Корисні поради для пошуку роботи у Львові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2495

На сторінці: 1501 – 1520

Сторінка: 76 / 125

«« | « | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | » | »»

Властные правила в государственном управлении

Великие достижения политического руководства и политической организации основываются на феномене власти.

Власть объясняет, каким образом конгресс или парламент может быть сильнее армии. Государственный служащий, который хочет управлять своими подчиненными или гражданами страны, не всегда использует свою власть прямо: издавая предписания или вводя соответствующие правила. У него есть целый ряд скрытых ...

...

Детальніше

А нужен ли мне ВУЗ?

«В прошлом месяце закончил университет.

Сразу же устроился на отличную высокооплачиваемую работу… И сделал вывод, что на эту же работу мог бы устроиться пять лет назад. Зачем штаны за партой протирал?» Подобная фраза может показаться шуткой, но, увы, многие вчерашние выпускники не находят в ней ровным счетом ничего смешного....

...

Детальніше

Работа для студентов. Где устроиться на летнюю подработку?

Поиск работы для студента был, есть и будет один из важных вопросов студенческой жизни.

Особой остроты здесь добавляет мировой кризис, который кажется таким далеким и безобидным, пока ты лично не встретишься с ним лицом к лицу. Если в прошлом году не составляло труда найти временную работу на летние каникулы, в качестве подработки, то уже в этом приходёться очень сильно попотеть, приб...

...

Детальніше

Что нужно оценивать во время телефонного собеседования?

Первая и основная функция телефонного интервью - это оценка соискателя на соответствие принятому в Вашей компании «проходному минимуму» (возраст, прописка, наличие автомобиля и проч.

) и отклонении тех кандидатур, которые в этот минимум «не вписываются». Это, в свою очередь, позволяет специалисту по кадрам и/или руководителю существенно экономить и рационально распределять свои усилия и время. Согласитесь, ведь пообщаться лично с глазу на глаз с каждым, кто заинтерес...

...

Детальніше

Эффективна ли проверка рекомендаций о соискателях?

Каждый, кто занимается подбором персонала – будь то HR или руководитель – заинтересован получить наиболее объективную информацию о потенциальном работнике еще на самой ранней стадии взаимодействия с ним, дабы избежать трудоустройства «не того» человека и связанных с этим возможных рисков и «головняков»: от банальной потери времени, денег и нервов до проблем с клиентами и правоохранительными органами.

И с целью получения этой самой «объективной информации» в ход идут самые разнообразные методы проверки будущего сотрудника: профессиональное и психологическое тестирование, расследование службы безопасности, кейсы, стрессовое интервью и даже проверка на полиграфе. Одним из набирающих по...

...

Детальніше

Як розпізнати недобросовісного роботодавця, якщо "бачитеся" з ним лише у мережі

Способів заробити у всесвітній мережі сьогодні існує безліч.

Втім, практика показує, що стільки ж варіантів придумали для того, аби "розвести" наївного користувача. Розібратися в тому, де правда, а де обман іноді не під силу навіть "просунутому", не кажучи вже про новачка. Пропозиції легкого заробітку складені настільки грамотно, що навіть голова памороиться...

...

Детальніше

Что делать на работе от скуки?

Большинство работающих россиян, по их признанию, периодически испытывают скуку от рабочего процесса и чтобы ее развеять перекусывают или бороздят просторы мировой паутины.

58% работников в ходе августовского интернет-опроса портала Joblist.ru признались, что у них время от времени бывают моменты, когда им становится скучно выполнять свои трудовые обязанности, еще 12% заявили, что такое состояние преследует их постоянно.Как выяснилось, 17% респондентам просто некогда с...

...

Детальніше

Брать ли на работу тех, кому за пятьдесят?

Перелистывая объявления работодателей, часто можно встретиться с возрастным цензом, который вводится для соискателей.

Тем не менее, те, кому за пятьдесят, все еще полны сил и желания работать. Как поступить работодателю: брать или не брать на работу людей среднего возраста?Как показывают последние исследования в соседних странах Центральной Европы, в этой возрастной группе больше всего исполнительных и лояльных со...

...

Детальніше

Где и почем рекламироваться бизнесу

Несмотря на неопределенность в законодательных перспективах и высокую нагрузку на социальные отчисления, в Украине все-таки находятся смельчаки, которые, по утверждению налоговых органов, тысячами проходят регистрацию субъектами предпринимательской деятельности и открывают свое дело.

После того как предприниматель определился со стратегией развития своего бизнеса, с источниками финансирования и перспективами получения прибыли, ему остается только позаботиться о привлечении клиента.Сформировать клиентуру – почти что родить ребенкаГде искать клиента, каким образом привлекат...

...

Детальніше

Зачем вам нужно бизнес-прогнозирование

Кому необходимы прогнозы? Практически каждое предприятие, большое или маленькое, частное или государственное, явно или неявно пользуется прогнозами, потому что каждое предприятие должно планировать будущее, о котором оно пока ничего не знает.

К тому же необходимость в прогнозах пронизывает все функциональные линии так же, как и все типы организаций. Прогнозы необходимы в финансировании, маркетинге, подборе кадров и различных производственных областях, в правительственных и коммерческих организациях, в маленьких социальных клубах и нацио...

...

Детальніше

Выявление болевых точек бизнеса

Основными методами достижения финансовой прозрачности и дисциплины на предприятии, а также фундаментом антикризисного менеджмента проблемного предприятия являются:управленческий учет;анализ доходов и расходов, бюджетирование;анализ баланса;анализ дебиторской задолженности;анализ кредиторской задолженности;анализ запасов;формирование финансовой дисциплины.

Управленческий учет. Правильно налаженный управленческий учет обеспечивает необходимой информацией, во-первых, для составления перечня первоочередных изменений, во-вторых, для разработки долгосрочных планов развития.Анализ доходов и расходов, бюджетирование. В российских компаниях, в отличие от запа...

...

Детальніше

Особенности телефонных переговоров

Вряд ли найдется хотя бы один цивилизованный человек, который может представить свою жизнь без телефона.

Бесспорно, телефон — незаменимое средство коммуникации, но одни люди позволяют себе часами бездумно болтать, тогда как другие с помощью телефонной связи зарабатывают деньги.В бизнесе телефон служит вторым по значимости орудием торговли в дополнение к вашему главному средству продажи — в...

...

Детальніше

Эффективные навыки делового общения по телефону

Любое общение имеет какую-нибудь цель.

Например, в обычном, межличностном общении это чаще всего выяснение новой информации. Целью делового общения чаще всего является установление деловых контактов или решение каких-либо производственных задач. Деловое общение по телефону специфично, к нему нужно специально готовиться. Участник деловог...

...

Детальніше

Держгірпромнагляд розповів про експлуатацію саморятівників

Як випливає з листа Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України від 10.

06.2011 року № 1/02-7.2-9/2/4171, експлуатація саморятувальника ШСМ-30 понад 4 роки заборонена. Це обумовлено вимогами до саморятівники, встановленими ГОСТ 27.002-89 "надежность в технике" "Руководством по эксплуатации С 15.00.000 СЕ от 14.03.89 года". Вони визначають термін служби саморятувальника ...

...

Детальніше

Яку відповідальність несе підприємство за перевищення норми робочого часу працівників?

Як передбачено частиною першою статті 50 КЗпП, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті. При встановленні меншої норми тривалості робочого часу слід мати на увазі, що оплата праці в цьому випадку має провадитись за повно...

...

Детальніше

Как заработать на собственных путешествиях

Исследователи американского туристического рынка обнаружили новую тенденцию: стало снижаться количество самостоятельных путешественников.

У жителей Штатов начало рябить в глазах от предложений перевозчиков-лоукостеров и акций традиционных авиакомпаний. С тех пор стали появляться фирмы, берущие на себя решение проблемы выбора. Немногим более года назад подобный проект появился и в Украине.Поездки в ритме трип-хоп"Идея возникла спонтан...

...

Детальніше

Вирусный маркетинг: 7 шагов к успех

Вирусный маркетинг – это очень мощный инструмент, который может обеспечить куда более громкий эффект по сравнению с обычной рекламной кампанией.

Но как разработать эффективную вирусную кампанию? Вот несколько полезных рекомендаций:1. Самые эффективные рекламные ролики и кампании – это те, где делается ставка на человеческие эмоции. Заставить свою аудиторию что-то почувствовать – вот ключ к успеху и вирусному эффекту. Стремитесь к...

...

Детальніше

Орфографические ошибки - путь к потере доходов

Орфографические ошибки в названиях продуктов и отсутствие терпимого к ошибкам пользователей поиска не только лишают онлайн ритейлеров потенциальных миллионных доходов, но и негативно влияют на репутацию компании, отмечает маркетинговый блог The Wall на примере недавнего запуска онлайн-магазина крупного британского ритейлера Waitrose.

Шестая по величине в Великобритании сеть супермаркетов Waitrose, которая ориентируется на средний класс и позиционирует себя как продавец высококачественных товаров и поставщик отличного сервиса, недавно запустила новый веб-сайт, обещая таким образом "резко" улучшить качество обслуживания клиентов.В...

...

Детальніше

Ті, кого хвалить начальство, не так часто хворіють

Відповідно до дослідження наукового інституту лікарняно-страхової каси AOK, похвала та визнання на роботі позитивно відбиваються на здоров'я співробітників.

Однак реальність виглядає інакше, пише Die Welt"Працівники зволіли б більше уваги та похвали за добре виконану роботу з боку керівництва, "однак багато начальників так не вчиняють", - говорить Хельмут Шредер. 54% опитаних працівників зізналися, що їх не часто або ніколи не хвалять на роботі. 41,5% ...

...

Детальніше

Самопрезентація - одна з основних навичок успішного шукача

Відповідно до підсумків дослідження рекрутингової компанії Antal Russia до основних приводів для відмови шукачам у працевлаштуванні входять слабка підготовка кандидатів до співбесіди і їхня невірна поведінка на інтерв'ю.

Причина цього - відсутність навичок самопрезентації.На жаль, цьому мистецтву не приділяють часу на уроках у школі та на лекціях в інституті, але від того, наскільки ви добре володієте даним інструментом, залежить, чи буде схвалена ваша кандидатура. Те, як ви розповідаєте про власні досягнення й усп...

...

Детальніше

«« | « | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | » | »»
Нагору Назад