Що ніколи не варто обговорювати з колегами

Є речі, про які не можна говорити на роботі, інакше ви ризикуєте зіпсувати відносини з колегами і заробите погану репутацію.
Експерти порталу work.ua
склали список тем, які не варто зайвий раз зачіпати на роботі.
Головне правило спілкування в колективі - відкритість, позитив і цікаві більшості нешкідливі й нейтральні теми.
Так, на думку провідного консультанта кадрового агентства «Візаві Консалт», яке спеціалізується на підборі менеджерів середньої та вищої ланки на території СНД, а також далекого закордону, Тетяни Мустафи, якщо ви плануєте довго працювати в компанії, то розповідати про себе треба відкрито та щиро, оскільки емоційна середовище всередині колективу є сполучною ланкою у відносинах між співробітниками і передбачає спільність інтересів, цінностей та ідей.
«Це досвід, навички, традиції, самі процеси комунікації людей, які можуть бути корисними один одному. Проте слід пам'ятати, що обмеження в відвертості є навіть з найближчими людьми. Колеги по роботі не повинні перейматися стосунками з вами і відчувати себе «жилеткою» для скарг і сліз. Коли постає питання про підвищення на посаді, скорочення, збільшення заробітної плати, то ваші друзі-колеги можуть стати ворогами, використовуючи приховану інформацію про вас проти вас самих», - нагадує експерт.
Професійні плани
Якщо ви ведете пошук нової роботи, то якими б довірчими не були відносини з колегами - не варто ділитися з ними своїм наміром. Хтось може випадково проговоритися про ваш пошук, знайдуться й ті, хто спеціально повідомить керівництву про те, що ви незадоволені компанією.
Обговорення керівництва
Ті чи інші дії керівництва нерідко дивують, дратують або виводять з себе - це факт. Проте краще не обговорювати це з колегами: ви не можете бути впевненим у тому, що секретну інформацію, довірену колезі, він не використовує проти вас же. Крім того, обговорення керівництва - питання порядності.
Службові романи й особисте життя
Пікантна та дуже цікава тема, на яку завжди хочеться і поговорити, і «погріти вуха», коли пліткують інші. Проте безпека розмови і відсутність непотрібних наслідків - понад усе.
Критика минулого місця роботи
Про колишню роботу, як самі знаєте про кого, - або добре, або ніяк. В ідеалі - максимально витримано та нейтрально. Конкуренція на ринку праці зросла в півтора рази.
Зарплата
Однією з головних тем, яку не варто обговорювати з колегами, є рівень заробітної плати. У багатьох робочих організаціях ця тема є табу. Не вивідувати інформацію про оклад колег і не хвалитися своїм - ось головне правило на думку експертів.
Ваші власні оригінальні ідеї
Є цікава ідея, якою ви плануєте поділитися з керівництвом і, можливо, отримати підвищення? Колеги не повинні бути в курсі.
Політика та релігія
А також інші гострі соціальні теми - не кращий предмет для обговорення за обідом з колегами. Принаймні, в наш час. Особливо це актуально щодо політики.
Здоров'я
Нікому не цікаво слухати про хвороби чужих людей - і співчуття буде, як мінімум, черговим.
Зовнішність колег
Обговорювати зовнішність колег, і взагалі, людей - непристойно.
Про що тоді говорити?
Спорт, подорожі, новини, хобі, кіно, виставки, цікаві та смішні історії з практики, прийдешні події у професійній сфері - на ці теми можна базікати, жартувати скільки душі завгодно. І без непотрібних неприємних наслідків. Головне - щоб на роботу залишався час.
Звичайно, все залежить від корпоративної культури і від конкретного колективу. Чим ближче члени команди один до одного за інтересами та поглядами, тим більше спільних тем. У невеликих колективах з розвиненими навичками взаємодії можна розмовляти практично на будь-які теми. Але врахуйте, що ви повинні дуже тонко відчувати колег і загальні настрої, інакше незручні ситуації та інші проблеми гарантовані.