Контактна особа: Заяць Олександра
Місто (регіон): Львів

Основна інформація:

Досвід роботи менеджер з персоналу Міта-Техніка (IT-компанія ), Львів 12.2012 ? 09.2019 (6 років 9 місяців) Кадрове діловодство Забезпечення здійснення процедур оцінювання (внутрішні оцінювання, перегляд заробітної плати): облік особових справ; організація ротації персоналу (в тому числі підготовка документації у відповідності до засад трудового законодавства та внутрішніх правил та процедур компанії) ведення особових справ працівників; участь в розробці робочих і навчальних планів; підготовка необхідних матеріалів і документів щодо заробітної плати, компенсацій та винагород (бонусів); записи до трудових книжок працівників; видача довідок з робочих питань працівниками і державним установам (візові питання; декретні відпустки; тощо) розробка і підтримання в актуальному стані розкладу відпусток працівників компанії усіх рівнів. Пошук та проведення співбесід персоналу відбір та працевлаштування працівників: підготовка наказів щодо прийняття, переведення та звільнення; трудових угод; планування відпусток; підготовка штатного розпису; співпраця з державними органами (звітність та подання інформації щодо вакансій, отримання дозволів для працевлаштування іноземців тощо) підготовка загальних повідомлень та оголошень для працівників; співпраця з санітарно-епідеміологічною службою (з питань проведення медичних оглядів працівників); статистична звітність; розрахунок заробітної плати (в тому числі щомісячна заробітна плата, бонуси, вихідні, лікарняні, декретні відпустки)Підтримка бізнес подорожей резервування кімнат в готелях/місць в ресторанах/квитків (забезпечення подорожей); організація харчування /транспортування працівників організація корпоративів Ділові комунікації і співпраця з клієнтами та партнерами менеджер з персоналу “ТКС” Холдинг (Будівельна компанія ), Львів 06.2008 ? 10.2012 (4 роки 3 місяці) пошук та підбір працівників усіх категорій розробка анкет-опитувальників та посадових інструкцій формування корпоративної культури та робочих правил аналізування ринку праці по регіонах організація тренінгів для працівників організація корпоративних подій формування компенсаційних пакетів організація та координування процесу адаптації для нових працівників консультування працівників з робочих питань співпраця з державними установами: центр зайнятості, управління статистики, соцстрах, пенсійний фонд щодо звітності, обліку персоналу та рекрутингу адміністрування записів щодо персоналу (накази компанії, особові справи працівників, лікарняні, штатний розпис) менеджер з персоналу “Фортуна-Стиль” ТзОВ, (виробництво метало-пластикових вікон ), Львів 09.2007 ? 06.2008 (9 місяців) пошук та підбір працівників усіх категорійвведення кадрового діловодства Освіта Інститут післядипломної освіти при Львівському Національному Університеті ім. І. Франка (Львів) міжнародне право та бізнес повна вища, 09.2005 ? 06.2009 (3 роки 9 місяців) Додаткова освіта •  жовтень-березень 2014 Школа іноземних мов LifeStyle Курс "Англійська мова для HR-спеціаліста" •  серпень-вересень 2008 тренінговий центр RTC тренінг "HR" •  вересень 2007 тренінговий центр семінар у Києві "Сертифікація компанії" Знання мов: Англійська - Нижче середнього, Російська - Високий рівень (вільно) Додаткова інформація Знання комп'ютера, програм:  MS Office (в тому числі MS Project, MS Power Point), Internet, 1C, клієнт-банк, Outlook Express. Особисті якості, хобі, захоплення, навички:  самоорганізована, швидко навчаюся, комунікабельна та відповідальна. Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи:  шукаю роботу на будь-який графік роботи також розглядаю додатковий заробіток та разова робота - маркетинг не пропонувати!

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані