Відкриті тренінги та семінари у Львові і Україні
Компанія: Фурса Елена
Місто: Львов
Целевая аудитория
- Управлінці
- Керівники
- Власники бізнесу
- ТОП-менеджмент
Цель мероприятия
- Знайти і визначити в собі та своїй команді додаткові внутрішні ресурси для збільшення ефективності.
- Досягти нових результатів в менеджменті, не залежно від зовнішніх обставин і причин.
- Створити дод. мотивацію для подальшого росту, бажання ефективно працювати, розвивати впевненість в собі, впливати на персонал.
- Знати і застосовувати основні методи впливу на персонал, перетворюючи команду в успіх.
Программа
Зміст 3-х рівневої тренінгової програми:
1 тиждень - 1 рівень: Менеджмент
Тема 1. Створення наміру для учасників (30 хв)
Тема 2. Дослідження перешкод до досягнення результату і спосіб їх усунення (30 хв)
Тема 3. Інтерпретація і вибір особистості (30 хв)
Тема 4. Презентація основ в менеджменті (3 години)
Тема 5. Подача Д.З. на робочий тиждень, збір очікувань і досягнень на першому рівні тренінгу з менеджменту (45 хв.)
2 тиждень - 2 рівень: Персонал
Тема 1. Налаштування команди на роботу, презентація структури роботи другого рівня, презентація тем, які будемо вивчати, збір досягнень за тиждень, особисті висновки, аналіз реалізації Д.З., нові відкриття, які імпульси до дії та яка додаткова активність виникала (45 хв.)
Тема 2. Інтерпретація і вибір особистості (30 хв.)
Тема 3. Відповідальність і її відсутність (30 хв.)
Тема 4. Презентація основ впливу на персонал (підбір, оцінка, навчання, розвиток персоналу, мотивація, делегування, постановка мети, контролювання співробітників, як аналізувати і оцінювати персонал, як впливати на персонал, складати ІПР і давати О.С.) (2-3 години)
Тема 5. Подача Д.З. на робочий тиждень, збір очікувань і досягнень за результатами проходження другого рівня тренінгу (45 хв.)
3 тиждень - 3 рівень: Саморозвиток
Тема 1. Настрій команди на роботу, презентація структури роботи третього рівня, презентація тем, які будемо вивчати, збір досягнень за тиждень, особисті висновки, аналіз реалізації Д.З., нові відкриття, які імпульси до дії та яка додаткова активність виникала (60 хв.)
Тема 2. Презентація Формули «Успіху», Формули «Результативності», компетенції та як їх розвивати, самоаналіз ... (60 хв.)
Тема 3. Створення екстраординарного і результативного майбутнього в роботі, і вплив на особисті продажі. Підведення підсумків, аналіз роботи на тренінгу, самоаналіз, особисті висновки і домовленості з учасниками тренінгу (90 хв.)
Після-тренінгова робота з учасниками по 30 хв. індивідуально з кожним, за бажанням учасників
Подача З.З., оцінка компетентності та потенціалу кожного учасника. Надання рекомендаційного листа кожному учаснику тренінгу.
Дополнительная информация
В результаті 3-х рівневого курсу розвитку, всі учасники:
- дізнаються про свої приховані можливості для досягнення власних результатів в напрямку менеджменту, роботи з персоналом та в самопокращенні.
- Проявляют и готовы показывать активности в работу, нацеленности на эффективность и результаты саморазвития в будущем.
- увидят новые возможности развития себя и развитие своей команды (работа над командообразованием и корпоративной мотивацией)
- поймут, что мешает достигать экстраординарных результатов и, как удалить эти барьеры и личные сомнения
- смогут использовать в будущем после данного тренинга все новые методы в менеджменте и в работе с персоналом, а также понимать меры поведения, более результативные и эффективные в работе в момент рабочего времени и в личной жизни
- мотивация участника и новые формы личной результативности, акцент на развитии личной эффективности и «выход за рамки», поиск новых мер, инициативность сотрудников и действие в работе – вот наша цель трехуровневого Вашего развития.
P/S. Наш лозунг работает: «персонал сегодня – результаты завтра»
- Узнав личный менеджмент и основы в менеджменте, руководитель сможет эффективно управлять – 1 уровень;(первый вторник в мес.)
- Особенность работы с персоналом и ваша влиятельность и изменения персонала – 2 уровень;(второй вторник в мес.)
- Индивидуальный потенциал, личное саморазвитие, влиять на личные результаты – 3 уровень:(третий вторник в мес.)
Инструменты групповой работы, используемые в нашей программе:
- дискуссии, презентации, выступления участников, презентация своих знаний и опыта
- коучинговый формат работы с группой, работа с примерами и адаптация полученной информации от участников в программу тренинга и в цель тренинга.
- групповые упражнения, задание для последующей работы с контролем качества выполнения с осознанными выводами,
- проведение договоренностей и итогов их деятельности после тренинга, возможна после-тренинговая поддержка и развития участников!
- Сертификация и составления рекомендательных писем по компетентности участника.
Обед оплачиваеться самостоятеьно:
1 кофе-брейк (15 мин)
обед (с 13 до 14.00)
1 кофе-брейк после обеда (15мин.)
Вартість участі: 2000 грн
Дата проведення: захід пройшов 13.02.2018
Контактні данні: (097) 255-50-05
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування у Львові та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Львова
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18557
15018
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20208 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...