цікава інформація. дякую.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Гаряча тема працевлаштування у Львові
Сортування по даті: за спаданням, за зростанням
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 58
На сторінці: 21 – 40
Сторінка: 2 / 3
Я не автор, но дельный советик до неприличия прост. Собирайте всевозможную информацию о потенциальном работодателе, благо в интернете ее предостаточно. Анализируйте, думайте. Не нашли ничего негативного, проект только что появился? Поставте себя на место работодателя - А вы бы платили столько денег на таких же условиях своим работникам? Нет? Тогда зачем вам соглашаться на заведомо убыточный или вовсе нереальный проект, да еще и платить за право быть обманутым и носить соответствующее почетное имя?
Для того, чтоб найти реальную работу, иногда приходиться пересмотреть тысячи страниц предложений, написать сотни писем. И в большинстве слуаев те, кто действительно предлагают хорошо оплачиваемую работу, нуждаются в специалистах высокой степени подготовки, имеющих специальные знания и умения, востребованные рынком. В противном случае конкуренция предложений попросту низводит оплату (к примеру за набор текста, что, в принципе, может каждый, кто имеет доступ к соответствующей технике) до реально копеечного уровня.
По этому, вряд ли вам кто-либо посоверует с работодателем, да еще и бесплатно. А заплатив за спиок "не лохотронов" можно получить адреса и ссылки списанные с потолка в состоянии белой горячки.
Так, что ищите сами, и обязательно найдете. Удачи вам...
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Пропозиція про роботу, у якій вказується висока заробітна плата й обов’язковий випробувальний термін, повинна одразу насторожити. Якщо попереджають, що на випробувальному терміні доведеться працювати кілька місяців без оплати чи за мізер – будьте певні, незабаром вам повідомлять, що ви працювали погано.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Визначити обман можна на рівні отримання візи: згідно зі статистикою, якщо у візі в жінки, яка виїжджає за кордон, вказується, що вона там працюватиме артисткою або танцівницею, це практично на 100% означає, що вона буде вимушена надавати ще й секс-послуги. Потрібно бути насторожі ще й в тому випадку, якщо на працевлаштування за кордон пропонують виїхати за гостьовою візою. «Гості», як правило, виявляються фактично безправними й вимушені виконувати будь-які капризи своїх роботодавців.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Приходя на фирму, первым делом обратите внимание на наличие лицензии, граждане вы можете потребовать, чтобы предоставили весь пакет документов.
и главное:
Трудоустройство нужно скрепить договором. Его желательно прочитать очень тщательно, чтобы не попасть потом в невольничьи условия труда, которые вы подтвердили собственной подписью.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Вакантных мест мало. Мошенников много. Да и способы обманывать совершенствуют. Сейчас все чаще вместо контактов работодателей в объявлениях пишут телефон с кодом "0-703" и не сообщают: минута разговора там стоит до тридцати гривен. Или предлагают купить базу вакансий. Цена - до сорока долларов. Вот только не устаревшие ли там рабочие места - гарантии нет. Либо вообще устраивают платные собеседования - за сто-двести гривен.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Інтернет виявився справжнім Клондайком для аферистів, і заробити вони прагнуть саме на зневірених безробітних. Головна «замануха» - робота на дому, без зайвого клопоту. Наприклад, ви можете вирощувати якісь особливі гриби або квіти. Потрібні насіння та матеріали вам вишлють, ви тільки оплатіть доставку - і вирощуйте собі, відправляйте врожай і отримуйте за нього гроші. Але після того, як ви оплатите пересилання матеріалів, шанси знову зв'язатися з замовником будуть практично рівні нулю.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Абсолютно погоджуюсь з тим, що потрібно себе цінувати. Але не забуваймо одного -- велику роль у нас відіграють так звані "плечі" та родинні зв'язки. І робітника, можливо, будуть цінувати, але зарплату йому не піднімуть -- тому що треба підняти сестрі, кумі, жінці і т.п. І ось ці сестри, жінки, і т.п., отримуючи гарну зарплату, роботу свою виконують -- не дуже... А щишки будуть валитись та чужих, тобто на Вас.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Коментувати тему
Зареєструйтеся / увійдіть в свій акаунт для подачі коментаря!
Без реєстрації Ви втрачаєте наступні можливості:
- редагувати подані вами коментарі
- будете вимушені заповнювати захисний код щоразу при використанні будь-якої форми для подачі інформації
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18551
15018
345
57
283
23
315
54
656
240
311
36
302
48
296
34
282
57
283
55
270
10
274
22
280
27
382
121
289
13
297
27
273
19
499
223
264
11
278
35
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата у Львові та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20250 грн.
Jobs.lviv.ua
- 10358 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
Можу порадити одне головне: по-перше, на хороші високооплачувані посади всіх підряд не беруть, а, по-друге, працевлаштування не повинне бути платним.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору