Кому суждено быть большим боссом: Портрет типичного гендиректора
Американский ресурс ceo.com нарисовал портрет типичного генерального директора крупной корпорации. Как оказалось, среди нынешних больших начальников из рейтинга топ-компаний Fortune 500 преобладают высокие белые мужчины в возрасте 50-60 лет по имени Питер, Боб или Джек, рожденные первыми в семьях с несколькими детьми.
При этом за всю историю составления рейтинга было замечено только тринадцать афроамериканцев, возглавлявших крупнейшие компании мира. На данный момент их насчитывается всего шесть.
А вот женщина-афроамериканка на высшем посту – настоящая редкость. В Fortune 500 за текущий год значится лишь одна такая особа – Урсула Бернс, гендиректор Xerox.
В целом должность генерального директора в крупных корпорациях занимают всего 20 представительниц прекрасного пола во всем мире. Наиболее распространенные имена среди женщин-начальниц: Салли, Синтия и Дебора.
Почти все руководители компаний-гигантов могут похвастаться дипломом престижного вуза. При этом 99 из 500 крупных директоров окончили Гарвардский, Колумбийский или Пенсильванский университеты.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...