Корисні поради для пошуку роботи у Львові
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2495
На сторінці: 121 – 140
Сторінка: 7 / 125
Як роботодавець може зменшити ризик інфікуватись COVID-19 для працівників
В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників — є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу.
Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Про це пише на своїй сторінці у Фейсбук Ігор Кузін, головний санлікар. Що може зробити роботодавець, щоб зменшити для працівників ризик інфікуватись COVID-19 на робочому місці: П...
...П’ять програм, для мобільного телефону, які допомагають посилити безпеку праці
1.
First Aid Apps — підказки для надання першої допомоги, інформація представлена у стислій формі для допомоги у випадку інцидентів на робочому місці. 2. Noise Level Alerts — визначає небезпечні рівні шуму, сповіщаючи працівників про необхідність застосування засобів за...
...Що потрібно знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси.
За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока мати дитини до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину до 14 років без матері. Жоден і...
...Як знайти роботу восени: найпопулярніші вакансії та поради експертів
Фахівці ринку праці розповіли, у яких сферах найбільше пропозицій та за яку роботу українцям пропонують високі зарплати.
Восени традиційно починається бізнес-сезон, який триватиме до середини листопада. Компанії започатковують нові проекти, запускають заводи і фабрики, у зв'язку з чим на ринку праці з'являється чимало вакансій. Інформує ТСН.ua Крім того, зараз стартує активний період пошуку роботи студентами, як...
...Здається, у мене осіння депресія. Що робити?
Багатьом знайомий стан осінньої хандри, коли тоскно і нічого не хочеться — тільки спати й лежати.
Про те, що робити, якщо постійно хочеться спати, Заборона вже розповідала. А ось що робити з осінньою хандрою? Чи існує взагалі осіння депресія або ж це міф? І як допомогти собі, якщо літо минуло повз, а відпочинку ніби взагалі не було? Ми попросили психологів відповісти на ці важливі зап...
...Доплати за шкідливість
Які пільги та компенсації передбачені працівникам за роботу у важких або шкідливих умовах праці? Деякі види праці здатні чинити серйозний негативний вплив на здоров’я людини.
У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації. Законодавство регулює збереження прав працівників виробництв і контролює їх дотримання роботодавцем. Це стосується також захисту прав працівників, залучених до виконання особливо небезпечних робіт. Закон ...
...Чим відрізняється трудовий договір від цивільно-правового: Держпраці
Роботодавець пропонує укласти цивільно-правовий договір замість трудового? Фахівці Держпраці пропонують розібратися, чим вони відрізняються і як не помилитися у виборі.
Що таке трудовий договір? Трудовий договір - це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов'язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець - виплачувати за це...
...Чи потрібна згода працівника у разі його переведення на легшу роботу через профзахворювання?
Працівники можуть бути не допущені до роботи та потребувати переведення на іншу роботу через необхідність надання часу особі для вжиття профілактичних заходів, направлених на відновлення організму, запобігання розвитку профзахворювання та збереження якості життя.
Висновки Заключного акту є підставою для роботодавця для переведення працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку. При цьому важливо, щоб працівник надав згоду на таке переведення. ...
...Як бути бадьорим на роботі без кави: ефективні поради
Робочий день не завжди буває енергійним, але й дрімати під час праці далеко неприємно.
Тому ловіть кілька справді дієвих порад, як не заснути і підняти свою працездатність посеред дня.. Мало у кого робочий день не стартує з горня кави, щоб швидко прийти до тями та сяяти продуктивністю. Але з часом і цей варіант втрачає ефективність, тому є альтернативні способи не задрімати прямісінь...
...Двічі в одну річку: чи варто повертатися на попереднє місце роботи?
Працівників, які мають звичку повертатися на попереднє місце роботи, називають «бумерангами».
Раніше роботодавці ставилися до них негативно і не хотіли брати на роботу того, хто одного разу залишив їх компанію. Але з часом думка рекрутерів та керівників змінилися. Сьогодні більше половини роботодавців намагаються підтримувати дружні стосунки зі співробітниками після звільнення та вважають з...
...Як оплачується робота у вихідні та святкові дні
У Держпраці нагадали, у яких випадках забороняється праця в вихідні та святкові дні та як оплачується робота працівників.
За п'ятиденного робочого тижня працівникам надаються два вихідних на тиждень, а за шестиденного - один вихідний день (ч.1 ст. 67 КЗпП). Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день, якщо він не визначений законодавством, встановлюється графіком роботи підприємства, погодженим з профс...
...Як підготуватись до перевірки Держпраці?
На період карантину бізнес постав перед значними викликами та обмеженнями.
Тому бажання оптимізувати витрати, пов’язані із організацією робочого процесу, є обґрунтованими. У сфері трудових відносин Держава настійно рекомендувала та рекомендує не оптимізувати витрати шляхом порушення законодавство, а саме не приховувати працівників, не виплачувати заробітну плату у &...
...Заходи, які необхідно вжити роботодавцю при наявності джерел тепловипромінювання від устаткування
При наявності джерел тепловипромінювання вживають комплекс заходів з теплоізоляції устаткування та нагрітих поверхонь за допомогою теплозахисного обладнання.
В залежності від принципу дії теплозахисні засоби поділяються на такі: тепловідбивні — металеві листи (сталь, залізо, алюміній, цинк, поліровані або покриті білою фарбою тощо) одинарні або подвійні; загартоване скло з плівковим покриттям; металізовані тканини; склотканини; плівковий мат...
...Аптечка на підприємстві: де її розміщувати, що в неї класти?
Аптечка домедичної допомоги (далі — аптечка) — це один з основних елементів охорони та гігієни праці на виробництві, що використовується для надання першої допомоги потерпілим безпосередньо на місці події.
Склад та розміщення медичної аптечки на підприємстві Нормативні акти України не містять уніфікованого підходу щодо укомплектування аптечки на промислових об’єктах. Склад аптечки визначається кожного разу індивідуально, в залежності від особливостей діяльності компанії та виробничих факторів, ...
...Обов’язкові медогляди: для кого й коли?
Згідно з чинним законодавством певні категорії працівників при прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності повинні проходити медичні огляди.
У межах цієї статті розглянемо, для кого обов’язкові медогляди та яких видів вони бувають. Трудові медогляди Гарний роботодавець повинен піклуватися про здоров’я своїх працівників. Адже здорові працівники — це запорука злагодженої роботи всієї установи. «Стимулюють» ро...
...Праця у нічний час: відповіді на запитання
Нерідко виникає потреба в залученні працівників до роботи вночі.
Це може бути обумовлено розпорядком роботи самого підприємства або мати епізодичний характер. Які існують особливості виконання роботи у нічний час? Який час, згідно із законодавством, вважається нічним? Питання тривалості, режиму і порядку обліку робочого часу регулюються Кодексом законів про прац...
...Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері.
Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці.
Відповідно до п. 58 підрозділу «Інші види виробництв» розділу XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 р. № 1290, співробітники, які працюють на електронно-обчислювал...
...Чи законно на фахівця з охорони праці покласти обов’язки з екобезпеки?
В яких випадках фахівець з охорони праці може бути сумісником професій та працювати фахівцем з охорони навколишнього середовища? Дуже часто в Україні виникає ситуація, коли обов’язки щодо дотримання природоохоронного законодавства підприємством покладаються на інженера з охорони праці.
Чи законне таке суміщення професій? Давайте для початку розберемо поняття «сумісництво» та «суміщення» Сумісництво — це виконання працівником іншої оплачуваної роботи за трудовим договором у вільний від основної роботи час на тому самому чи на іншому підприємстві,...
...Права, обов’язки та гарантії для медичних працівників
Лікарі, медичні сестри та брати, працівники бригад швидкої допомоги, фельдшери та санітари — це професії, без яких неможливе уявити нормальне життя.
Адже саме від їх роботи залежить здоров’я та життя решти населення. З появою загрози коронавірусу медичні працівники стали для нас справжніми героями. Захист прав медиків — одне з найболючіших питань нашого суспільства. Все частіше в Україні трапляється немало випадків порушення прав ме...
...Роботи, що виконуються в замкнутому просторі - чим небезпечні вони?
Роботи, що виконуються в замкнутому просторі відносяться до робіт з підвищеною небезпекою.
Перед початком робіт в замкнутому просторі відповідальному виконавцю необхідно видавати наряд-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки, в якому визначається обсяг та склад робіт, послідовність їх виконання, заходи безпеки, періодичність аналізу повітряного середовища та засобів захисту праців...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18688
15016
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 25000 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...