Корисні поради для пошуку роботи у Львові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2495

На сторінці: 2461 – 2480

Сторінка: 124 / 125

«« | « | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | » | »»

Список офісних "заборонених тeм"

Яким би гарним і прихильним не здавалося начальство і як би щиросердечними не виглядали колеги, є маса тем, думки про які краще залишати при собі завжди.

Тримайте розмір зарплати в секреті Опитування показують, що найбільше співробітників дратують плітки та порожні розмови в офісі. При цьому, значній частині респондентів найбільше не подобається інтерес товаришів по службі до рівня доходу колег. Не в захваті від обговорення теми зарплат і робо...

...

Детальніше

Секрети роботи в "домашньому офісі"

Останнім часом кожен, у кого є можливість, намагається уникнути роботи в офісі.

Або хоча б якнайбільше скоротити поїздки до офісу. Особливо це стосується тих, чия робота напряму пов'язана з Інтернетом. У цьому випадку людина може бути доступною скрізь, де є зв'язок. Але працювати вдома не так просто, як здається на перший погляд. Удома існує багато сторонніх подра...

...

Детальніше

Порядок ведення трудових книжок працівників

Чинним законодавством передбачено, що основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка.

Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи понад п’ять днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками) підприємств, селянських (фермерських) господарств, сезонних і т...

...

Детальніше

Навчаємося правильно звільняти

Більшість начальників, якщо це не Дональд Трамп, говорять, що звільняти людей - одне з найбільш складних завдань, з якими їм доводиться стикатися.

А вони змушені робити це все частіше й частіше. У надії допомогти й звільненим, і тим, хто звільняє, ми поспілкувались з фахівцями в області HR і психотерапії. Вони дали поради тим, хто вирішує, стратити або милувати. Правило номер один: повідомляючи неприємну новину, переходьте до суті швидко,...

...

Детальніше

Чи є у вас навички, необхідні для успішного проведення переговорів?

Жодна людина краще за Вас не знає Ваших сильних сторін, тому самостійно оцініть, чи володієте Ви такими якостями.

Для цього наведені відповідні їм твердження. Дайте відповідь «так» або «ні», що найбільше точно збігається з Вашою звичайною поведінкою. Ви співчуваєте іншим людям, ураховуєте їхні потреби, інтереси та мети. Ви схильні йти на обміркований ризик. Ви здатні піти на конфлікт і розрив відносин. На ...

...

Детальніше

Читаємо уважно оголошення про вакансію

На перший погляд безневинні вимоги до шукача іноді говорять про те, що при виході на роботу на вас чекає неприємний сюрприз.

.. 1. Слов'янська зовнішність Керівники компанії занадто багато уваги приділяють другорядним речам. Можливо, їх ще ваш моральний вигляд зацікавить? 2. Ненормований робочий день Керівництво вважає, що має право навалювати на вас скільки завгодно роботи. Особисте життя? Яке таке особи...

...

Детальніше

Як реагувати на критику начальника

Одержувати критику, навіть у невеликих дозах, завжди неприємно.

Однак якщо ви неправильно відреагуєте на неї, то наслідки можуть бути набагато серйознішими, ніж просто зіпсований настрій. Те, що ви скажете, і як ви це скажете, вплине на ваші відносини зі співрозмовником, а якщо це начальник, то може зашкодити вашій кар'єрі. Насамперед, необхідно контро...

...

Детальніше

«Ключевой» фактор на работе

Важные вещи в жизни складываются из маленьких.

Работа и карьера в этом смысле — не исключение. В данном посте я хочу рассказать об одной характерной «мелочи», с которой я сталкивался в нескольких компаниях. Речь идет о ключах. Обычных ключах от офиса или кабинета, где работают люди. Приведу пример, как зачастую происходит. На работу в к...

...

Детальніше

Детальна консультація юристів для тих, кому загрожує скорочення

У зв'язку зі спадом промисловості України на багатьох підприємствах почалися скорочення.

Експерти говорять, що до кінця року кількість звільнених громадян може переступити півмільйонний рубіж. Звичайно, втрата роботи факт не з приємних. Але і тут треба бути пильним. Часто при скороченні співробітників працедавці не дотримуються правил розірвання трудових договорів і угод. Тому наш юрид...

...

Детальніше

Як приймати на роботу та як з неї звільняти (корисні поради керівнику)

Сьогодні все більша кількість керівників довіряє підбір персоналу у штат своєї організації кваліфікованим фахівцям кадрових агенцій чи рекрутингових компаній, перекладаючи на них усю роботу по пошуку, проведенню інтерв’ю та тестуванню претендентів.

А що робити, коли ви не маєте змоги скористатись допомогою у підборі, а змушені самі на деякий час стати психологом-рекрутером-кадровиком? З якими труднощами можете стикнутись ви? Як їх уникнути? Частина 1.Пастки Невідомо, хто почуває себе більш некомфортно під час “ознайомлюючого інтерв’ю” (сп...

...

Детальніше

Яка корпоративна культура вам підходить?

