Как добиться повышения в должности во время сокращения?
На вашем предприятии грядут сокращения? Узнайте, как в эти сложные времена получить повышение в должности и тем самым избежать сокращения
В первую очередь вы должны поверить в себя. Не забывайте о главных качествах хорошего специалиста:
- проявляйте инициативу
- совершенствуйтесь в профессии
- помогайте другим сотрудникам
1. Чтобы получить повышение в должности, вы должны стать экспертом по одному определенному направлению работы компании. Как этого добиться, выполняя в то же время свои текущие обязанности?
Чтобы стать экспертом в какой-то области, сконцентрируйтесь на этом и узнайте как можно больше в том направлении, которое вы уже знаете, вместо того, чтобы изучать что-то новое. Ваши успехи в данной области позволят вам занять свою нишу в компании.
2. Чтобы получить повышение в должности, вам нужно посетить курсы повышения квалификации. Удобно ли просить свое начальство оплатить вам такие курсы?
Возможно, ваше руководство не очень обрадуется, если вы, например, попросите оплатить вам высокую стоимость участия в конференции. Вместо этого, попросите приобрести для вас материалы этой конференции и изучите их самостоятельно. В любом случае, посоветуйтесь с HR-менеджером и узнайте, предусмотрены ли расходы на повышение квалификации. Если "да", то у вас есть все шансы посетить целый ряд курсов и специализироваться в выбранном вами направлении.
3. Для того, чтобы получить повышение в должности, ваш начальник должен заметить ваши старания. Как этого добиться?
Направьте свои усилия на то, чтобы стать полезным не только своему начальнику, но и остальным сотрудникам в офисе. Например, если у вас хорошо получается систематизировать информацию и вы знаете, что у начальника накопилось много не учтенных данных, сделайте табличку и облегчите доступ к информации всем сотрудникам. После этого устройте короткую презентацию, и об этой инициативе будут помнить как ваш начальник, так и все сотрудники.
4. Чтобы получить повышение в должности, предлагайте пути решения проблем. Где найти правильное решение?
Потратьте некоторое время на поиск информации об опыте других компаний в похожей ситуации. Предложите своему руководству такие меры, которые позволили бы вашей компании зарабатывать больше, а тратить при этом меньше.
5. Чтобы получить повышение в должности, вы должны владеть информацией о зарплате и условиях труда ваших коллег. Где получить такую информацию?
Роздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25200 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...