Компанія: Gradient
Контактна особа: Екатерина
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

«Gradient» www.gradient.ua
Компанія запрошує в одну з філій (м.Львів)
Менеджера з розвитку регіону
- інтегратора ідей, залученого командного гравця!
20%
На сьогоднішній день ми маємо широку мережу представництв і розвинену дистрибуцію по всій Украінї.Продукція нашої компанії утримує більш ніж ринку України. Наші постійні клієнти-великі підприємства. Ми лідери у своєму сегменті за підсумками 2016 року. Працюємо стабільно 11 років. РОЗВИВАЄМОСЯ! Розширюємо географію. В нашій компанії стати Керівником відділу продажів можна в 24 роки, прийшовши новачком - стажером два роки тому!
60%
наших ТОПів виросли всередині компанії.
оплачуємо навчання
Ми допомагаємо рости і розвиватися нашим працівникам- раз в 6 місяців (майстер-класи, ворк шопи, тренінги) у кращих бізнес тренерів.Ми не тільки ефективно працюємо, але й добре відпочиваємо:
2 рази на рік
проводимо загальний уїк енд всіх філій в одному місті.
Пейнтбол, шашлики
+ робочі плани на півріччя- влітку.
Корпоратив
+ результати року-взимку.Ми даруємо подарунки до дня народження нашим співробітникам і заохочуємо розвиток кожного - книги, подорожі, навчання.Ми створюємо затишок і комфорт на робочому місці- сучасне ПО, техніка, корпоративний зв’язок.Ми платимо стабільно і своєчасно кожному співробітнику.Керівники відділів в нашій компанії-уважні і вдумливі, ставлять реальні завдання і позначають обгрунтовані терміни, діючи логічно і рухаючись разом з вами до запланованих цілей.

суботу та неділю -ми відпочиваємо
У .Працюємо з 9.00 до 18.00 з годиною перерви на обід.
Які навички потрібно мати, щоб працювати разом з нами:
- мати початковий досвід роботи в активних продажах в В2В сегменті
- досвід роботи в будівельній, технічній галузях буде явною перевагою
- досвід роботи з CRM (Бітрікс, 1С та ін) також є перевагою
- навички слухати і розуміти потреби клієнта
- мати готовність до відряджень по закріпленому регіону.

Що потрібно виконувати Менеджеру з розвитку регіону:
- план продажів в закріпленому регіоні
- залучати нових і розвивати існуючих клієнтів
- посилювати позиції компанії в регіоні завдання

Компанія компенсує:
бензин / амортизація (при наявності автомобіля) / готель / добові
Якщо у вас немає особистого авто - ми теж готові розглядати вас на позицію Менеджера з розвитку регіону.

фіксовану ставку 7000 грн
Ми платимо .в перший місяць (навчання і стажування з досвідченим наставником)
+% від ваших продажів
З другого місяця ми платимо ставку 5000 грн. по регіону.Ласкаво просимо в команду професіоналів! Надсилайте ваше резюме у відповідь на вакансію або телефонуйте:

063?057 04 18

098?130 99 88
 - Катерина Смирнова, HR фахівець компанії «Градієнт»

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані