Що не варто говорити на співбесіді

Ціль проходження співбесіди – продемонструвати, яким чином ваші навики, знання та досвід відповідають вимогам вибраної вакансії. Під час інтерв’ю ви займаєтесь продажем самого себе. Але пам’ятайте: все, що ви скажете, може бути використане проти вас. І не тільки скажете, але і зробите. Під час цієї презентації вимальовується ваш психологічний портрет, який з радістю видасть вас у всіх дрібницях...

Щоб не видатись в наперед програшній ситуації, потрібно засвоїти деякі дії, які робити не потрібно. Ці моменти далеко не нові, але навіть їх не знижує їхній непрямий вплив на результат. Приведемо деякі з них:
- Запізнення на співбесіду
- В’яле рукостискання
- Поганий зовнішній вигляд
- Небажання дивитись в очі інтерв’юеру
- Невміння висловитись: слабкий голос, погана дикція, неграмотна мова
- Відсутність інтересу, ентузіазму
- Недостатня врівноваженість
- Невизначеність відповідей та запитань, ухиляння від них
- Недостатні вміння орієнтуватись в суспільстві
- Прагнення до самовиправдання, посилання на обставини
- Відсутність чітких цілей та задач
- Недостатня зрілість
- Недостатня ввічливість, дисциплінованість і такт
- Небажання вчитись
- Нетерпимість, радикальність ідей
- Нездатність прийняти критику
- Вузькість інтересів
- Негативні відклики про попередніх роботодавців
- Надмірна матеріальна зацікавленість
- Відсутність запитань про роботу до інтерв’юера