Як мотивує українців грошова винагорода
Більше половини українців (56%) готова працювати в два рази ефективніше за наявності гідної оплати праці. Третина опитаних (31%) вважає, що високий оклад збільшить їх працездатність наполовину. Гідний рівень заробітної плати не відіб'ється на ефективності праці 3% українців.
35% українців готові змінити працедавця, якщо їм запропонують оклад у 1,5 разу більше за їх нинішній. 40% опитаних готові змінити роботу, якщо їм запропонують на 26-50% більше. Для 4% опитаних в питанні про зміну роботи розмір окладу не має значення.
Вибірка склала 1433 респонденти з усієї України, на основі бази користувачів порталу.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...