Як часто потрібно брати відпустку, щоб не відчувати виснаження на роботі?
Співробітники Post Office Travel Insurance вирахували кількість робочих днів, після закінчення яких обов'язково потрібно відпочивати.
Кожен службовець повинен брати відпустку через 62 робочі дня, щоб робота згубно не вплинула на його самопочуття.
Дослідження довело, що 23% співробітників установ "горять на роботі" через те, що їм не вистачає відпочинку. Також було встановлене, що кожному п'ятому працівникові терміново потрібен відпочинок, а 44% людей більше 6 місяців працювали без відпустки.
Професор університету Ланкастер Кері Купер вважає, що однією з головних причин такого явища є брак кадрів і регулярні скорочення у фірмах. У результаті працівникам, які залишилися, доводиться працювати довше та ретельніше.
Люди, які відмовляються від відпусток, стають дратівливими й агресивними. З'являються проблеми зі сном і падає імунітет.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25200 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...