Чи ваша це професія?
Відповідайте на запитання "так" або "ні" і підрахуйте кількість позитивних і негативних відповідей. Якщо відповідь не можна дати однозначно, виберіть варіант "швидше так" або "швидше ні" і порахуйте його за половину однозначної відповіді. Якщо на якесь запитання Ви не можете нічого відповісти, пропустіть його.
1. У тому, чим Ви займаєтеся по роботі, цікавих Вам справ менше половини?
2. У вільний робочий час Ви із задоволенням займаєтеся чимсь зовсім іншим?
3. Ваші успіхи в роботі або просування по кар'єрі в цей момент не є одними з найкращих у порівнянні з успіхами інших?
4. У Вас є припущення, що в чомусь іншому Ви могли б бути більш успішним?
5. Ви не бачите можливості розвиватися в тому, в чому Ви хочете розвиватися, на поточній роботі?
6. У Вас є здібності, які не можна реалізувати у Вашій роботі в повній мірі?
7. Головна причина, через яку Ви займаєтеся своєю роботою, це гроші?
8. Іноді Вам здається, що час летить з величезною швидкістю, а у Вашому житті мало що відбувається?
9. Ваша робота здається Вам нудною?
10. Вашою справою точно так само міг би займатися хтось інший, і компанія / ринок нічого не втратив(а) би від цього?
11. Ви не бачите великого сенсу в тому, що Ви робите на роботі?
12. Ви не почуваєте, що Ваша робота, це найбільш корисний внесок, який Ви можете зробити?
13. Ви почуваєте себе емоційно втомленим після роботи?
14. Прокидаючись вранці в будній день, Ви збираєтеся на роботу без радості та передчуття робочого дня?
Підрахуйте кількість відповідей "так" і "ні" по одному балі за відповідь, а так само варіанти "швидше так" і "швидше ні" по пів бала за відповідь. Складіть їх і порівняйте, яка "чаша ваг" повніша - чаша "так" або чаша "ні".
Якщо Ви сумніваєтеся у своїй роботі, але чаша "Ні" виявилася повнішою, можливо Ви знаходите якісь інші вигоди або маєте реальні перспективи у своїй роботі. Проаналізуйте це питання глибше. Можливо, прийшов час подумати про стратегію розвитку.
Якщо кількість відповідей "Так" перевищує кількість відповідей "Ні", це означає, що Ваше покликання, швидше за все, у чомусь іншому. І, давайте будемо чесними (хоча це може бути й не просто) - немає сенсу тішити себе ілюзіями, що "згодом усе налагодиться". Якщо тенденція очевидна, то звичайно "згодом" стає тільки гірше. Давайте подивимось на речі реально. Ви унікальні й у Вас є величезний потенціал. Навіть якщо Ви поки його не усвідомлюєте повною мірою. Цей потенціал є в кожної людини. Почавши його використовувати, Ви будете семимильними кроками рухатися до справжнього успіху. Але ця діяльність, схоже, не дозволяє Вам його розкрити та реалізувати. Поки просто прийміть це.
Джерело: http://digest.subscribe.ru/
Роздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25200 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...