Тестуємо чесність
Проводячи цей тест, не давайте людині занадто довго думати над відповіддю. Кращі відповіді - помірно швидкі «так» і «ні».
1. Я завжди відповідаю людині ввічливо незалежно від свого стану, якщо вона до мене звернулася чемно.
2. Іноді я сміюся над непристойним анекдотом.
3. Трапляється таке, що я відчуваю фінансові труднощі.
4. Буває відкладаю на завтра те, що потрібно зробити зараз.
5. Навіть якщо людина мені не подобається, я все одно радію її успіхам, якщо вони заслужені.
6. У компанії я відрізняюся від себе вдома.
7. У мене немає забобонів.
8. Я не завжди абсолютно чесний.
9. У будь-якій грі я хочу бути переможцем - адже для того й граю.
10. Буває я злегка серджуся.
11. Іноді на своє виправдання я щось вигадую.
12. Трапляється я виходжу з себе.
13. Я буваю роздратованим.
14. Коли я був дитиною, я виконував без сперечань все, що вимагали.
15. Іноді не зовсім пристойний жарт може мене розсмішити.
16. Я іноді запізнювався куди-небудь.
17. Іноді я не проти попліткувати.
18. Серед моїх знайомих є такі, яких я насилу терплю.
19. Зазвичай невдачі людини, яку я не терплю, мене не засмучують.
20. Іноді мені доводилось бути не зовсім пунктуальним.
21. Я не любитель хвалитися, але похвалитися можу.
22. У мене іноді відсутнє бажання що-небудь робити.
23. Іноді відвідують думки, якими соромно поділитися з оточуючими.
24. Іноді я можу стати причиною поганого настрою оточуючих.
25. Бували випадки, що я говорив неправду.
26. Всі звички, які я маю - позитивні.
27. Коли я був підлітком, то цікавився «забороненими» темами.
28. Іноді я не проти похвалитися.
29. Я завжди стримую свої обіцянки незалежно від обставин.
30. Іноді можу відкласти термінові справи на потім.
31. У мене іноді з'являються думки, яких багато людей соромились би.
32. Трапляється, що я заводжу суперечку про речі, в яких я мало розумію.
33. Мені подобаються не всі люди, з якими я знайомий.
34. Іноді можу про кого-небудь висловитися негативно або навіть погано.
Отже, «так» і «ні», проставлені, можна підрахувати результат тесту.
Для цього нараховуємо один бал за кожну негативну відповідь на питання № № 1, 7, 14, 26, 29 і по балу за кожне «так» на запитання № № 2, 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 27, 30, 31, 32, 33, 34.
До 5 балів
Показник чесності надзвичайно низький. У тестованого яскраво виражена властивість прикрашати себе та все, що стосується його особистості. Явна схильність до брехні. Можливий низький соціальний інтелект, що варто перевірити відповідним тестуванням. Якщо разом з цим тестом людина проходила які-небудь інші тести, то максимально велика ймовірність того, що ці тести є недостовірними.
Від 6 до 13 балів
Схильність до брехні не явна, проте значна. Нерідко тестований може прикрасити себе та свою поведінку. Якщо разом з цим тестом людина проходила які-небудь інші, то є ймовірність, що вони малодостовірні. До їх результатів слід поставитися з обережністю.
Від 14 до 29 балів
Оптимальний результат, що відповідає показникам людини, не схильній до брехні. Можливо, тестований і може трохи прикрасити себе чи зовсім трохи збрехати, проте лише в межах допустимої етикою норми. Цілком зрозуміло, що до результатів останніх тестів можна поставитися з повною довірою.
Від 30 до 34 балів
Неймовірно високий показник чесності. Цілком припустимо, що тестований має високу особистісну чесність і порядність, але частіше такий результат говорить про те, що людина або навмисно спотворювала відповіді, або у неї вкрай невірна самооцінка.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...