Читаємо уважно оголошення про вакансію

На перший погляд безневинні вимоги до шукача іноді говорять про те, що при виході на роботу на вас чекає неприємний сюрприз...

1. Слов'янська зовнішність

Керівники компанії занадто багато уваги приділяють другорядним речам. Можливо, їх ще ваш моральний вигляд зацікавить?

2. Ненормований робочий день

Керівництво вважає, що має право навалювати на вас скільки завгодно роботи. Особисте життя? Яке таке особисте життя?

3. Бажані ті, хто не палить

Начальство не здатне виразно сформулювати критерії для підбору персоналу.

4. Потрібне фото

Сексуальних домагань, можливо, і не буде, але керівники компанії не вміють розставляти кадрові пріоритети.

5. Уміння домовлятися

У компанії не налагоджена організаційна структура, зони відповідальності розмиті.

6. Почуття гумору

Керівники очікують, що навіть за наявності всіх перерахованих вище проблем ви будете вічно зберігати свій ентузіазм і ніколи не розпочнете говорити про підвищення.

7. Стресостійкість

У колективі постійно напружена обстановка, а начальник вважає, що добре працює лише той, хто регулярно одержує догани.

8. Лояльність

У вас не повинно бути особистих кар'єрних інтересів, начальство визнає тільки власні.

9. Самостійність

Майбутній керівник зробить все, щоб ви спілкувалися з ним якомога рідше.

10. Власна клієнтська база

Можливо, їм потрібні саме клієнти, а зовсім не ви. Перехоплять контакти та скажуть, що ви не пройшли випробувальний термін.

11. Висока вмотивованість

Зарплата нижче за ринковий рівень.

12. Стратегічне мислення

Якщо це не вакансія топ-менеджера, то ваш начальник чекає, що ви зробите не тільки свою, але і його роботу.

13. Ретельність

Будете одержувати не тільки завдання, але й докладні інструкції про те, як їх потрібно виконувати.

14. Наявність зв'язків у держструктурах

Можливо, що на роботі вам доведеться займатися не дуже чистими справами.