Компанія: Компанія
Контактна особа: Відділ кадрів
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

Освіта: вища (сфери ІТ технологій та менеджменту). Графік роботи: з 9:00 до 18:00 год. Стаж роботи в ІТ: від 5-ти років, з них 2 роки - на посаді керівника проекту, групи або відділу.   Загальна інформація про вакансію   До обов'язків кандидата буде входити управління роботою відділу ІТ (до 10 інженерів), планування, розвиток і забезпечення безперебійності роботи університетської ІТ інфраструктури; впровадження, розвиток і підтримка інноваційних рішень у адміністративних і академічних процесах. Керівник відповідальний за планування та реалізацію проектів в сфері ІТ, бюджет ІТ, ліцензування, роботу з постачальниками ІТ обладнання та послуг. Керівник відділу ІТ підпорядковується першому проректору та працює з CIO/СТО.   Досвід роботи та основні навички: Досвід управління ІТ проектами, зокрема, з інсталяції та підтримки комп'ютерних мереж та систем, забезпечення комп'ютерним обладнанням працівників організації, забезпечення безперебійності роботи корпоративних ІТ інфраструктур. Досвід організації роботи колективу, планування та управління бюджетом проектів/підрозділів. Добрі комунікаційні якості як всередині так і ззовні, досвід проведення переговорів, демонстрацій та презентацій, вміння комунікувати з внутрішнім, бізнесовим та академічним середовищем. Добре розуміння побудови сучасних ІТ систем, мереж та використання хмарних рішень. Для прикладу, перелік систем, технологій та видів обладнання: (віртуалізація, Windows Server, Linux RedHat/CentOS, клієнтські ОS (Win XP, Win 7, MacOS), веб-сервіси та хмарні рішення (Google Apps, GIT, Moodle), побудова LAN, VPN (TCP/IP, IpSec,SSL, WLAN), ІP телефонія, традиційна телефонія, (Avaya/Lucent), DLP, аудіо-, відеотрансляції, CiscoTelepresence, WebEx та ін). Досвід розробки внутрішніх політик, правил та положень. Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.   Основні обов'язки: Здійснює загальне керівництво відділом інформаційних технологій, координує роботу працівників відділу. Забезпечує безперебійну роботу та розвиток усіх ІТ систем університету. Забезпечує купівлю та підтримку технічної бази (робочі станції, сервери, мережеве обладнання, камери, оргтехніка тощо), веде інсталяційні, сервісні та ліцензійні контракти. Забезпечує закупівлю та оновлення ПЗ, ліцензій. Розвиває і реалізує стратегію інформаційно-технічного забезпечення Університету. Координує і контролює виконання планів, реалізацію проектів, пов'язаних із: нформаційно-технічною підтримкою навчального процесу в УКУ; розвитком ІТ інфраструктури та інформаційних систем Університету; наданням освітніх послуг в УКУ, наприклад, засобами дистанційного навчання; підвищенням кваліфікації працівників УКУ в ділянці інформаційних технологій, ефективним застосування ІТ засобів у навчальному процесі 6. Високий рівень доступності (24/7) для вирішення проблемних ситуацій.   Додатково, керівник відділу ІТ бере участь у: написанні проектних пропозицій для проектів, що мають ІТ компоненту, організовує та слідкує за виконанням відповідних частин таких проектів; розробці ІТ рішень для потреб всіх підрозділів університету, впроваджує відповідні інформаційно-технічні рішення;   Особисті якості: лідерські та управлінські якості, комунікабельність, гнучке мислення, вміння планувати та координувати роботу підлеглих; уважність до людей і деталей, вміння доводити справи до кінця; вміння працювати з кількома проектами з урахуванням пріоритетів; толерантність та витримка, підпорядкованість поведінки і міжособистісних комунікацій нормам християнської традиції.   Обрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.   Резюме та супровідний лист надсилати за аресою Отправить резюме.   www.ucu.edu.ua   Український католицький університет - недержавний вищий навчальний заклад, з програмами з філософії, богослов'я, історії, управління, бізнесу, комп'ютерних наук та ін. Близько 2000 працівників і студентів. Ця вакансія передбачає роботу в молодому і творчому колективі відділу ІТ, в одному з кампусів університету. 100% офіційна платня, оплачена 24-денна відпустка. Система компенсації включає можливість брати участь в програмах підвищення кваліфікації, семінарах та курсах. До послуг працівників авто- та вело-стоянки, знижки на послуги їдальні та фітнес-центру.    

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані