Компанія: YarMel
Контактна особа: Майовець Василь
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

У зв’язку із розширенням компанії оголошується конкурс на посаду ІТ-рекрутера.
Робота складається з інтенсивного пошуку та спілкуванні із кандидатами і їх подальшій рекомендації для тестування технічними спеціалістами.
ПРОПОНУЄМО:
- Цікаву і складну роботу у перспективній компанії
- Захоплюючі проекти за участю новітніх технологій
- Професійні можливості для розвитку
- Офіційне працевлаштування
РОБОТА ТА ОБОВ’ЯЗКИ
- Організація набору та відбору кадрів
- Пошук кандидатів / Хедхантинг
- Проведення телефонних інтерв'ю для подальшого вивчення навичок, придатності для позиції
- Проведення HR інтерв'ю, написання зворотних зв’язків
- Координація та організація технічних і клієнтів інтерв'ю
- Координація тестування, коли це необхідно для кандидатів
- Збір, введення та подання даних по набору персоналу і показників
- Інструктаж новачків, проведення адаптації
- Написання звітів по виконаній роботі
ВИМАГАЄТЬСЯ
- Більше 2 років досвіду роботи в активному наборі
- Досвід роботи в ІТ-індустрії (бажано розробки програмного забезпечення), а також про ринок ІТ
- Знання повного циклу і процесів рекрутингу
- Високий рівень пошуку та інтерв'ювання навичок
- Знання англійської мови (розмовний і ділової переписки)
- Досвід побудови партнерських відносин із кандидатами
- Презентаційні навички, відмінні комунікативні навички і переконання
- Гнучкість і почуття гумору

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані