Бизнес-климат ухудшается. Украину обходят как зону бедствия, обставленную флажками
Международные финансовые организации признают, что появляются проблемы в ряде отраслей: начиная от налогового законодательства, управления, администрирования законодательства, таможенных вопросов, продажи земли и заканчивая абсолютно непрозрачным распределением квот в сельском хозяйстве.
В Украине стабильно ухудшается бизнес-климат, заявил недавно посол Великобритании в Украине Ли Тернер, сделав акцент, в частности, на рейдерстве. У нас же дополняют посла, напоминая о коррупции и невыполнении законов.
UBR: Какие изменения бизнес-климата в Украине Вы фиксируете последний год?
К. Ляпина: Было несколько важных изменений. В частности разрешительный закон (было сокращено количество проверяющих органов и разрешающих инстанций – авт.), закон о государственной регистрации (ЗУ "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей" – авт.), ликвидация свидетельств и т.д. Все эти изменения были направлены на дерегуляцию. Но они косметические и не решают главных проблем. Бизнес на сегодняшний день почувствовал негативны всплески, как это было раньше с отменой свидетельств: их отменили, но, поскольку не успели внести изменении в другие законы, начали требовать платную выписку вместо свидетельства, что ухудшило положение предпринимателей.
Другие вопросы лежат в плоскости коррупции и неисполнения законодательства властью априори. Поэтому все наши дерегуляционные усилия хороши для каких-то других стран. В Украине бизнес-климат не меняется. Это говорит о том, что на принятие законов можно не обращать внимание.
UBR: Неужели за последний год ситуация в бизнес-климате изменилась только в худшую сторону?
К. Ляпина: Изменилось все в негативную сторону. Но на бумаге были позитивные решения и инициативы.
UBR: Таким образом, можно считать, что и в инвестиционном климате точно такая же ситуация? Привлекательность Украины для иностранных инвесторов не растет?
К. Ляпина: Да, абсолютно так. Регуляторная среда – это часть общего инвестиционного климата. Она одна как для мелкого бизнеса, так и для крупного иностранного инвестора. Одинаково для всех ситуация изменилась в худшую сторону. Просто у большого бизнеса выбор шире. Иностранный инвестор просто не приходит в Украину. Он обходит ее как зону бедствия, обставленную флажками. Ни одной существенной крупной иностранной инвестиции за последние два года не было.
UBR: Разве? Помнится, крупнейшая французская компания Air Liquide в декабре прошлого года решила инвестировать в Украину. Компания будет покупать некоторые активы группы "Метинвест" и займется строительством и эксплуатацией новой воздухоразделительной установки на Енакиевском заводе, а потом и на других крупных металлургических предприятиях Украины.
К. Ляпина: Частный инвестор… Это понятно, но инвестор, который бы пришел в страну и что-то создавал, практически за два года не появился. У инвестора есть выбор, а у малого и среднего бизнеса нет, он живет в этой стране.
UBR: С какими основными проблемами сталкивается бизнес?
К. Ляпина: Проблема №1 – коррупция. Любой инвестор, который пробовал что-то делать в Украине, об этом скажет. Второе – невыполнение законодательства. Даже прочитав закон, ты не знаешь, как будет строиться твой бизнес, и не можешь ничего прогнозировать. На практике оказывается, что чиновники совершенно по-другому выполняют законы либо вообще их не выполняют. Это замкнутый круг.
UBR: Можно ли винить в коррупции только чиновников? Многие эксперты, международные организации, да и сами предприниматели отмечают, что в Украине привыкли к принципу – дать взятку проще и скорее.
К. Ляпина: Но, в первую очередь, должна быть политическая воля сверху. Не только действия силовиков, которые где-то кого-то раз поймали, нужен пример самих высших правителей и скромность в личном быту.
А что касается менталитета самих бизнесменов, тут я всегда привожу пример: наши граждане приезжают в другие страны и совершенно прекрасно могут заниматься честным бизнесом.
UBR: На какие контролирующие органы сегодня у бизнеса больше всего нареканий, и в связи с чем?
К. Ляпина: Как это ни странно, даже не на контролирующие органы, а, в первую очередь, - на силовиков. За последний год была масса обращений от малого бизнеса относительно того, что силовики выполняют совершенно не свойственные им функции и занимаются проверкой малого бизнеса.
UBR: Какие ожидания у бизнеса на ближайший год, какие планы, в том числе - инвестиционные?
К. Ляпина: На сегодняшний день их нет. Они связаны с изменениями политической власти.
UBR: А что касается законодательных инициатив и уже принятых законов, в том числе нового Таможенного кодекса?
К. Ляпина: В парламенте масса законодательных инициатив, направленных изменить бизнес-климат к лучшему, но они ничего не значат, поскольку не работают. Они приятны нам, их можно показать за границей, но не более.
А Таможенный кодекс только легализует создание монополии и "налоговых дыр", ухудшает общую ситуацию. Президент обратил внимание на ряд недостатков. А в Налоговый кодекс, к примеру, будут вносить изменения, пока кардинально не изменят.
UBR: Дайте свою оценку госполитики по поддержке малого и среднего бизнеса в Украине.
К. Ляпина: Минус два.
UBR: Почему?
К. Ляпина: Ноль – это когда ничего не меняется. У нас же идет ухудшение, и об этом могут сказать сами предприниматели. Поэтому – минус.
UBR: Что необходимо, по-Вашему, предпринять для повышения ее эффективности?
К. Ляпина: С коррупцией справится. Всякие разговоры о том, что давайте примем еще один закон, чтобы изменить другие законы – сила, с точки зрения теории, но – бессмысленно, с точки зрения практики.
UBR: Как Вы оцениваете последние кадровые перестановки во власти, и чего от них ожидает бизнес?
К. Ляпина: Никак. Я не считаю, что это кардинально изменит ситуацию. От одного-двух людей, которые пришли туда со светлыми идеями, не изменится общая картина.
UBR: Что бы Вы реформировали в первую очередь?
Не надо ничего придумывать. Есть перечень либеральных реформ, и нужно его выполнять по-настоящему, а не декларировать и не рассказывать сказки. Рецепт простой и давно известен.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...