Целевая аудитория

Дана програма відмінно підійде всім, хто хоче працювати в сфері HR, але не знає з чого почати свій шлях. Курс абсолютно практичний. На курсі розглядаються всі можливі функції, які може виконувати менеджер з персоналу.

Цель мероприятия

Отримати необхідні навички та знання для:

• систематизації HR процесів
• проведення співбесіди на різноманітні посади
• організації адаптації працівників
• організація навчання працівників
• організація атестації

Программа

Програма:

1-ший день

• Що таке HR?
• Терміни, визначення, скорочення в даній сфері, які застосовуються на практиці
• Яку відповідальність несе менеджер з персоналу
• Ринок праці сьогодні
• Підбір персоналу
• Основні етапи рекрутингу
• Як і де шукати кандидатів
• Обробка заявок на підбір персоналу
• Психологія кандидата

2-гий день

• Робота із резюме
• Анкета пошукача роботи
• Аналіз резюме
• Види інтерв'ю
• Вербальна і невербальна комунікація кандидата на інтерв'ю
• ДЖОБОФЕР, або як правильно його створити?
• Секрети правильного підбору персоналу для різних завдань
• Техніки ефективного інтерв'ю
• Практика проведення співбесіди

3-тій день

• адаптація персоналу
• інструменти адаптації працівників
• післяадаптаційна анкета
• Що таке оцінний лист?
• анкета 360
• Атестація працівників
• Нові підходи в HR

Дополнительная информация

Тривалість тренінгу - 3 дні, 10.00-17.00 год

У вартість включено: роздатковий матеріал,готові інструменти для впровадження HR - процесів, бізнес- ігри, сертифікат, кава-брейк