Компанія: Козакова Анна

Місто: Львов

Целевая аудитория

• студенти i випускники вузiв
• початкiвці IT-рекрутери
• менеджери з персоналу, якi бажають придбати навички пiдбору IT-фахiвцiв
• керiвники, якi самостiйно займаються пiдбором персоналу
• всi, хто хоче спробувати себе в новiй профессiї

Цель мероприятия

Набути знання та навички, необхідні для закриття вакансій, і стати крутим фахівцем у сфері ІТ-рекрутингу.

Программа

Блок 1. Специфіка IT-сфери та роботи в IT-компаніях

1. IT-сфера, її особливості

2. Бізнес-моделі в IT-компаніях

3. Провідні гравці на IT-арені

4. Особливості корпоративної культури

5. Мови і технології програмування. Тенденції в розробці ПЗ

6. Реалізація проекту, його етапи

7. Матриця позицій і ролей в IT-компаніях

Блок 2. Підбір персоналу: пошук і відбір IT-фахівців

1. Загальна система функціонування HR-відділу, роль рекрутера

2. Підбір персоналу, його етапи

3. Види пошуку (активний і пасивний):

• Складання вакансій
• Робота з job-сайтами
• Робота з соціальними мережами (LinkedIn, Facebook, ВКонтакті)
• Пошук в Google (Boolean search)
• Пошук на форумах, freelance-сайтах
• Пошук через рекомендації друзів, знайомих, родичів
• Роль IT-спільнот, конференцій та різних івентів у пошуку IT-фахівців
• Ведення бази кандидатів
• Пошук за регіонами, мотивація кандидата на переїзд
• Взаємодія з вузами

4. Відбір кандидатів:

• Аналіз резюме
• Проведення prescreen кандидата (по телефону та скайпу)
• Очна співбесіда (підготовка, проведення та аналіз результатів)

5. Найм кандидата і робота з контр-офферами

6. Рекомендації щодо взаємодії з замовниками / керівниками

Блок 3. Особистий бренд рекрутера

1. Для чого він потрібен?

2. Як його сформувати?

Блок 4. Старт кар'єри в IT-рекрутингу, з чого почати?

Покрокова інструкція

Дополнительная информация

Бонуси:

• Консультації тренера (на тренінгу та після його завершення)
• Авторські методичні матеріали
• Кава-брейки
• Сертифікат про проходження тренінгу

Вартість участі: 1710 грн

Дата проведення: захід тривав з 23.09.2017 до 24.09.2017

Контактні данні: (068) 592-91-59, (073) 132-13-14

За матеріалами hitjob.com.ua