Компанія: Прімоколект
Контактна особа: Відділ кадрів
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

Требования к соискателю
опыт работы от 1 года
высшее образование
от 20 до 35 лет
женщина
Описание вакансии

Провідна міжнародна фінансова група «Прімоколект» , один з лідерів ринку обслуговування простроченої заборгованості різної міри складності та консалтингу по управлінню кредитними ризиками, у зв’язку з динамічним розвитком оголошує конкурс на заміщення посади

«Менеджера по персоналу».

Вимоги :
Ж, 20-35 років;
ВО ;
досвід роботи з персоналом (від 2 років);
знання ПК на рівні досвіченого користувача;
досвід в оцінці та підборі персоналу;
досвід в організації корпоративних заходів;
впевнене володіння російською та українською мовами;
знання прогресивних кадрових технологій в області оцінки, мотивації, адаптації і розвитку персоналу.

Обов’язки:
пошук і підбір персоналу всіх рівнів;
проведення телефонних та особових оцінних співбесід;
здійснення аналізу проведених співбесід та складання особистих характеристик на кожного працівника;
ведення моніторингу і аналізу ринку праці;
формування кадрового запасу;
проведення різного роду професійних та психологічних тестів;
розробка різного роду анкет;
організація корпоративних та навчальних заходів;
документальний супровід заходів ( складання кошторисів, списків учасників, договорів, актів, протоколів, контроль підписання та виконання та ін.)
участь у формуванні корпоративної культури компанії;
проведення адаптаційних заходів нових працівників.

Особисті якості:
грамотність;
відповідальність;
активність;
цілеспрямованість;
стесостійкість;
організованість.

Основні переваги роботи у нас:
дружній молодий колектив професіоналів;
офіційне працевлаштування з дотриманням КзПП;
достойний рівень оплати праці серед компаній в даному сегменті ринку;
перспективи професійного росту.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані