вища
Графік роботи: Повний день
Зайнятість: Повна

Обовязки: Допомога у виконанні задач менеджера по персоналу -
1.Пошук і підбір персоналу на існуючі вакансії у відповідності з вимогами.
2.Організація потоку шукачів.
3.Проведення співбесід з кандидатами, в тому числі і на ТОП - позиції (телефонні і особисті інтервю), використання методу прямого пошуку претендентів на вакантні місця.
4.Підготовка та розміщення реклами в ЗМІ, Інтернет, робота з представниками зовнішніх організацій (кадрові агентства, ярмарки вакансій, ВУЗи)
5.Проведення первинного відбору претендентів на вакансії і організація наступних співбесід лінійними менеджерами і керівниками структурних підрозділів.
6.Проведення комплексної оцінки кандидатів на вакантні посади, підготовка рекомендацій для відібраних кандидатів
7.Щоквартальний аналіз ринку праці з цілю визначення рівня заробітних плат і компенсацій для відповідних вакансій.
8.Робота по створенню кадрового резерву, управління кадровим резервом.
9.Робота в системі оцінки та моніторингу персоналу. Складання всіх видів звіту.
10.Організація і вдосконалення бази даних кандидатів на всіх носіях інформації.
11.Організація і контроль проведення стажувань.
12.Організація проведення навчальних семінарів та тренінгів(визначення задач та потреб навчання, організація тренінгів, забезпечення матеріалами, аналіз результатів).

Ми пропонуємо:
- високопрофесійний та захоплений своєю справою колектив;
- здобуття досвіду роботи згідно з європейським стандартам;
- можливість професійного та карєрного розвитку,
- підвищення рівня професійних навичок;
- гарантована оплата праці та її регулярне підвищення;
- індивідуальні премії;

Вимоги: Активність та ініціативність у виконанні задач.
Працелюбність.
Можливо без досвіду. Навчання на місці, під час роботи.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані