Целевая аудитория

• Менеджер, адміністратор, керівники які проводять збори або приймають участь в презентаціях, виступах звітності й т.д.
• Майбутні тренера, спікери, всі хто бажає подолати страх виступу та публічності.

Цель мероприятия

• Вивчити, засвоїти та застосовувати основні ефективні інструменти в проведенні різних заходів.
• Навчитися якісно та результативно взаємодіяти з учасниками переговорів та людьми на яких бажаємо вплинути.
• Підвищити якість фінансових показників.
• Засвоїти основні інструменти проведення переговорів та використовувати їх.
• Підвищити рівень впевненості, успішності, ефективності в роботі та в особистому житті.

Программа

 Програма навчання:

1. Основні складові виступу (подача інформації, вербальні та невербальні складники…(поведінка та впевненість, вигляд, слова, пози, жестикуляція)
2. Вміння «володіти» групою, аудиторією, учасниками, колегами (як можна зацікавити, підвести до погодження, замотивувати, «закохати» чи заспокоїти опонента, бути активними, позитивними та в майбутньому вести колектив «за собою», чи створити команду однодумців й т.п.)
3. Навчитися оброблювати матеріал, робити матеріал для тренера, створювати завдання, вправи та практичну частину в тренінгах. Також особливість підготовки матеріалів до переговорів та варіанти їх подачі на переговорах, зборах, зустрічах.
4. Як мотивувати, зацікавлювати, показати особистий авторитет та впливати на опонента.
5. Володіння групою через використання презентації, проектора, фліпчарта, наглядного матеріалу, роздруківки й т.п.

На тренінгу будуть використовуватися наступні блоки:

1. Отримати, зрозуміти та вміти використовувати знання і навички викладання інформації.
2. Зрозуміти особливість та важливість практичного навчання.
3. Вміти «вести» аудиторію, учасників «за собою» (мотивувати, давати натхнення, вміти створити зацікавленість та бажання діяти, погоджуватися з вами, а також розвивати особистий авторитет та лідерство).
4. Методи ведення переговорів, «ведення групи». Як публічними виступами впливати на учасників для досягнення результату та ефективності в роботі, а також підвищувати фінансові показники.

Практичні міри на тренінгу:

1. Особисті виступи та самостійне проведення «частини» тренінгу.
2. Відео нагляд, аналіз, подача З.З. (зворотнього зв’язку) по якості публічного виступу.
3. Аналіз інформації та вміння опрацьовувати матеріал.
4. Особиста підготовка перед виступом, «налаштованість», рішучість, впевненість!

Дополнительная информация

• Програма тренінгу розрахована на 1 день (з 10.00 до 17.00) з перервою на каву та обід при самостійній оплаті;
• Кожен учасник отримує робочий матеріал;
• Кожен учасник отримує іменний сертифікат про вміння проводити  тренінги, та особисто собі рекомендації та З.З.;
• Кожен може отримати рекомендаційний лист чи зворотній зв'язок керівництву організації.