Компанія: Шанс, РА (Львів)
Контактна особа: Богдана
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

Основні вимоги:
- ВО,
- ДР на аналогічній посаді від 3-ох років,
- знання кадрового діловодства,
- ПК (впевнений користувач),
- відповідальність, вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:
- Організація роботи із забезпечення підприємства працівниками.
- Розробка кадрової політики і кадрової стратегії підприємства.
- Вирішення питання найму, звільнення, переведення працівників.
- Здійснення роботи з підбору, адаптації, розставлення кадрів.
- Формування кадрового резерву.
- Планування та організація програми розвитку, навчання персоналу - підвищення кваліфікації, обмін досвідом, презентації, тренінги, семінари, майстер класи.
- Організація своєчасного оформлення, переведення і звільнення працівників.
- Ведення обліку працівників підприємства.
- Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни
- Участь у розробці стратегії стимулювання, оцінки результатів діяльності працівників
http://shans.lviv.ua/

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані