Корисні поради для пошуку роботи у Львові
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2495
На сторінці: 1821 – 1840
Сторінка: 92 / 125
Як повернутися в компанію після звільнення?
Ваш колишній роботодавець знову шукає співробітників, і ви бачите в цьому шанс повернутися в стару фірму? Експерти розповіли, як зацікавити колишнього боса та чого варто побоюватися після повернення.
Можливість одержати стару роботу гарна в тому випадку, якщо ви були звільнені з фінансових причин, а зараз перспективи компанії поліпшуються. Джеральд Джеллісон, професор соціальної психології в Університеті Південної Каліфорнії, який спеціалізується на кадрових питаннях, рекомендує запитати себе, ч...
...Выбирать себе шефа нужно с умом
Большинство людей не просто ищут себе подходящую работу — они ищут подходящего шефа.
В значительной степени руководитель будет контролировать ваши задания и условия работы, поэтому есть смысл узнать о нем как можно больше задолго до того, как примете предложение работы.Но вам очень повезет, если во время часового собеседования будет хотя бы пятнадцать минут на то, чтобы поставить с...
...Составить текст о приеме на работу — задача не из легких. Как написать привлекательное объявление о вакансии и каких ошибок стоит избегать?
Определитесь с требованиямиПри составлении объявлений о вакансиях многие работодатели грешат тем, что пишут в них шаблонные требования к соискателям.
Прежде чем публиковать объявление со списком желаемых качеств соискателя, трижды подумайте, какие из них действительно понадобятся сотруднику на этой должности. Например, обязательно ли принимать на должность офис-менеджера исключительно женщин? Так ли важно секретарю в совершенстве владеть английс...
...Стоит ли брать бывшего фрилансера в штат?
Многие работодатели признают, что не могут обойтись без услуг фрилансера при выполнении срочных заказов или творческих проектов.
Как поступить, если такой специалист попросился в штат?Большинство работодателей смущает то, что фрилансер, долгое время работавший по своему собственному графику, не привык к офисной дисциплине. Во время собеседования стоит выяснить, по каким причинам человек ушел во фриланс. Возможно, работать в ...
...Десять золотых правил успеха в карьере
Автор: Ричард Кох (Richard Koch), преподаватель экономики управления и стратегии бизнеса Школы бизнеса при Бирмингемском университете.
Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.1. Специализируйтесь в узкой области; развивайте собственные методы работы в этой области. 2. Найдите нишу специализации, в которой вы будете работать, получая удовольствие, сможете превзойти других, и ждите шанса стать признанным лидером в ...
...Планирование развития карьеры
Карьера — более широкое понятие, чем просто продвижение по служебной лестнице в процессе работы на одном предприятии.
Современная карьера включает в себя серию различных работ, выполняемых в результате перемещения между различными организациями. Карьера требует активного управления, иначе велики шансы, что вы не особенно в ней преуспеете. В современной России, как и во множестве других стран, сотрудник по большому...
...Как бороться с медлительностью
Медлительность при решении задач, встающих перед руководителями производства, сегодня из личного недостатка того или иного человека перерастает в универсальную проблему.
Исследования показывают, что на совести этой «маленькой слабости» больше нереализованных планов, больше несбывшихся надежд, больше впустую пропавшего времени, чем на счету любого другого фактора, снижающего эффективность управленческого труда. Перерастая в привычный стиль работы, она сп...
...Личность и личностный рост
Личность формируется на основе врожденных биологических предпосылок и приобретенного в процессе жизни социального опыта, а также активной предметной деятельности.
Личность относительно устойчива, но, одновременно, она изменяется в результате адаптации к постоянно меняющейся среде.Поскольку и биологические предпосылки, и индивидуальный опыт неповторимы, каждая личность также индивидуальна и неповторима. Она имеет уникальную структуру, в которой объединяются в...
...Управление конфликтами: основные методы и варианты действий
Существует множество методов управления конфликтами.
Укрупненно их можно разделить на несколько групп, каждая из которых имеет свою область применения:внутриличностные;структурные;межличностные;переговоры;ответные агрессивные действия.Внутриличностные методы воздействуют на отдельную личность и состоят в правильной организации своего собственного пов...
...Обучение без мучения
Действенное средство мотивации, как и лекарство, легко может превратиться в свою полную противоположность, если переусердствовать с дозой…В надежде решить вопрос с обучением персонала руководство компании «Эльтби» (продажа цветных металлов и сплавов, штат — ок.
50 чел.) решило найти сотрудника, который взял бы на себя организацию внутренних тренингов. Такой человек быстро нашелся. Причем самым ценным в нем было то, что новый менеджер по персоналу был энтузиастом своего дела — разработал систему обучения для различных категорий сотрудников, написал п...
...Як убезпечити компанію від співробітників-шахраїв?
З фактом шахрайства в різних розмірах стикаються багато компаній, великі та маленькі.
Безумовно, багато організацій задаються питанням: як запобігти шахрайству? Спробуємо розібратися в цьому докладніше.Перший і найбільш очевидний спосіб - не допустити шахрая в компанію, тому необхідно робити ретельний відбір співробітників. Три складові успіху: збір рекомендацій, перевірка фактів і...
...Професійне навчання та перепідготовка інвалідів
Згідно зі статтею 172 КЗпП у випадках, передбачених законодавством, на власника або уповноважений ним орган покладається обов’язок організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій.
Коли інвалідність працівника настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, через що такий працівник не може більше виконувати попередню роботу, тоді згідно з пунктом 8 частини першої статті 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне ...
...Яким категоріям громадян тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на 90 календарних днів?
Згідно з п.
5.3 Порядку надання допомоги по безробіттю тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на 90 календарних днів у разі:- звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін;- звільнення з останнього місця роботи з підстав, передбачених пунктами:...
...Яке резюме краще: функціональне чи хронологічне?
В залежності від того, як складалася ваша кар'єра, можна вибрати один з двох основних типів викладу - хронологічне чи функціональне резюме.
Хронологічне резюме найбільш популярне. Саме така структура спадає на думку в першу чергу - це список місць роботи та професійних обов'язків. Зверніть увагу, що викладати свою професійну біографію треба у зворотному хронологічному порядку, тобто від сьогодення до минулого.Така форма виграшна для тих...
...Качество, результативность и эффективность менеджмента
Главным признаком качества управленческой деятельности выступает качество труда, отражающее его сущностные особенности и производительную силу.
Качество труда проявляется в качестве продукта труда. Именно качество продукта труда выступает функциональным назначением управленческого труда.Качественными характеристиками управленческого труда выступают:творчество как форма умственного труда;предприимчивость (инициативность);инновационность;опе...
...Искусство организованности: устранение внутренних помех
Неорганизованным людям трудно добиться успеха, им приходится тратить много времени на поиски нужных вещей.
Они опаздывают на встречи, забывают о важных делах. Хаос мешает активно работать, лишает сил и энергии. Организованность — это содержание в порядке не только имущества, но и собственного времени, и всей своей жизни. Попробуйте реализовать на практике хотя бы некоторые из предлагаемых рекоменд...
...С какими кадровыми проблемами сегодня сталкивается ритейл
С какими кадровыми проблемами сегодня сталкиваются предприятия потребительского рынка Украины? Эту тему нам раскрыли директор кадровой компании Smart Solutions Татьяна Никитович и руководитель направления по подбору персонала FMCG & Retail Юлия ПапроцкаяВсе профессии - это заговор специалистов против профанов.
Джордж Бернард ШоуНа сегодняшний день компании рынка ритейла ощущают явный дефицит высококвалифицированного персонала на всех уровнях: бухгалтеры розницы, маркетологи, закупщики и логисты. Есть выпускники вузов, но качество их подготовки не соответствует запросам рынка.Некоторые исследования показыв...
...ТОП-10 ошибок на собеседовании
На собеседованиях люди стремятся продемонстрировать лучшие качества, чтобы работодатель сразу понял: надо брать.
Но незаметно для себя, а иногда из лучших побуждений, совершают ошибки, способные фатально испортить впечатление. О чем нельзя говорить на собеседованиях? Чего не стоит требовать? Как сидеть? Куда смотреть? О самых очевидных и неочевидных ошибках соискателей рассказывают президент HeadHunter Юрий В...
...Как добиться прибавки к зарплате и не лишиться работы?
Задумайтесь, не из числа ли вы большинства, которые, будучи в определенной степени довольны своей работой, между тем отнюдь не так радужно смотрят на свою зарплату? Действительно, явление весьма нередкое, когда слишком низкая зарплата кажется абсурдной на фоне профессионального опыта и объемов труда, вкладываемых в работу.
В такие минуты впору задуматься об увольнении и найти, наконец, что-то более достойное и соответствующее нашим потребностям. Но не следует торопиться: смена коллектива и места работы зачастую чревата психологическим стрессом и всеми вытекающими отсюда последствиями.Может, просто есть смысл попросит...
...10 способов получать зарплату, ничего не делая
Всем нам встречались коллеги, достигшие высокого мастерства в деле отлынивания от работы.
Профессор бизнес-школы Колумбийского университета Эрик Абрахамсон, специализирующийся в темах управления и разрешения организационных проблем, тщательно изучил способы, к которым прибегают люди, чтобы ничего не делать на работе, за которую получают зарплату."Микеланджело уклонения от работы" называ...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...