Якщо ви не затримуєтеся довго на своїх місцях роботи, це ще не означає, що ви поганий співробітник або у вас некомпетентне керівництво.

Можливо, у вас просто різні погляди на корпоративну культуру. Як дізнатися з першої співбесіди, чи підходить вам корпоративна культура цієї компанії? Як визначити, чи підходить Вам корпоративна культура компанії, на інтерв'ю. Невеликий відступ для тих, хто опинився «по інший бік барикади», ...

...

Детальніше

Ментальні карти. Планування для творчих особистостей

Хочете ви підібрати для себе гарну роботу, запланувати відпустку, скласти бізнес-проект або придумати презентацію, кожне з таких завдань вимагає скласти план.

Іноді вдається тримати його в голові, та рекомендується записати. Скласти список, пронумерувати позиції, розписати послідовність... Це діловий і логічний підхід до справи, і багатьом він полегшує життя. Але що, як вам складно мислити за планом, якщо ви переходите від однієї думки до іншої, ро...

...

Детальніше

Як знайти роботу на часткову зайнятість

Хочете використовувати свій вільний час c максимальною користю? Освіжити свої навички та отримати нові? Знайти додаткові фінанси для своєї сім'ї? Якщо відповідь на всі ці питання "Так", неповний робочий день може бути кращим варіантом для вас.

Робота з гнучким графіком здатна забезпечити вам свободу і одночасно фінансову незалежність. Часткова зайнятість доступна в самих різних областях: продажі, інформаційні технології, журналістика та інше. Більшість вважає, що знайти для себе відповідну вакансію найлегше, користуючись "сарафа...

...

Детальніше

Репетитор. Как не ошибиться и сделать правильный выбор

Выбрать репетитора не так уж и просто – множество преподавателей подались в частные учителя.

О том, как не ошибиться и сделать правильный выбор, рассказывает Оксана Малышко, репетитор по английскому языку. Залогом удачной работы с репетитором является то, насколько он вам подходит. Он должен обладать целым рядом качеств, среди которых умение спланировать оптимальный учебный график, опыт...

...

Детальніше

Документи, які необхідно оформити при звільненні працівника

Під час оформлення документів працівнику у зв’язку із його звільненням слід керуватися Кодексом, «ЗУ «Про оплату праці» та «Інструкцією № 58».

Зокрема, чинне законодавство вимагає дотримання такої процедури: - видати наказ про звільнення, де має бути точно зазначено дату звільнення (останній робочий день); - зробити запис у трудовій книжці, де обов’язково слід вказати причину звільнення, номер наказу про звільнення, має бути підпис від...

...

Детальніше

Що не варто говорити на співбесіді

Ціль проходження співбесіди – продемонструвати, яким чином ваші навики, знання та досвід відповідають вимогам вибраної вакансії.

Під час інтерв’ю ви займаєтесь продажем самого себе. Але пам’ятайте: все, що ви скажете, може бути використане проти вас. І не тільки скажете, але і зробите. Під час цієї презентації вимальовується ваш психологічний портрет, який з радістю видасть вас у всіх дрібницях... Щоб не видатись в напере...

...

Детальніше

Як знайти роботу, якщо вам за 40, за 50, за 60 …

Пам’ятаєте крилату фразу з фільму "Москва сльозам не вірить”? "В сорок років життя тільки починається!”.

Щодо життя сперечатися не станемо. А от трудова біографія, нажаль, може піти на спад. Втім, вік стає бар’єром на шляху одержання роботи тільки тоді, коли сам пошукач сприймає його як непереборну перешкоду. Роботодавець може не помітити вашої невідповідності віковому цензу або навіть порахувати його...

...

Детальніше

Третій не зайвий? Працевлаштування через кадрові агенції

Кадрові агенції стали невід’ємною частиною ринку праці.

По різним даним, до 15% всіх, хто живе у столиці, під час пошуку роботи використовують їх послуги. Хоча багато хто ще надає перевагу спілкуванню безпосередньо з працедавцями – так більше довіри до того, що робиш сам. Чи виправдане таке ставлення і як сприймати посередників на ринку праці? І ніку...

...

Детальніше

Види інтерв'ю, що застосовуються при прийомі на роботу

Серед різних прийомів, що використовуються HR-менеджерами для оцінки шукача (тестування, анкетування і ін.

), інтерв'ю з кандидатом є найбільш важливим, оскільки дозволяє скласти думку про багато яких якостей кандидата. Тому співбесіду нерідко називають оціночним інтерв'ю. У кожній компанії використовуються свої прийоми проведення бесіди, проте багато професіоналів відзначають, що не дотрим...

...

Детальніше

Коли обманює керівник

Уміння визначати, коли керівництво намагається вам брехати, досить корисне.

Як показали результати нещодавнього дослідження, боса для цього навіть не обов'язково бачити - достатньо прислухатися до того, що він говорить. Обмануті інвестори Те, що начальникам брехати простіше - науково підтверджений факт. Але ось робити це зовсім непомітно, на щастя, навчитися не...

...

Детальніше

«« | « | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | » | »»
Нагору Назад