Компанія: Прімоколект
Контактна особа: Відділ кадоів
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

Требования к соискателю
опыт работы от 2 лет
высшее образование
Описание вакансии

Обов'язки керівника HR департаменту:
• Створення та підтримка позитивного, продуктивного, функціонального та ефективного робочого середовища у компанії.
• Розробка корпоративної культури, орієнтованої на працівників з фокусом на якість, постійне вдосконалення і високі результати.
• Керування процесом підбору та працевлаштування працівників.
• Управління департаментом по підбору персоналу, департаментом по навчанню персоналу та процесом інвентаризації.
• Консультант керівників різних рівнів з питань організації управління персоналом.
• Підтримка та допомога керівникам департаментів у питаннях щодо постановки цілей, розробки політики розвитку персоналу та її стратегічного впровадження.
• Організація тренінгів та інших заходів для розвитку персоналу.
• Інформування теперішніх та потенційних працівників щодо політики компанії, посадових обов’язків, умов праці, розміру заробітної плати, можливостей стосовно перспективного розвитку та інших заохочень.
• Розробка, впровадження та контроль дотримання положень та процедур по питаннях HR.
• Моніторинг та тлумачення основних положень, напрямків, нових практик з питань HR.
• Координатор процесів управління, адміністрації, комунікації, навчання та аналізу мотивації працівників.
• Аналіз роботи кожного працівника компанії методом оцінки результатів роботи, дотримання дисципліни, розробка плану мотивації та плану підвищення ефективності роботи.
• Підготовка та контроль реалізації бюджету департаменту.
• Підготовка звітів по плинності кадрів, затратах на кожного працівника, к-сті годин тренінгів на одного працівника тощо.


Вимоги до кандидата:
• Закінчена повна вища освіта відповідного напрямку.
• Мінімум 3-5 років досвіду в сфері HR, додатковою перевагою буде досвід у стратегічному плануванні роботи HR департаменту.
• Підтверджений досвід в управлінні людьми та керуванні проектами.
• Відмінні презентаційні та комунікабельні навики.
• Готовність до відряджень по Україні та за кордоном.

Ми пропонуємо:
• 8-годинний робочий день.
• Офіційне працевлаштування.
• 3 місяці випробувального періоду.
• Гнучка система мотивації.
• Курси англійської мови.

*Направляючи Ваше Резюме на один з вище перелічених електронних адресів, Ви надаєте безумовну згоду на обробку Ваших персональних даних у БПД «Працівники товариства». Метою збору Ваших персональних даних є: забезпечення реалізації Товариством відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема кадровим потенціалом. Персональні дані обробляються у змішаній (паперовій та електронній) формі. Ваші права передбачені ст. 8 ЗУ «Про захист персональних даних».

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані