Лікарі радять офісним працівникам частіше моргати, щоб очі не втомлювалися
Кандидат медичних наук Лідія Дукач порадила офісним працівникам частіше моргати, щоб очі не втомлювалися.
Про це вона заявила на прес-конференції в ІА «Міст-Дніпро».
«Офісні працівники, які протягом усього робочого дня дивляться в екран монітора, схильні до захворювань зору. В першу чергу проблеми із зором загрожують людям, які страждають на далекозорість. Якщо із зором все нормально, то після тривалої роботи в офісі він може впасти на 1-2 діоптрії. Це відбувається, тому що очам не вистачає вологи. Безперестанку дивлячись в екран, люди дуже рідко моргають, і, як наслідок, рогівка пересихає. У цьому випадку допомагають краплі, які викликають штучні сльози. Але їх потрібно капати постійно. Краще привчити себе частіше моргати. Також раз на годину потрібно робити гімнастику для очей, є спеціальна вправа пальмінг. Ще можна підходити до вікна та вдивлятися в предмети, бажано в ті, які знаходяться далі », - сказала вона.
Лідія Дукач також зазначила, що практично 100% офісних працівників страждають на патології опорно-рухового апарату.
most-dnepr.info
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...