Компанія: Компанія
Контактна особа: Менеджер по персоналу
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

Наш замовник - стабільна українська компанія, яка працює у сфері гуртового продажу продуктів харчування, оголошує конкурс на посаду керівника відділу персоналу.
Обов'язки:
Розробка та впровадження стратегічних цілей компанії в області управління персоналом.
Формування та розвиток корпоративної культури.
Керівництво віддлом персоналу.
Закриття ТОП - вакансій.
Розробка, впровадження та контроль процесу адаптації та оцінки працівників.
Розвиток потенціалу працівників.


Основні вимоги:
Досвід управління відділом персоналу від двох років.
Закінченна вища освіта.
Практичні та теоретичні знання у всіх напрямках роботи з персоналом (пошук, підбор, оцінка, адаптація, навчання, мотивація, корпоративна культура).
Успішний досвід ефективного закриття топ - вакансій.
Знання сучасних методик і технологій рекрутингу та концепцій управління персоналом.
Впевненний користувач ПК.
Лідерські якості.
Дипломатичність, відповідальність, результативність.


 
Умови праці
Високий рівень заробітної плати.
Комфортні умови праці в офісі компанії.


 
Відправлення резюме у відповідь на дану вакансію є підтвердженням того, що кандидат згоден, щоб його особисті дані були внесені до Бази компанії і в подальшому використовувалися для пропозицій з працевлаштування. При цьому компанія зобов'язується не передавати без згоди кандидата інформації про нього третім особам і т.д.
 

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані