Корисні поради для пошуку роботи у Львові
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2495
На сторінці: 1141 – 1160
Сторінка: 58 / 125
Запоминание по методу Цицерона
Для овладения методом Цицерона достаточно двух-трех тренировок.
В этом заключается его большое преимущество по сравнению со многими другими техниками. При применении метода Цицерона вам уже не надо вспоминать какой-нибудь хорошо усвоенный ряд, как при использовании «обыкновенного» метода связанных ассоциаций, или тянуть за собой длинную цепочку ассо...
...Критики в коллективе
Опыт показывает, что критики и конфликтные личности — это разные люди в команде.
Конфликтная личность, как правило, характеризуется неадекватно завышенной самооценкой («Я лучше других»), повышенной критичностью в адрес окружающих («Все другие — плохие»), а также эмоциональной неуравновешенностью. Если на этапе найма такого кандидата спросить о его ...
...Корпоративная инновационная культур
В настоящее время непременным условием выживания и развития любой компании, а также способом повышения ее конкурентоспособности является ориентация на разработку новых товаров, востребованных на рынке.
Основой успеха в разработке таких товаров является корпоративная культура, способствующая инновационной деятельности и поощряющая ее. Формирование такой культуры в первую очередь зависит от управления инновациями.АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ Для того чтобы привить сотрудникам желание разрабатыват...
...О рынке труда, возрастных соискателях и шоколаде
Некоторое время назад одному небезызвестному бренду потребовалось трудоустроить на должность начальника департамента закупок человека, имеющего солидный трудовой опыт.
Некто из перспективных претендентов в процессе интервью положил на стол эйчара шоколадку и сказал: «Возьмите, ведь я же, в конце концов, работник сферы закупок». Стоит ли говорить о том, что мужчине не было предложено место? Суть проблемы, конечно же, лежит не в самом шоколаде. Просто н...
...Где подработать в летнее время года?
Возгласы недовольства относительно долгой зимы, перманентно возникающие в офисах, а также активный обмен фотографиями в социальных сетях заставляют думать о том, что российским менеджерам уже надоели тесные офисы и с приходом весны они готовы сменить рабочие места на более интересные.
Тем более, что отечественные работодатели размещают на рынке труда достаточное количество нетривиальных вакансий. К примеру, небезызвестный бренд «Биостоп», занимающийся производством одежды для защиты от кровососущих насекомых, разместил объявление о наборе людей, которым нравится акти...
...Идеальный работодатель. Какой он?
Сегодня соискателей привлекают работодатели, которые предлагают высокую зарплату и карьерный рост.
Об этом в эксклюзивном комментарии UBR.UA рассказала аналитик портала rabota.ua Ольга Войцехова. "По данным исследования "Employer Brand Benchmarketing Research 2011", проведенного порталом rabota.ua в 2011 году, соискателей больше всего привлекают работодатели, которые предлагают им высокую зарабо...
...Нюансы оплаты больничных листов
В письме от 19.
01.2012 г. № 26/18/99-12 Минсоцполитики посчитало необходимым растолковать нюансы оплаты больничных листов.Министерство напомнило, что первые 5 дней больничного оплачиваются работодателем (ст. 35 Закона № 2240-III), а также, сославшись на Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности ...
...Обеспечение молодежи первым рабочим местом
Законом Украины «Об обеспечении молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» от 04.
11.2004 г. № 2150-IV предусмотрено обеспечение молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом путем предоставления дотации работодателю.Дотация - это средства Государственного бюджета Украины в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели и средс...
...Шість правил мотивації
Вони пройшли практичну перевірку практикою «Справедливість без мудрості означає багато, мудрість без справедливості не означає нічого».
Цицерон Нерідко праця працівника з високим заробітком втрачає свою ефективність, але ще частіше персонал звільняється через низький оклад і нестабільність. Отож, платити чи не платити? – ось запитання. Дати однозначну відповідь на нього навряд чи комусь під силу, але можна лише вказати на оди...
...MBA за хвилину
«Найпростіший спосіб отримати щось – попросити про це.
І найскладніший» Те, що ділові люди не вміють і бояться просити про допомогу, завдає їм масу складнощів, упевнена серійний підприємець Еріка Ніколь. «Не витрачайте час на роздуми про те, що вам потрібно, – просто попросіть про це. Попросити – найпростіший спосіб отримати баж...
...Резюме як прес-реліз ваших професійних можливостей
У наше століття конкурентної боротьби за престижне робоче місце під грошовим дощем (а не під сонцем, як помилково багато хто вважає) кожна дрібниця в працевлаштуванні має величезне значення.
А резюме, то й зовсім, основа всіх основ. Саме воно стає вашою перепусткою у світ великих можливостей, які припускає посада, котру ви на даний момент прагнете отримати. Як зробити так, щоб працедавець відібрав саме ваше резюме? Як же написати його, щоб воно насправді відбивало те, на що ви здатні, ...
...Нюанси оплати лікарняних листів
У листі від 19.
01.2012 р. № 26/18/99-12 Мінсоцполітики розтлумачило нюанси оплати лікарняних.Міністерство нагадало, що перші 5 днів лікарняного оплачуються роботодавцем (ст. 35 Закону № 2240-III), а також, пославшись на Порядок оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми,...
...Як керувати талановитими співробітниками?
Раніше нерідко можна було почути розмови про те, як той чи інший співробітник справляється з вимогами, які йому висуває начальство.
Але нікому при здоровому розумі і в голову не приходило обговорювати, як начальник справляється з вимогами, які висувають йому співробітники. Часи змінилися. Однак уявімо на хвилинку, що без цього співробітника начальнику ніяк не обійтися, тому що він, співробітник, володіє кваліфікацією, знаннями ...
...Вчені довели, що нахабність - друге щастя
Американські дослідники змогли довести, що нахабність - друге щастя.
За їхніми словами, це якість разом з агресією є необхідними для успішної кар'єри.А ось інтелігентним і миролюбним людям набагато важче отримати бажану посаду та високу зарплату. Жорсткі особистості, здатні піти на конфлікт на роботі, в кінцевому підсумку займають більш значимі посади та заробляють ...
...Робітнича професія - шлях до швидкого працевлаштування
Робітничі професії – це велика група професій, що включає декілька сотень найменувань, об'єднує працівників, зайнятих на виробництві та безпосередньо тих, хто здійснює робочі операції (на відміну, наприклад, від управлінських працівників, зайнятих координацією праці інших людей).
Ось деякі приклади робочих професій в різних галузях виробництва.- Металообробка: слюсар, токар, фрезерувальник, зварювальник.- Деревообробка: столяр, тесляр, стругальник, мебляр.- Будівництво і ремонт: муляр, кранівник, скляр, штукатур, маляр.Більшість робітників зайнята на різних промислових підпр...
...Пільги для працівників з інвалідністю
У чинному законодавстві України передбачено систему пільг для працюючих осіб з інвалідністю, яка спрямована на створення умов для реалізації людьми з інвалідністю свого конституційного права на працю, на створення оптимальних умов для їх продуктивної та безпечної роботи та її збереження.
Працівники з інвалідністю мають право на:Неповний робочий день або неповний робочий тиждень.Пільгові умови праці.Довшу тривалість основної та додаткової відпусток.Пільги в оподаткуванні тощо.За бажанням працівника з інвалідністю роботодавець зобов’язаний встановити йому пільгові умови праці (с...
...Основні причини стресу на роботі
На думку психологів, основним провокатором стресу є робоче оточення.
Окрім власних домашніх і життєвих негативних ситуацій, найбільша кількість стресових ситуацій відбувається в офісі.Перше місце займають співробітники, які раз у раз щодня "висять" на телефоні, а також ті, які вживають їжу з запахом часнику безпосередньо на робочому місці.Сучасні технології також ст...
...Стратегия эффективной организации
Стратегия — это путь; принципиальное направление для планирования действий, которые нужно будет предпринять, чтобы добиться желаемого результата.
Выбор стратегии можно сравнить с выбором дороги, по которой вы планируете ехать. Предпочтя ее, вы вынуждены ехать по ней, меняя лишь полосу движения и скорость. Смена дороги возможна не всегда: только в особых точках — перекрестках с другими дорогами. Ошибочный выбор дороги, ведущей не в том ...
...Стратегии торгового маркетинга для роста продаж
1.
В условиях растущей силы крупных торговых фирм компания-производитель может принять одну из трех возможных стратегий:маркетинговую стратегию притягивания, ориентированную на конечного потребителя и предусматривающую поддержание сильной марки;стратегию минимизации издержек производства, предполагающ...
...Постановка целей и целеполагание в семи шагах
Многие представители бизнеса — это люди, которые зарабатывают деньги, занимаясь тем, что они любят делать, реализуя свои мечты, желания.
При этом они четко знают, что хотят, куда движутся. Но бывают моменты в каждом бизнесе, когда под влиянием изменившейся ситуации (динамика рынка, отношения с окружающими, новые законы, победы конкурентов и т.д.) возникает ощущение тупика. В этом случае помогает работа над собой в плане понимания св...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...