Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
24.03.2009
Менеджер з продажу
2 600 грн.
Контактна особа: Романський Роман
Місто (регіон): Львів
Вік: 37
Освіта: Середня спеціальна
Досвід: 2 роки
Зайнятість: Повна
Основна інформація:
Романський Роман Мирославович
дата та місце народження : 1972 рік, м. Львів
проживаю: м.Львів, вул.Стрийська
сімейний стан : одружений, дочка
контактний телефон: моб. 0674504512
e-mail: romansky.r@yandex.ru
Пошук роботи : в сфері торгівлі, наданні послуг, виробництво, склади і т.ін. ( мережевий маркетинг,MLM – не пропонувати ! ).
Бажані вакансії : менеджер з продажу, заступник керівника магазину, адміністратор торгового
залу, керівник відділу, заступник керівника відділу, супервайзер і т.ін. ( розгляну всі пропозиції ).
Бажаний рівень зп : від 2600 грн.
Професійні навики : навики управління та роботи з персоналом, комерційні навики, навики продаж,
планування, аналіз, контроль, мотивування, мерчендайзинг, облік товару, володіння ПК ( Word, Excel , Іnternet, Outlook Express, 1С:Підприємство ) та офісною технікою, досвід роботи в гіпермаркетах на посадах від продавця до керівника магазину, досвід роботи на посаді менеджер з продажу, завідуючий складом.
Досвід роботи :
2006-2010 - ТОВ «Фокстрот» ( гіпермаркет «FoxMart», аудіо-відео та побутова техніка )
заступник керівника гіпермаркету
керівництво персоналом магазину ( 61 чол. ), організація роботи персоналу, виконання планів по фінансово-економічним показникам, подача звітів, контроль за технологічним процесом роботи магазину, забезпечення дотримання стандартів обслуговування та мерчендайзингу, відслідковування змін ринку та роботи конкурентів, контроль за ефективністю продажу товарів, контроль за асортиментом товару, аналіз продажів, забезпечення проведення рекламних акцій, підбір та навчання персоналу, контроль процесу стажування нових працівників, робота в «1С:Підприємство», робота з документацією, проведення інвентаризацій, вирішення конфліктних ситуацій з покупцями, взаємодія із працівниками інших структурних підрозділів Компанії.
2005-2006 - ТзОВ «Мойдодир» ( виробництво та гуртова торгівля - меблі і дзеркала для ванних кімнат ).
менеджер з гуртового продажу ( диспетчер ) Львівської філії фабрики «Мойдодир»
гуртовий продаж, ведення та розширення клієнтської бази, обробка замовлень та розподіл товару серед дилерів, відпуск товару та оформлення документації, контроль дебіторської заборгованості, подача звітів, спілкування з клієнтами по телефону, аналіз продажів, робота в «1С:Підприємство», аналіз та маркетингове дослідження ринку, збір інформації та вирішення проблемних питань з дилерами, робота з рекламаціями, забезпечення дилерів рекламною продукцією, робота по сумісництву на посаді завідуючий складом, ведення обліку товару на гуртовому складі, проведення інвентаризацій.
2000-2005 - ТОВ «Фокстрот» ( супермаркет «Фокстрот», аудіо-відео та побутова техніка )
посади:
керівник магазину
оперативне керівництво діяльністю магазину ( персонал 18 чол. ), забезпечення досягнення планових фінансово-економічних показників, забезпечення дотримання корпоративних стандартів обслуговування та мерчендайзингу, аналіз продажів та формування замовлень, організація та контроль технологічного процесу роботи магазину, робота з документацією, формування асортименту товару, подача звітів, робота в 1С, кадрові питання, взаємодія із працівниками інших структурних підрозділів Компанії.
заступник керівника магазину
керівництво персоналом магазину ( 24 чол. ), ведення обліку та документації по руху товару в магазині, робота в «1С:Підприємство», виконання планів по фінансово-економічним показникам діяльності магазину, подача звітів, контроль за технологічним процесом роботи магазину, відслідковування змін ринку та роботи конкурентів, контроль за ефективністю продажу товарів, формування асортименту, проведення інвентаризації, проведення переоцінок, контроль оформлення акцій, підбір персоналу та контроль процесу стажування нових працівників, вирішення конфліктних ситуацій з покупцями.
старший продавець
керівництво торговим персоналом ( 8 чол. ), надання консультації та продаж побутової техніки, контроль за технологічним процесом роботи відділу, формування замовлень, контроль викладки товару, подача звітів, проведення переоцінки товару, контроль за наявністю асортименту в торговому залі, контроль за дисципліною та порядком, зовнішнім виглядом продавців магазину, вирішення конфліктних ситуацій з покупцями по рекламаціям.
продавець-консультант
надання консультації та продаж побутової техніки, передпродажна підготовка та викладка товару, прийняття участі в замовленні товару, розповсюдження рекламної продукції, контроль за наявністю цінників.
1997-2000 - ТзОВ «Вест Вінд» ( супермаркет «New Wind», аудіо-відео та побутова техніка )
старший продавець
організація робочого процесу магазину, керівництво торговим персоналом відділу ( 10 чол.), контроль дотримання дисципліни та зовнішнього вигляду продавців, формування замовлень, подача звітів, маркетинг цін конкурентів, робота на ЕККА , робота з первинною документацією по руху товару в магазині, робота в обліковій програмі SMarket Light, вирішення конфліктних ситуацій з покупцями, забезпечення проведення інвентаризацій.
продавець – консультант
надання консультації та продаж побутової техніки, викладка товару, замовлення та контроль за асортиментом товару, передпродажна підготовка товару, контроль за наявністю цінників.
1993-1997 - ВАТ «Львівприлад» ( виробництво промислових та побутових приладів )
регулювальник радіоелектронної апаратури та приладів
регулювання, налагодження та запуск електронної апаратури і приладів, що випускаються серійно.
Освіта:
1992-1993 – СПТУ-50 , спеціальність - регулювальник радіоелектронної апаратури та приладів .
Проходження додаткових семінарів, курсів, тренінгів :
тренінг "Ефективне управління часом" – 2006р.
тренінг "Аналіз та планування" – 2005р.
тренінг "Майстер управління 1,2" – 2004р.
тренінг "НЛП" – 2003р.
семінар "Філософія продажів 1,2" – 2002р.
курс "Школа продавця - 1,2,3,4,5" – 2000р.-2001р.
Особисті якості :
відповідальність, дисциплінованість, виконавчість, акуратність, вимогливість, стресостійкість, вміння працювати в команді.
Наявність шкідливих звичок: відсутні .
Наявність посвідчення водія та власного ам : відсутні.
Додаткова інфoрмація:
Контакти:
Строк резюме збіг. Контакти приховані
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідного резюме?
Додайте вакансію
Схожі резюме
Схожі резюме строк актуальності яких закінчився
Менеджер з персоналу, Архипова Наталія, з/п від 30 000 грн. 29.03.2022
Менеджер по роботі з клієнтами, Наводич Дмитро, з/п 10000 грн. 27.11.2020
Менеджер, Пешко Максим, з/п За домовленістю. 27.11.2020
Smm-менеджер, таргетолог, Оксана, з/п за домовленістю 26.11.2020
Менеджер ,віддалена робота, спеціаліст по роботі з клієнтами, Світлана, з/п за домовленістю 23.11.2020
Офіс-менеджер, Чумакова Анастасія, з/п За домовленістю. 16.11.2020
Офіс-менеджер, Дзівінська Вікторія, з/п 8000 грн. 16.11.2020
Менеджер по продажам, Варлам Світлана, з/п 10000 грн. 14.11.2020
Менеджер з продажу, Носовкіна Христина, з/п 12000 грн. 14.11.2020
Менеджер по продажам, Варлам Світлана, з/п 10000 грн. 13.11.2020
Резюме в регіоні: Львів
Ринок працевлаштування у Львові та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Львова
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...