Компанія: «ВОЛЯ-Львов»
Контактна особа: Jefimenko
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Мужчина – 25-40 лет;
- Образование – высшее техническое (телекоммуникации, менеджмент, управление персоналом);
- Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.
- Техническая грамотность (знания сферы технического обслуживания кабельных сетей).
- Аккуратность, пунктуальность;
- Лидерские и организаторские способности;
- Эффективные навыки управления персоналом;
- Способность к самообучению;
- Аналитические способности и логическое мышление;
- Коммуникативные способности (ясно выражать свои мысли как устно, так и письменно);
- Способность к планированию собственной работы и работы подчиненных;
- Навыки работы в команде!!!

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:
- Организация бесперебойной работы службы по выполнению поставленных задач/планов.
- Обеспечение выполнения службой планов заявок по подключению и сервисному обслуживанию.
- Планирование и эффективное распределение объемов работ среди сотрудников службы.
- Проведение комплексных мероприятий по повышению квалификации и компетенции сотрудников службы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в стабильной компании, которая является лидером рынка телекоммуникаций Европейского уровня;
- Развитую корпоративную культуру, основанную на уважении к труду и личности каждого сотрудника Компании;
- Интересную работу, связанную с общением и администрированием;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Социальные гарантии согласно трудового законодательства Украины в 100% объеме;
- Возможность повышения заработной платы 1 раз в год, развитую систему премирования по результатам труда;
- Высокий уровень организации труда, обмена информацией, командного взаимодействия;

Если Вы соответствуете заявленным требованиям и готовы принять наше предложение, направляйте свое резюме с указанием желаемой заработной платы на адрес: jefimenko@volia.com, в теме письма обязательно укажите название вакансии.

Будем рады видеть Вас в нашей Компании!

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані