Раб або розгільдяй, або в чому різниця між затримкою допізна і переробкою

Працівники винять начальство в експлуатації, говорять, що їх примушують переробляти. Насправді більшість переробок відбуваються з вини самих рядових трудівників. Експерти допомагають зрозуміти, коли ви переробляєте, а коли просто вбиваєте час. Затримка допізна не завжди припускає переробку. Наприклад, співробітник весь день спілкувався з друзями, пив чай, читав новини, що не відносяться до роботи, в інтернеті і у результаті не зробив те, що потрібно. Як результат — доводиться стирчати на службі по 12–15 годин підряд. Але це не переробка, а виконання роботи в неробочий час.

1. Робіть все сьогодні

Ви провели півдня на конференції, встановлювали контакти, працювали, але за цей час в офісі накопичилося багато справ, листів, на які необхідно відповісти, тому довелося затриматися довше звичайного. Переробка? Ні, тому що ваші складнощі викликані об’єктивними причинами. Якщо справи, що вимагають вашої уваги — рутина, то виніть самі себе, з рутиною треба розправлятися в першу чергу, а не накопичувати її як скарби. Ви затрималися через те, що відкладали все на останній момент і погано організували свій час.

2. Не одурюйте самі себе

Ви не зможете претендувати на оплату переробок, якщо просто нераціонально використовуєте свій час. Наприклад, не встигнувши прийти на роботу, відразу ж біжите снідати в найближче кафе або, втупившись в монітор, витрачаєте півтори години на вранішню каву. Не потрібно просити боса підняти вам зарплату, мотивуючи це тим, що ви останніми йдете з офісу, якщо насправді не хочете рано йти додому, тому що там вас чекає зла теща, або перечікуєте багатокілометрові пробки, граючи в онлайн-ігри або проглядаючи свіжі анекдоти.

3. Працюючи за колег, просіть нагороду

Якщо вам доводиться виконувати значно більший об’єм роботи, ніж зазвичай, якщо на вас навісили обов’язки когось з колег, це вже переробка. Часто через це доводиться затримуватися допізна. Скажімо, бос зрозумів, що ваш товариш по службі не встигне закінчити проект або звіт вчасно, і просить вас надати посильну допомогу. Це, звичайно ж, переробка. Але якщо шеф готовий дати вам можливість прийти пізніше наступного дня, та ще і натякає, що ви його особисто цим дуже сильно виручите, чом би і ні?

4. Дивіться трудовий договір

Керівник просить підготувати йому звіт з нуля, причому робить це в п’ятницю увечері. На все про все у вас тільки вихідні. Так, якщо у вашому трудовому договорі не прописано, що ви можете бути викликані на роботу в будь-який день, то це повноцінна переробка. Зрозуміло, що можна спробувати «вибити» з боса додаткові гроші, але, швидше за все, розраховувати припаде тільки на один день відпочинку після закінчення проекту.

всі новини