Три фрази, щоб справити хороше враження в перші дні роботи

Заговоріть, щоб вас почули. Тоді вас
помітять, запам’ятають і ви швидше почнете просуватися кар’єрними сходами.
Ось над чим я працюю
Розкажіть більш докладно своєму керівникові на зборах, які завдання
ви виконали. Наприклад, не просто «склав звіт», а «зробив звіт за квартал,
проаналізував результати, порівняв з минулим роком і склав рекомендації,
як поліпшити роботу». Нехай керівник одразу знає, що ви ґрунтовно підходите
до справи, не боїтеся складних завдань і блискуче їх вирішуєте.
В майбутньому я хочу взятися за більше проєктів
Співробітник, який не боїться відповідальності та готовий її брати на себе, завжди
сподобається керівнику. Він знатиме, що у нього в команді є людина, на яку
можна покластися, яка готова пробувати щось нове та оволодіти великою
кількістю навичок.
Одна з рис, яку менеджери SpaceX Ілона Маска шукають в шукачах, –
це прагнення до досліджень. Цікаві люди більш залучені, мотивовані
та винахідливі.
Відповідальність – це не покарання, а привілей, тому не уникайте її, а отримуйте
максимум користі від виконання нового завдання. Рости та розвиватися можна
тільки без страху брати на себе більше.
І бонусом до цього вас помітить ваш керівник.
Звичайно, це варто робити, тільки якщо у вас є сили й ви точно знаєте,
що не будете систематично перенавантажуватися.
У мене є рішення
Співбесіди в Google включають різновиди питання: «Наведіть мені приклад
випадку, коли ви розв’язали складну аналітичну задачу».
І це не заради красного слівця, адже саме так можна перевірити стресостійкість
і кмітливість кандидата.
У повсякденному робочому житті будуть речі, які або не працюють, або їх можна
поліпшити.
Будьте готові поділитися проблемами або недоліками, а також рішеннями.
Особливо, коли ви тільки-но прийшли на нову посаду. У вас ще свіжий погляд
на процеси, можливо, ви вдосконалите систему.
Нехай навіть ваше рішення може не спрацювати, але ваш керівник оцінить
і запам’ятає, що воно у вас було.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18778
15012
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
303
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 37300 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...