В большинстве украинских компаний установлен дресс-код
В 57% украинских компаний установлен дресс-код. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала rabota.ua.
При этом строго соблюдаются правила, относительно деловой одежды в 45% компаний, а в 12% они действуют лишь формально – о них знают, но никто их не выполняет.
37% опрошенных сообщили, что в их компаниях полная демократия – ходи как тебе угодно, никакого дресс-кода нет. А 6% даже не смогли сказать, установлен у них такой код или нет.
При этом большинство украинцев (62%) в тех компаниях, где дресс-код принят, соблюдают его и поддерживают в этом позицию руководства.
19% не могут примириться с необходимостью соблюдать корпоративный стиль, но вынуждены подчиниться требованиям начальства.
10% ответили, что да, они бы соблюдали дресс-код, если бы… и все остальные сотрудники его соблюдали.
6% отвергают всякие водимые сверху ограничения и правила на одежду и открыто не подчиняются установленному дресс-коду.
3% высказали другие варианты отношения к данному вопросу.
Напомним, исследователи выяснили, что в украинских компаниях дресс-код может отпугнуть от работы в них до 30% сотрудников.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...