Компанія: Приватне підприємство
Контактна особа: Відділ кадрів
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

Запрошуємо на посаду HR-менеджера.   Основні функціональні обов'язки: 1) пошук та підбір персоналу; 2) формування оголошень та розміщення їх на спеціалізованих сайтах працевлаштування; 3) ведення бази резюме та створення кадрового резерву. 4) координація процесу адаптації працівників; 5) ведення кадрової документації (прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні); 6) формування внутрішніх звітів; 7) формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов'язаних з трудовою діяльністю.   Успішний кандидат повинен відповідати наступним вимогам: вища освіта; досвід успішного рекрутингу; знання законодавчих і нормативних правових актів ведення документації з обліку і руху персоналу; трудового законодавства; знання 1С: Підприємство 8 (1С: Зарплата і управління персоналом 8 - вітається); бажання розвиватись в галузі HR/Recruiting; володіння англійською мовою буде вітатись; активна життєва позиція; високі комунікативні навички; креативність у вирішенні поставлених завдань.   Ми пропонуємо: Робота в успішній стабільній компанії. Конкурентний рівень заробітної плати. Можливість навчання та росту. Офіційне працевлаштування.   Запрошення на співбесіду Ви отримаєте після розгляду резюме. Будь-які запитання пишіть будь ласка на електронну адресу Отправить резюме

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані