Корисні поради для пошуку роботи у Львові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2495

На сторінці: 181 – 200

Сторінка: 10 / 125

«« | « | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | » | »»

Симптоми робочої втоми: як розпізнати та подолати

  Колись, передсвяткові періоди та час наприкінці звітного року вважалися найбільш «агресивним часом» для численної армії робітників, наражаючи працівників офісів та компаній на важку роботу у ритмі «щоб встигнути», яка загрожувала ризиком перевтоми, стресів та робочого вигоряння.

Переходи з зимового часу на літній, початок нового «календарного» року та численні звітності, разом з доробкою тієї роботи, яку треба зробити «цього року», обумовлювали завжди фізичне та психічне навантаження на людину, яке часом було настільки сильним, що наслідки цього нав...

...

Детальніше

Чи допомагають амбіції у професійній кар’єрі?

Якщо ви прагнете успіху, прагнете реалізувати себе в улюбленій справі, з усією пристрастю приступаєте до виконання робочих завдань – безперечно, вас можна назвати амбітною людиною.

Амбітні люди завжди прагнуть більшого, бо вони вірять в те, що можна досягти будь-яких вершин, варто тільки докласти потрібних зусиль. Але чи дійсно амбіції допомагають у професійній кар’єрі? Спробуємо розібратися в цьому питанні докладніше. Дещо про сам термін «амбіції» В слово &...

...

Детальніше

Емоційне вигорання працівників – як роботодавцям боротися з цим негативним явищем?

Всесвітня організація охорони здоров’я визначає емоційне вигорання як «синдром, який виникає в результаті хронічного стресу на робочому місці, з яким не вдалося успішно впоратися».

І дійсно, з цим негативним синдромом стикається все більше людей. А ще пандемія коронавірусу посприяла тому, що ризик емоційного вигорання працівників зріс у рази. Виникає питання – як роботодавцю чинити в такій ситуації? Чи може він ефективно протидіяти емоційному вигоранню своїх підлеглих?&...

...

Детальніше

Помилятися правильно: як обертати власні промахи на переваги

Як відомо, не помиляється лише той.

Хто взагалі нічого не робить. Тож, скоєння певних помилок підчас виконання своєї роботи, в принципі, доволі стандартна та ,навіть, нормальна ситуація. Правда, не всі помилки можна легко виправити й сама людина, яка скоїла невірні дії може сильно переживати цей факт, намагатися зберегти власний авто...

...

Детальніше

Експерт поділилася, чого остерігатися українцям при працевлаштуванні за кордон

Українські журналісти дізналися у юриста, які небезпеки можуть очікувати на «заробітчан» і як їм не потрапити на гачок до шахраїв.

Юристка OMI GROUP Лілія Кравцова розповіла журналістам 24 каналу про підводні камені працевлаштування за кордоном, шахрайські схеми й навіть небезпеку стати жертвою торгівлі людьми. Work.ua також публікує поради експерта. Юристка розповіла, що зазвичай у...

...

Детальніше

Начальство, колектив або понаднормові: що найбільше дратує українців на роботі

Виявилося, що повністю задоволених роботою лише 8%.

Інших виводить з рівноваги багато чого: від некомпетентного керівника до тривалих нарад. Опитано було більш ніж 6 тисяч шукачів, що їх дратує в робочий час найбільше. Більшість респондентів зізналися, що найбільш дратівливим чинником для них є керівник, якого вони вваж...

...

Детальніше

Як закінчити складний робочий день щасливим: поради експерта

Інколи робочий день приносить нам непорозуміння з колегами чи навіть і конфлікти.

Тому важливо навчитися позбуватися від негативу і закінчувати робочий день у хорошому настрої. Фахівець з освіти в області здоров'я, експерт порталу The Muse Еббі Вульф визначила прості поради, як закінчити складний робочий день в хорошому настрої. Чотири способи, які допоможуть заверши...

...

Детальніше

Принципи роботи з командою через мистецтво театру

Запорукою успіху будь-якого бізнесу є не лише професійність кожного окремого працівника, а й робота команди в цілому.

На жаль, дуже часто другий пункт ігнорується, і це може мати негативні наслідки. Розповісти, що таке команда, як працювати з нею та створити сприятливу атмосферу для розкриття творчого потенціалу її членів через театральне мистецтво, Work.ua попроси...

...

Детальніше

Особистий профіль у соцмережах як лайфстайл-резюме фахівця: що вам потрібно змінити

Запитайте людину, яка її головна зброя при пошуку роботи, й вона відповість, що відмінне резюме, впевненість на співбесіді або ідеально виконане тестове завдання.

І дуже рідко ви почуєте у відповідь «соцмережі». Проте сьогодні, коли ми 24/7 знаходимося онлайн, те, як шукач веде свої сторінки у Facebook, Instagram, а іноді й у TikTok, може багато про що розповісти рекрутеру. То що ж бачить HR-фахів...

...

Детальніше

5 емоцій, які варто вимкнути на співбесіді

Самовдоволеність Само собою, на співбесіді потрібно постати найкращому світлі, але зайва самовпевненість може підвести вас і перерости в згубну емоцію самовдоволеності.

Коли розумієте, що вже готові вигукнути «Так я все можу!» або сказати про колишнє місце роботи «Без мене там все розвалиться», краще пригальмувати. Навіть якщо це правда. У посиленого нахваляння себе є зворотна сторона — рекрутерові може з...

...

Детальніше

Чому ви хочете працювати у нас? Як не розгубитися і відповісти на питання рекрутера

Проблема Я пішов на співбесіду, і все було добре, доки рекрутер не спитав: «Чому ви хочете працювати у нас?» Я такого не очікував, тому зам’явся, задумався.

І тут співрозмовник щось відмітив у своїх паперах, а я зовсім розгубився і, здається, наговорив дурниць. Тепер чекаю на відповідь, хвилююся. Невже я все зіпсував? Не хочу більше потрапляти в такі ситуації. Що мені робити? Чому виникає проблема Причин тог...

...

Детальніше

Як заохочувати працівників, щоб не втратити цінні кадри

Буває так, що корпорації обіцяють заохочення своїм співробітникам, а потім забувають про це.

Так виникає криза довіри до керівництва, яка, зокрема, має досить печальний результат – цінні кадри покидають компанію. Як краще мотивувати – на процес чи на результат? Насправді така постановка питання не є коректною. Щоб ефективно здійснювати управління, необхідні обидва варіанти моти...

...

Детальніше

Ефективне використання робочого часу

Темп життя сучасних людей складно назвати розміреним — це постійний дефіцит часу і аврали, регулярне перебування у стані, коли незрозуміло, за виконання якої роботи хапатися саме зараз.

Звісно, все це негативно позначається на особистій продуктивності працівників. Дізнайтеся, як впровадити в життя раціональне планування робочого часу, адже кадровикам та фахівцям з управління персоналом обов’язково потрібно не лише зробити це самим, а ще й навчити цього своїх співробітників. ...

...

Детальніше

Де знайти сили, щоб влитися в роботу після тривалих вихідних або відпустки

У всіх явищ є два боки — так і довгі вихідні або відпустка, крім такого довгоочікуваного відпочинку та розслаблення, приносять нам стійке небажання повертатися до робочих обов’язків.

А оскільки зараз багато хто продовжує працювати з дому, налаштуватися на продуктивність стає ще складніше. Якщо вам, як і нам, важко стати до роботи після кількох днів відпочинку, спробуйте зробити ось що. Добре виспіться і смачно поснідайте До ново...

...

Детальніше

Як висловлювати свої думки так, щоб всі все зрозуміли, але ніхто не заснув

Комунікація — це те, на чому будуються стосунки між колегами, замовниками та виконавцями, роботодавцями та шукачами роботи.

Ви можете бути класним спеціалістом, але ніхто ніколи про це не дізнається, якщо ви не зможете чітко вибудувати комунікацію з працедавцем. Продукт компанії може бути крутим, але якщо клієнтам нецікаво слухати вашу презентацію, вони нічого не куплять. А якщо в...

...

Детальніше

Роботодавець не виплачує нараховану заробітну плату: що робити працівнику для її отримання?

Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору.

Про це повідомляє Головне управління Держпраці. Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому ...

...

Детальніше

Втратили роботу на карантині? Вихід є!

Карантин і тривала самоізоляція стали справжнім викликом для багатьох українців.

Пощастило тим, хто може працювати віддалено: вони зберегли робочі місця і зарплати. Значно гірше людям, які були задіяні у туризмі, ресторанному секторі, сегменті з організації подій, торгівлі. Багато хто залишився буквально на вулиці. Через чинні обмеження роботу втратили близько 1,3 млн осіб...

...

Детальніше

Як ефективно організувати дистанційну роботу вашої команди в період карантину і не втратити продуктивність

Через спалах пандемії коронавірусу в Україні роботодавці перевели більшість своїх працівників на дистанційний режим роботи.

Для багатьох такий формат може бути незвичним: важко сконцентруватися, постійно хочеться на щось відволіктися. Знайома картина?Спершу здається, що робота з дому – це щось неймовірно круте. Ви можете довше поспати, вам не потрібно нікуди їхати: відкрив ноутбук у ліжку – і працюй. Але з ч...

...

Детальніше

На роботу після свят: як уникнути апатії і легко повернутись до звичного режиму

Українці виходять зі свят.

Спеціалісти кажуть, що через це можливі апатія до роботи, збиті ритми сну й харчування. Переїдання і гуляння допізна — не єдині причини післясвяткової апатії. Все починається значно раніше. Лікарі звуть це гіперстимуляцією, або ж емоційним перенавантаженням, що наростає ще до свят, бо на робо...

...

Детальніше

З користю для бізнесу. Чим зайнятися на новорічній вечірці

Як використовувати свій час максимально ефективно Грудень — чемпіон за кількістю та різноманітністю вечірок і неформальних зустрічей.

У жодний іншій місяць протягом року ми не відвідуємо таку кількість подій, прийомів і новорічних корпоративів. При цьому сьогодні кожна доросла людина — менеджер свого життя, а значить — хоча б епізодично стурбована такими важливими для менеджера явищами як...

...

Детальніше

«« | « | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | » | »»
Нагору Назад