Контактна особа: Романів Галина Миронівна
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

01.2009 – 11.2010 ТВК „Абсолют”, супервайзер.
Сфера діяльності: дистрибуція посуду, побутової техніки.
Обов’язки:
• Організація та контроль продажу на території 6-ти областей Західного регіону.
• Проведення переговорів з клієнтами, укладання угод.
• Планування та контроль роботи торгової команди.
• Контроль дебіторської заборгованості, доставки продукції.
• Співпраця з постачальниками та формування замовлень на продукцію.
• Підбір персоналу.

В підпорядкуванні: торговий відділ..
Причина пошуку роботи :невиконання фінансових зобов’язань.

07.2008 – 12.2008 ТзОВ „Хозмаркет», територіальний менеджер.
Сфера діяльності: дистрибуція посуду.
Обов’язки:
• Організація та контроль продажу на території 6-ти областей Західного регіону.
• Проведення переговорів з клієнтами, укладання угод.
• Планування та контроль роботи торгової команди.
• Контроль дебіторської заборгованості, доставки продукції.
• Формування замовлень на продукцію.
В підпорядкуванні: торговий відділ.
Причина звільнення: закриття філії, скорочення посади.

03.2007 – 07.2008 ДПМПК «Росана», супервайзер-маркетолог.
Сфера діяльності: виробництво та продаж ковбасних виробів.
Обов’язки:
• Формування відділу з «нуля»,
• Планування та бюджетування BTL – активності, розрахунок ефективності проведення акцій.
• Організація та проведення промоакцій по Західному регіону, співпраця з супермаркетами «Арсен», «Сільпо», «Рукавичка», «Фуршет», «Ровекс», «Метро», « Білла».
• Підготовка промосувенірної продукції для проведення акцій.
• Вибір і планування місць проведення акцій, розробка акції, звітність.
• Робота з промоутерами (власна база промоутерів в підпорядкуванні 100 чоловік). Формування графіків роботи, проведення тренінгів, контроль за роботою, нарахування заробітної плати. Підбір персоналу.
Причина звільнення: зміна керівництва та фактично закриття маркетингового напрямку.

2003 – 2006 Корпорація «Маркет – Груп», заступник супервайзера, промоутер.
Обов’язки:
Участь у проведенні акцій, збільшення продаж. Створення лояльного ставлення покупців і продавців до продукції ТМ “Таврія”, ТМ “Alex”, ТМ “Логос”, ТМ “Златна колекція”, ТМ “Інкерман”, ТМ “Легенди Криму”.
• Пошук і підбір персоналу.
• Формування графіків роботи.
Причина звільнення неповний робочий день під час навчання.

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані