Новини про роботу

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 2265

На сторінці: 1121 – 1140

Сторінка: 57 / 114

«« | « | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | » | »»

Схемы развития бизнеса

Одна из причин слияний и поглощений предприятий состоит в необходимости развития предприятия-субъекта. При этом есть два основных пути развития: поглощение другого предприятия или за счет своего внутреннего развития. Выбор корпорацией вариантов развития зависит от ее интересов, результатов правовых и экономических обоснований, экономической ситуации в стране, финансовых возможностей, преимуществ и недостатков схем развития и пр. Однако имеются и другие схемы развития организации, которые также генерируют синергетический эффект. Ниже дана краткая характеристика таких схем развития

Одна из причин недружественных поглощений предприятий состоит в необходимости развития предприятия-субъекта. При этом имеются два основных пути развития: 1) путем дружеского или недружеского поглощения другого предприятия-цели и 2) за счет внутреннего развития предприятия-субъекта. Окончательный вывод ...

Детальніше

Додано 30.09.2011

Українському ринку праці не вистачає продавців і менеджерів по роботі з ключовими клієнтами

«Україна взагалі ідеальна країна, щоб розвивати тут підприємництво. Якщо тут створити сприятливий інвестиційний клімат для того, щоб сюди приходили компанії з усіх прилеглих країн - з Польщі, Угорщини, Словаччини, Австрії, то в Україні процес економічного розвитку піде набагато швидше, ніж у Росії. Тому що в Росії набагато складніше працювати, ніж в Україні: по-перше, вона більше, а, по-друге, Росія зараз живе за рахунок своїх сировинних ресурсів», - Артур Оберашер.

«У першу чергу, в основному всі шукають продавців, причому продавців-універсалів, і менеджерів по роботі з ключовими клієнтами. Зрозуміло, завжди будуть шукати кантрі-менеджерів. І з'являється багато нових позицій у сільськогосподарському секторі. Тобто зав'язуються нові зв'язки із Західною Європою, ...

Детальніше

Додано 30.09.2011

У школах можуть відродити профорієнтацію

За словами глави уряду, Міністерство освіти та науки, молоді та спорту повинне сформувати пропозиції щодо переорієнтації системи освіти на підготовку фахівців для реального сектора економіки.

Прем'єр-міністр України Микола Азаров вважає за необхідне відродити в школах те, що раніше називали профорієнтацією. Про це він сказав учора під час засідання уряду."На підготовку фахівців з найбільш дефіцитних напрямків взагалі не можна втрачати ані хвилини. Якщо треба, пропонуйте інноваційні форми ...

Детальніше

Додано 30.09.2011

Випускники чернігівських ПТНЗ працюватимуть на корпорацію "Еталон"

Міністерством освіти і науки, молоді та спорту відповідно до основних напрямів розвиткупрофесійно-технічної освіти та соціального партнерства розпочало співпрацю з групою роботодавців замовників підготовки робітничих кадрів, Корпорацією «Еталон», до складу якої входять підприємства машинобудівної галузі. Про це повідомили у прес-службі МОНмолодьспорту.

«За сприяння департаменту професійно-технічної освіти Міністерства освіти і науки, молоді та спорту та управління освіти і науки Чернігівської обласної державної адміністрації розпочато тісну співпрацю між професійно-технічними навчальними закладами Чернігівської області та підприємствами Корпорації ...

Детальніше

Додано 30.09.2011

Всеукраїнський центр професійної реабілітації інвалідів повідомляє про набір слухачів на 2012 рік

Всеукраїнський центр професійної реабілітації інвалідів - державна соціальна установа Міністерства праці та соціальної політики України - здійснює професійну реабілітацію інвалідів І-ІІІ груп працездатного віку, які за висновком МСЕК потребують професійної реабілітації.

У просторих навчальних кабінетах та добре обладнаних виробничих майстернях можна пройти професійну підготовку за 15 робітничими професіями.Набір слухачів до Центру на 2011-2012 навчальний рік запроваджено ще за новими робітничими професіями, а саме:– Оператор комп’ютерного набору;– ...

Детальніше

Додано 30.09.2011

Сотрудникам «Укртелекома» «привиделись» увольнения?

Компания "Укртелеком" заявляет, что информация о массовых увольнениях работников и о нарушении новым собственником инвестиционных обязательств не соответствует действительности. Об этом сказано в сообщении компании.

"Подчеркиваем, что ЗАО "Укртелеком" работает исключительно в правовом поле. Как и любой другой современный оператор телекоммуникаций, для содействия повышению производительности труда и увеличению прибыли компания постоянно внедряет новые технологии, автоматизирует производственные процессы, унифицирует ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

Как выбрать профессию на всю жизнь?

Кто может похвастаться, что любит свою работу? Что на работу идёт, как на праздник? Что получает от неё удовольствие и наслаждается процессом труда? Что платят то количество денег, которое заработал?

Думаю, что положительных ответов, на поставленные вопросы, будет гораздо меньше, чем отрицательных. В чём проблема сложившейся ситуации?Юноши и девушки, заканчивающие школу, стоят перед выбором своего дальнейшего, жизненного пути. Как они делают выбор, куда и на кого идти учиться дальше?Обычно это происходит ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

5 причин для аренды «офиса на час»

Словосочетание "офис на час" может вызвать у непосвященных людей не самые лучшие ассоциации с лихими 90-ми, фирмами-однодневками, ютящимися по подвалам в неприспособленных для работы помещениях. Пришел ты, скажем, в офис такой фирмы, подписал договор об оказании услуг, заплатил деньги, вернулся на следующий день – а офиса как не бывало. Накануне арендаторы в срочном порядке освободили помещение и скрылись в неизвестном направлении, в спешке забыв предупредить вас...

Так вот, "офис на час" – это совсем другое. Речь об альтернативе традиционной аренде офисных помещений, такой же, как коворкинг-центры. Но если коворкинг – это образ жизни и философия, ориентированная на нуждающуюся в продуктивном общении и тусовке молодежь, то краткосрочную аренду офисов ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

Зарплата - основний мотиватор співробітників?!

Добрі наміри роботодавця та заяви про «гідну й конкурентоспроможну» заробітну плату не завжди є запорукою самовідданої роботи співробітника. Часто буває так, що люди працюють досить ефективно й за невеликі гроші. Важливим аспектом виступає правильний вибір стимулів і розуміння справжніх мотивів діяльності людини

Поняття «мотивація» і «стимулювання» істотно відрізняються: мотив - це внутрішня причина, що спонукає людину до тієї чи іншої діяльності, у той час, як стимул - це зовнішній вплив, що активізує його дії. Індикаторами людських мотивів найчастіше виступають цінності, інтереси, переконання, ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

Служба зайнятості Рівненщини за підтримки ООН реалізувала модель працевлаштування інвалідів

Залучення 100 інвалідів до посильної роботи передбачила модель працевлаштування, що була у вигляді експерименту втілена в трьох районах Рівненщини за підтримки Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державної служби зайнятості України.

Як повідомив кореспонденту Укрінформу директор обласного центру зайнятості Іван Ткачук, в основу методики цієї діяльності покладена взаємодія з роботодавцями, органами влади, диференційована оцінка можливостей і здатностей людей з обмеженими фізичними можливостями, які хочуть бути включеними в штат виробничих ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

З початку року на обліку у Львівській обласній службі зайнятості перебували понад 70 тис. осіб

З початку року на обліку у Львівській обласній службі зайнятості перебували 70,3 тис. осіб, що на 5,4 тис. (або на 8,3%) більше порівняно з січнем-серпнем 2010 року.

Загалом упродовж звітного місяця у службі зайнятості Львівщини зареєструвалися 4,6 тис. шукачів роботи (проти 5,2 тис. у серпні торік). За 8 місяців п. р. (січень-серпень) 42,6 тис. осіб (проти 38,7 тис.).У січні-серпні 2011 року кількість вакансій, наявних у базі даних служби зайнятості, перевищила ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

Что демотивирует украинских менеджеров в работе?

Что может демотивировать украинских менеджеров в работе и даже заставить задуматься о смене работодателя показало исследование кадрового портала rabota.ua.

Так, говорят эксперты, главными демотивирующими факторами в работе для сотрудников украинских офисов прогнозируемо являются всевозможные проблемы с деньгами - для двух третей опрошенных это может стать поводом для смены работы.Как сообщил портал, в исследовании приняли участие 4327 человек со всей Украины. ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Как реорганизовать бизнес? Алгоритм слияния и присоединения

Вы хотите реформировать свой бизнес, но не знаете, какие действия предусматривает реорганизация предприятия в Украине? Ниже приведены готовые "рецепты" слияния и присоединения юридических лиц.

Роман Варшавский, финансовый менеджер Виды реорганизации предприятийСтатьей 104 Гражданского кодекса Украины (далее ГКУ) предусмотрен такой способ прекращения юридического лица, как реорганизация. Согласно этой норме, прекращение юридического лица происходит в результате передачи своего имущества, ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Отдельные нюансы пенсионной реформы

Закон вступит в силу с 1 октября 2011 года, кроме отдельных положений об особенностях исчисления заработка при назначении пенсии научному (научно-педагогическому) работнику и особенностей определения средней заработной платы (дохода) для определения размера пенсии.

Новое пенсионное законодательство вступает в силу с 1 октября 2011 года.Работникам бюджетной сферыС целью улучшения пенсионного обеспечения работников учреждений государственной или коммунальной формы собственности (образования, культуры, здравоохранения и социальной защиты) при выходе на пенсию устанавливается ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Почему украинцы меняют работу?

Две трети украинских менеджеров готовы менять работу из-за проблем с зарплатой. Немаловажным демотиватором являются также сложные отношения с коллегами и отсутствие карьерного роста.

Портал rabota.ua провел исследование и выяснил, что может демотивировать украинских менеджеров в работе, опросив 4327 респондентов со всей Украины. Оказалось, что главными демотивирующими факторами в работе для сотрудников украинских офисов прогнозируемо являются всевозможные проблемы с деньгами – ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Как правильно одеться на собеседование?

Собеседование – это не просто разговор с работодателем на предмет трудоустройства, а уникальный шанс показать себя. Поэтому всё должно быть продумано до мелочей: грамотно составленное резюме, рассказ о Ваших достижениях и навыках и, конечно, внешний вид.

Как же одеться на собеседование, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в наиболее выгодном свете? Об этом написаны десятки статей, тем не менее тема остаётся актуальной. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru опросил тех, чьё мнение в этом вопросе наиболее авторитетно ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Как повысить свою стоимость на рынке труда

Известно, что каждый товар имеет свою цену. Не является исключением и работник на рынке труда. Ежемесячная зарплата – это не только вознаграждение за труд, но и своего рода оценка квалификации.

Как из ничем не примечательного сотрудника с рядовой зарплатой превратиться в успешного и дорогого специалиста? Читайте советы от Superjob.ru.Осваиваем смежные профессииДля начала стоит разобраться, что влияет на уровень зарплаты. По законам рынка цена на товар прежде всего зависит от соотношения спроса ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

В какие страны не стоит ехать на заработки.

По данным Международной организации труда (МОТ), в настоящий момент в мире отмечается дефицит работы для молодежи. Безработица среди населения в возрасте от 15 до 24 лет составила 13% (более 80 миллионов человек). Это самый высокий процент юных безработных за последние годы, поэтому эксперты говорят о начале кризиса на рынке труда.

Эксперты ООН признают, что в США и Евросоюзе не хватает работы для молодежи. Узнайте, в какие страны не стоит ехать на заработки.В конце прошлого года эксперты прогнозировали рынку работы для молодежи стабильное развитие, но ожидания сотрудников ООН не оправдались. В отчете о "Мировой экономической ситуации ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Задолженность по зарплате снизилась на 4%

Как сообщалось, общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине на 1 августа составила 1,17 млрд грн, на 1 июля - 1,187 млрд грн, 1 июня - 1,263 млрд грн, на 1 мая – 1,276 млн грн, на 1 апреля - 1,324 млн грн, на 1 марта - 1,415 млрд грн.

Общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине на 1 сентября по сравнению с задолженностью на 1 августа текущего года сократилась на 1,3%, составив 1,155 млрд грн.Как сообщила Государственная служба статистики, сумма задолженности по заработной плате на 1 сентября 2011 года на 4,0% меньше ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Зарплаты украинцев снизились

Как сообщалось, средняя заработная плата в Украине в 2010 году составила 2239 грн, в январе 2011 г - 2297 грн, в феврале - 2338 грн, в марте - 2531 грн, апреле - 2533 грн, мае - 2573 грн, в июне - 2708 грн, в июле - 2749 грн. Официальный курс на 26 сентября- 7,9736 грн/$1.

Реальная заработная плата в Украине в августе снизилась на 1,6% по сравнению с июлем 2011 года и на 8,4% - по сравнению с августом 2010 года, сообщила Государственная служба статистики в понедельник.По ее данным, наибольший рост реальной заработной платы в августе текущего года по сравнению с августом ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

«« | « | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | » | »»
Нагору Назад