Роботодавці в Україні відтепер повинні видавати зарплату двічі на місяць – закон

Верховна Рада України на законодавчому рівні встановила граничні терміни виплати заробітної плати працівникам.

За закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України у четвер проголосували 229 народних депутатів із 421, зареєстрованого у залі.

Закон вносить зміни до Кодексу законів про працю України, згідно з якими зарплату виплачують працівникам регулярно в робочі дні, в терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до закону, розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не менший ніж оплата за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки працівника

Крім того, вносяться зміни до закону про працю, згідно з якими зарплату виплачують працівникам регулярно в робочі дні, в терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Також до закону також вноситься зміна, стосовно розміру заробітної плати, аналогічна змінам, які вносять до КЗпП.