Чи має право на додатковий вихідний працівник, який бажає стати донором крові?

У листі Міністерства праці та соцполітики від 02.04.2010 р. № 90/13/116-10 роз'яснили порядок використання донорами днів відпочинку.

Роботодавці зобов'язані відпускати з місця роботи осіб, які є або виявили бажання стати донорами, відповідно до їхніх заяв у дні відповідних медичних процедур.

Працівники, які бажають зробити добру справу, повинні надати відповідну заяву не пізніше, ніж за три дні до проведення медичних процедур.

Безпосередньо в дні здавання крові працівник звільняється від роботи зі збереженням за ним середнього заробітку. Після кожного такого дня донорові надається додатковий день відпочинку зі збереженням за ним середнього заробітку. За бажанням працівника цей день може бути приєднаний до щорічної відпустки або використаний в інший час протягом року. У випадку здавання крові в період щорічної відпустки її тривалість потрібно продовжити на два дні.

Звільняється від роботи донор на підставі довідки, виданої за місцем проведення медпроцедур.

Джерело: Судово-юридична газета.