Контактна особа: Таня
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

січень 2010 - по даний час більше 800 осіб у більше ніж 90 відділеннях по всій Україні) м. Львів

Інспектор з кадрів
• Ведення кадрової документації (оформлення наказів на прийняття працівника, відпустку, переведення, суміщення, звільнення; ведення особових карток працівників, особових справ, заповнення листка непрацездатності, трудової книжки, журналів);
• Оформлення справ відповідно до затвердженої номенклатури справ;
• Розробка та впровадження внутрішнього трудового розпорядку, положень про відділи, посадових та інших інструкцій;
• Подання звітів у встановлені терміни;
• Пошук та підбір персоналу;
• Робота з оргтехнікою (факс, прінтер, сканер)
• Робота на 1С підприємство 8.2

листопад 2004 – червень2005 ПП «Львівський міст» м. Львів

Секретар
• Ведення телефонних розмов
• Пошук та систематизування інформації для керівника;
• Робота з оргтехнікою.

вересень 2003 – серпень 2004
Приватний навчально-виховний заклад І - ІІ ст. “Школа Святої Софії” м. Львів

Секретар керівника
• Ділова переписка;
• Ведення загальної та кадрової документації;
• Розробка та затвердження всіх посадових інструкції, Правил внутрішнього трудового розпорядку. Розробка Колективного договору;
• Оформлення справ відповідно до затвердженої номенклатури справ;
• Забезпечення збереження документації і у визначений термін подання їх до архіву;
• Подання звітів у встановлені терміни.
• Робота з оргтехнікою (факс, принтер, сканер, ксерокс);

серпень 2002– січень 2003 Районний Народний Дім м. Пустомити

Методист з вокально-хорового жанру
• Забезпечення концертних виїздів усією необхідною документацією.

Професійні навики

- ведення кадрової документації;
- пошук і підбір кваліфікованих спеціалістів та робочого персоналу;
- проведення співбесід;
- проведення аналізу резюме претендента та його професійності;
- розробка структури Компанії, положень про відділи, посадових інструкцій;
- табеля обліку робочого часу;
- ведення протоколів (заповнення листків непрацездатності);
- знання діючого КЗпП України та діючих Положень та Інструкцій по кадровій та загальній документацій;
- формування кадрового резерву;
- адаптація та атестації персоналу;
- контроль за своєчасним проведенням керівниками структурних підрозділів первинних, повторних, позапланових і цільових інструктажів працівникам підприємства;

Освіта

2002-2006 Міжрегіональна Академія управління персоналом (МАУП) м. Київ

• Спеціальність: Управління персоналом і економіка праці.
• Кваліфікація: Спеціаліст економіки та управління персоналом.
• Тема дипломної роботи: Методи нематеріальної мотивації трудової діяльності.

1998–2002 Державне училище культури м. Самбір

• Спеціальність: Народна художня творчість.
• Кваліфікація: Організатор культурно-дозвілевої діяльності.
• Диплом з відзнакою

Додаткова освіта

2004р. проходження практики у відділі кадрів ДП МОУ «Львівський Державний авіаційно-ремонтний завод»;

2005р. проходження практики у відділі кадрів Пустомитівської районної державної адміністрації;

2009р. стажування у відділі кадрів Львівської обласної клінічної лікарні

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані